企業人事部と海外駐在員・駐在員家族の架け橋になる！

世界に数十万人いる日本人駐在員と駐在員家族の海外生活が「一生の財産」となるように、企業人事部と力を合わせて「今の時代に合ったサポート」に取り組みます。

私たち「グローバルライフデザイン」は、世界各地に住む日本人の駐在員家族向けの2つのサービス、総合情報サイト『駐妻カフェ』および、月額会員制オンラインコミュニティ『SUNNY PARK』を運営しています。

「グローバルライフデザイン」はApril Dreamに参加しています。このプレスリリースは、「グローバルライフデザイン」のApril Dreamです。

 

駐在員と駐在員家族を取り巻く環境とその変化
近年日本では、ワークライフバランスの重要性が高まり、企業でもさまざまな取り組みが進んでいます。また、この20年で共働き世帯数は専業主婦世帯数の2倍となり、家族の在り方が多様化してきています。（引用:令和3年版　厚生労働白書  共働き等世帯数の年次推移）
その一方で、駐在員とその家族に対する福利厚生や制度は、未だ専業主婦の家庭を前提としたものが多く、違和感を覚える配偶者も少なくありません。時代の変化と共に、同行する配偶者の「キャリアに関する悩み」も少しずつ取り上げられるようになってきましたが、社会や企業による理解は依然として追いついていません。


駐在員と駐在員家族への負担、そして直面する課題
現地と日本の間に立つ駐在員は、赴任先でのタスクが多く、語学力はもちろん、異文化適応力、マネジメント力など、求められる能力が多岐にわたり多忙を極めます。そのため帯同する家族をケアする時間や精神的余裕がないというのが実情です。企業側にも「家庭が安定してこそ駐在員は仕事に集中できる」という認識はあるものの、国や地域によって異なる法律や生活環境、さらには目まぐるしく変化する世界情勢も相まって、多様化する家族の在り方に柔軟に制度を合わせていくことには困難を極めているのではないでしょうか。
そして、配偶者も現地でかなりの負担を強いられます。まず、言葉や文化が違い、身内や知り合いがいない環境で生活を立ち上げ、軌道にのせることなります。子どもの環境適応に気を配りながら、ようやく落ち着いてきた頃には、配偶者が渡航前に積んでいたキャリアを中断したことによるアイデンティティクライシス、海外生活のストレスや孤独感をなかなか理解してもらえない苦しみを味わうことも少なくありません。急な帰国や他国への異動など、自分で人生設計を立てにくいことも大きな負担となっており、再就職に向けた不安の声が多く上がっています。

（参考1：プレスリリース「海外駐在員と帯同家族向けサポートに関するアンケート調査結果」）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000038319.html
（参考2：プレスリリース「駐在妻の再就職」に関するアンケート調査結果」）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000038319.html
（参考3：プレスリリース「日本人海外駐在員配偶者（駐妻・駐夫）のキャリア継続に関するアンケート調査結果」）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000018325.html


グローバルライフデザインの目指す未来
グローバルライフデザインは、これまで5年間にわたって駐在に同行する家族の悩みに寄り添い、その解消に取り組んできました。そんな駐在員家族の悩みを知り尽くした私たちが、企業とともに駐在員家族への適切なサポートに取り組むことにより、駐在員が業務に集中して本来の力を発揮する手助けをするとともに、エンゲージメント向上の一翼を担うことができます！
今後は企業人事部の皆さまと共に考え、駐在員家族が抱えてきた問題を解消する仕組みを構築、拡大していきたいと考えています。
駐在員が本来の力を発揮して海外ビジネスを成功に導くこと、同行する家族もまた充実した海外生活を送り、帰国後にグローバル人材として活躍すること、それは日本の更なるグローバル化に貢献することにほかなりません。企業人事部の皆さまと力を合わせて、目指す未来に向かって進んでいきます。


グローバルライフデザインが提供する駐在員家族サポート
◇『駐妻カフェ』https://cz-cafe.com/　

世界各地の生活&お役立ち情報を掲載する「駐在員家族向けの総合情報サイト」

30カ国60都市以上の生活に必要な情報、出産育児にまつわる情報や、キャリアなどをテーマとした90人以上の駐在に同行する皆さんの体験談を掲載しています。また、オンラインでの交流会やセミナー形式のイベントも開催しています。
これまで運営に携わったボランティアメンバーは24カ国から100名以上。その全員に駐在員家族としての渡航経験（または予定）があるため、家族の立場に寄り添ったコンテンツの提供を可能にしています。

◇『渡航前オリエンテーション』https://cz-cafe.com/orientation/

渡航前オリエンテーションの様子

これから渡航する駐在員家族向けに、年6回開催しています。（※現在はオンラインで開催）
このオリエンテーションでは、「海外生活での不安を限りなくゼロにし、海外生活を人生のチャンスにするヒント」をお伝えしています。起こり得るさまざまなトラブルや心配ごとについて、ケーススタディで解決策と心構えを予習することで、実際に起こったときに余裕をもって対処できるようになります。さらに、世界各国で自分らしく活動している方々の事例をご紹介しながら、駐在に同行する配偶者自身のキャリアと人生設計について考えます。「海外生活の中でやってみたいこと・達成したいこと」を語り合い、自分だけの「本帰国までのわくわくロードマップ」としてカタチにしていくワークショップも行います。

◇『SUNNY PARK』https://sunny-park.net/about

2021年9月にスタートした「月額会員制オンラインコミュニティ」
現在、25カ国に住む約120名の方が参加中。
「つながる喜び、助け合える安心感、そしてチャレンジするワクワク感」をコンセプトに駐在員家族同士の横のつながりを作り、双方向のやり取りができる安心安全な場を提供しています。
滞在国、興味関心事など各種グループでの情報交換に加え、世界各地からWeb会議システムZoomで参加できるイベント、専門家によるオンラインのセミナーや交流会も盛んに行なわれています。


「April Dream」は、4月1日に企業が叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たち「グローバルライフデザイン」はここで描いた夢の実現を本気で目指しています。


＜グローバルライフデザインについて＞
グローバルライフデザインの事業は、”駐在員家族”をメインにサポートすることで、駐在員とその家族全員が充実した海外生活を送り、パワーアップして帰国できることを目指しています。
◆配偶者の海外赴任に同行するかどうか悩んでいる
◆配偶者の海外赴任に同行している
◆配偶者の海外赴任に伴い、休職制度を利用している
◆配偶者の海外赴任から帰国した
というあらゆるフェーズの方々に対し、現在以下の事業を提供しています。

１）研修事業　渡航前オリエンテーションおよび世界各国から参加できるオンラインセミナーの開催
２）個人サポート事業　駐在員家族のキャリア支援のための個人コーチングセッションやグループセッション
３）駐妻カフェ運営事業　『駐妻カフェ』の運営
４）オンラインコミュニティ事業　『SUNNY PARK』の運営

代表者：飯沼ミチエ
所在地：〒143-0016　東京都大田区大森北2-3-15 第15下川ビル4F　パシオンTOKYO内
URL：https://www.global-life-d.com/
e-mail：[e-mail]