【派遣実態調査】派遣の時給交渉、3割が挑戦。成功率は？

派遣メディア「派遣サーチ」を運営する、メディア運営事業の株式会社TAG STUDIOは、派遣社員を対象に、派遣先の時給交渉に関する意識調査を行いました。

 

＜調査概要＞
・調査手法：派遣に関するインターネット調査
・対象者：派遣社員　n=523名
（男性 123名 女性403名）
（本人年齢 ～20代 34名、30代 148名、40代以上341名）
・対象地域：全国
・調査時期：2019年12月17日～2019年12月19日

＜調査結果のポイント＞
■時給交渉にチャレンジした割合は、約3割
■約90%が、派遣の時給交渉に成功している
■もっとも多い上がり幅は、10~100円
■職種別では、エンジニアと事務職が時給交渉に積極的な傾向

＜調査結果の詳細＞
派遣で働くうえで、仕事選択の重要なポイントとなるのが「時給」です。
時給は、スキルアップや経験を積んでいくと上がるものですが、自分から時給を交渉している人はどのくらいいるのでしょうか。
時給は上がれば上がるほど嬉しいので、気になっている派遣社員は多いようです。
今回は、派遣の時給交渉をしているか、その成功率、どのくらい時給が上がったのかなどをアンケート調査しました。

■時給交渉にチャレンジした割合は、約3割

【派遣サーチ記事「派遣社員でも給料をあげたい！時給交渉が上手くいくタイミングやコツとは」https://hakensearch.net/A100215/から引用】

今回のアンケート結果では、時給交渉をしたことがある割合は、31.2%とでした。時給交渉をしたことがあるほうが少数派のようです。では、時給交渉をした結果どのくらい成功するのでしょうか？

■約90%が、派遣の時給交渉に成功している

 

時給交渉をして、実際に時給が上がったと答えた人の割合は、89.3%と、9割近い人が、交渉の結果時給アップできたということでした。
もちろん、必ず成功するとは限らないですが、成功率は比較的高い傾向にあるので、これまで時給交渉にチャレンジしたことがない人も、一度チャレンジしてみてはいかがでしょうか。
次に、実際にどのくらい時給が上がったのかを見ていきましょう。

■もっとも多い上がり幅は、10~100円

時給交渉をした人の中で、もっとも上がり幅として多かったのが「10~100円未満」と、約4割の人が100円もアップしていないということでした。しかし、中には、500円以上アップしている人も一定数います。

■職種別では、エンジニアと事務職が時給交渉に積極的な傾向

職種別に見ると、「時給アップ交渉をしたことがある」と回答した割合は、エンジニアがもっとも多く51.5%。唯一半数以上が時給アップ交渉をしている職種でした。次に多かったのが事務職で、36.1%です。
時給の上がり幅については、全体的にエンジニアが高いですが、「500円以上アップした」と回答した割合がもっとも高いのは、事務職という結果でした。

アンケート調査：派遣サーチ（https://hakensearch.net/）

■会社概要
社名　　　　株式会社TAG STUDIO
所在地　　 東京都渋谷区代々木三丁目24番4号 あいおいニッセイ同和損保新宿別館ビル2階
代表者　　 石橋 知幸
設立　　　　2018年10月
資本金　　　3,000万円
事業内容　　メディア運営事業

【リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社TAG STUDIO
広報担当 五十嵐

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