10/13（水）開催！無料WEBセミナー「教えて加藤洋平さん！人材開発に成人発達理論をどう活かすの？〜」
【成人発達理論の日本の第一人者加藤洋平氏登壇！】
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日時：10月13日（水）１６：００～１７：３０（開場：１５：４５予定）
費用：無料
ツール：Zoom
対象者：成人発達理論に興味ある経営者、人事・育成担当、事業部責任者の方
知性発達学者、発達科学の知見を使った人財開発コンサルタント
ハーバード学派とフランクフルト学派で発達理論を学んだ第一人者
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■はじめに■
現在多くの企業は、社会の変化に対応する戦略の転換や新価値創造が求められ
人事システムの見直しや、マネジメントスタイルの変革など、組織内での変革も求められています。
DXの推進やニューノーマル時代への対応など、課題は多様化し複雑化してきているようです。
実際に、人材開発を担当する皆様とのお話の中で以下のような声を伺います。
・次世代の経営人材の育成が今まで以上に難しくなっていきている
・新しい価値の創造やイノベーションを起こせていない
・多様な人材を活かすマネジメントがうまくできていない
・1on1など、会話を増やしているが、成長につなげられていない
・ミドルシニアの意識改革がなかなか進まない…など。
そこで今回、ロバート・キーガン教授のもとで学んだご経験も持つ知性発達学者 加藤 洋平氏をお招きしました。改めて成人発達理論の理論をお伝えいただくことと、現在多くの企業が抱える
難易度の高いマネジメント課題に対して、対談・質疑応答形式で、課題解決のヒントを
提供していきたい思っています。
加藤氏より「ジャズでやろう（質問メインのアドリブで）」とリクエストをいただき、
皆さまと一緒に考える1.5時間にしたいと思っています！
■詳細■
日時：10月13日（水）16:00～17:30
形式：Zoom
参加費：無料
セミナーお申込： http://www.find-c.co.jp/event/3/
※お申込頂いた方には後日、ZoomのURLをご案内いたします。
＜概要＞
・対談形式による、成人発達理論の概要の理解
・現代のマネジメント課題に、成人発達理論をどう活かすか
・質疑応答（質疑は随時行う予定）
■セミナーお申込対象者■
・人材開発・組織開発・部門育成のご責任者・担当の方
・社員のキャリア自律を促す人事・部門の育成担当の方
・成人発達理論を組織開発・社員育成に導入検討したい経営者の方
■スピーカー■
知性発達学者。発達科学の最新の方法論によって、企業経営者、次世代リーダーの人財育成を支援する
人財開発コンサルタント。一橋大学商学部経営学科卒業後、デロイト・トーマツにて国際税務コンサルティングの仕事に従事。退職後、米国ジョン・エフ・ケネディ大学にて統合心理学の修士号を取得。
元ハーバード大学教育大学院教授ロバート・キーガン教授とカート・フィッシャーをメンターに持ち、
成人発達理論の大家オットー・ラスキー博士に師事し、発達測定の専門家としての資格を取得。
現在、オランダのフローニンゲン大学に在籍し、複雑性科学と発達科学を架橋する研究に従事。
■申し込み方法■
セミナーお申込：http://www.find-c.co.jp/event/3/
＊参加者は、企業の経営者、人事担当者様（又は責任者様）、
部門育成担当者様（又は責任者様）等、 企業のご担当者・ご責任者様とさせていただきます。
＊会社メールアドレスでエントリーください。
会社メールアドレス以外の方の場合、事前にご本人確認させていただくことがあります。
＊同業者（コンサル・研修等）、個人の方等のご参加はお断りさせて頂きます。
■お問い合わせ■
株式会社ファインド・シー
株式会社ビジネス代謝ラボ
セミナー運営事務局 宮本
E-mail：contact@find-c.co.jp
主催：株式会社ファインド・シー （http://www.find-c.co.jp/）
共催：株式会社ビジネス代謝ラボ （https://biztlab.co.jp/）
日時：10月13日（水）１６：００～１７：３０（開場：１５：４５予定）
費用：無料
ツール：Zoom
対象者：成人発達理論に興味ある経営者、人事・育成担当、事業部責任者の方
【セミナー申込】http://www.find-c.co.jp/event/3/
【ゲストスピーカー】加藤 洋平さん
知性発達学者、発達科学の知見を使った人財開発コンサルタント
ハーバード学派とフランクフルト学派で発達理論を学んだ第一人者
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■はじめに■
現在多くの企業は、社会の変化に対応する戦略の転換や新価値創造が求められ
人事システムの見直しや、マネジメントスタイルの変革など、組織内での変革も求められています。
DXの推進やニューノーマル時代への対応など、課題は多様化し複雑化してきているようです。
実際に、人材開発を担当する皆様とのお話の中で以下のような声を伺います。
・次世代の経営人材の育成が今まで以上に難しくなっていきている
・新しい価値の創造やイノベーションを起こせていない
・多様な人材を活かすマネジメントがうまくできていない
・1on1など、会話を増やしているが、成長につなげられていない
・ミドルシニアの意識改革がなかなか進まない…など。
そこで今回、ロバート・キーガン教授のもとで学んだご経験も持つ知性発達学者 加藤 洋平氏をお招きしました。改めて成人発達理論の理論をお伝えいただくことと、現在多くの企業が抱える
難易度の高いマネジメント課題に対して、対談・質疑応答形式で、課題解決のヒントを
提供していきたい思っています。
加藤氏より「ジャズでやろう（質問メインのアドリブで）」とリクエストをいただき、
皆さまと一緒に考える1.5時間にしたいと思っています！
■詳細■
日時：10月13日（水）16:00～17:30
形式：Zoom
参加費：無料
セミナーお申込： http://www.find-c.co.jp/event/3/
※お申込頂いた方には後日、ZoomのURLをご案内いたします。
＜概要＞
・対談形式による、成人発達理論の概要の理解
・現代のマネジメント課題に、成人発達理論をどう活かすか
・質疑応答（質疑は随時行う予定）
■セミナーお申込対象者■
・人材開発・組織開発・部門育成のご責任者・担当の方
・社員のキャリア自律を促す人事・部門の育成担当の方
・成人発達理論を組織開発・社員育成に導入検討したい経営者の方
■スピーカー■
知性発達学者。発達科学の最新の方法論によって、企業経営者、次世代リーダーの人財育成を支援する
人財開発コンサルタント。一橋大学商学部経営学科卒業後、デロイト・トーマツにて国際税務コンサルティングの仕事に従事。退職後、米国ジョン・エフ・ケネディ大学にて統合心理学の修士号を取得。
元ハーバード大学教育大学院教授ロバート・キーガン教授とカート・フィッシャーをメンターに持ち、
成人発達理論の大家オットー・ラスキー博士に師事し、発達測定の専門家としての資格を取得。
現在、オランダのフローニンゲン大学に在籍し、複雑性科学と発達科学を架橋する研究に従事。
■申し込み方法■
セミナーお申込：http://www.find-c.co.jp/event/3/
＊参加者は、企業の経営者、人事担当者様（又は責任者様）、
部門育成担当者様（又は責任者様）等、 企業のご担当者・ご責任者様とさせていただきます。
＊会社メールアドレスでエントリーください。
会社メールアドレス以外の方の場合、事前にご本人確認させていただくことがあります。
＊同業者（コンサル・研修等）、個人の方等のご参加はお断りさせて頂きます。
■お問い合わせ■
株式会社ファインド・シー
株式会社ビジネス代謝ラボ
セミナー運営事務局 宮本
E-mail：contact@find-c.co.jp
主催：株式会社ファインド・シー （http://www.find-c.co.jp/）
共催：株式会社ビジネス代謝ラボ （https://biztlab.co.jp/）
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