日本初の年収アップのパーソナルトレーニング「キャリドラ」女性受講生の平均年収が国の平均額＋81万円を達成！

　国内で初めて年収アップの為のパーソナルトレーニングサービス「キャリドラ」を提供している株式会社カメレオン（本社：東京都千代田区　代表：西岡浩起）は、女性受講生の年収について調査しました。
　その結果、今年9月に国税庁が算出した平均額を大きく上回っていることがわかりました。

｜調査背景　〜上りづらい女性の年収と広がる男女間の賃金〜
　今年９月２９日に国税庁が発表した令和２年分民間給与実態統計調査結果のデータ(※)では、女性の平均給与は293万円と、男性の平均532万円と比べて大きな差があることがわかりました。
　年齢別に見ると、女性は25歳〜59歳にかけて年収がほぼ横ばいで、男性との賃金差は最大で1/2以下にまで開きました。
　これを受け、年収アップを主な目的としたパーソナルトレーニングのサービス「キャリドラ」を提供している弊社は、キャリドラを受講した女性の年収の実態について調査しました。

｜調査方法詳細
調査日時：2021年11月10日
対象者：2021年11月10日時点でキャリドラのカリキュラムを修了した直近20人の女性
調査項目：キャリドラ受講前の年収の平均、キャリドラ受講後の年収の平均

｜調査結果　　〜国の平均を大きく上回る結果に！〜
受講前平均：287万円
受講後平均：374万円
　キャリドラ受講後には平均87万円アップしていることがわかりました。
　受講前は先出の民間給与実態統計調査結果の平均以下だったにも関わらず、受講後は女性の全体平均より81万円も高い結果になりました。
　また、調査対象となった女性受講生の平均年齢は26歳で、民間給与実態統計調査結果の25〜29歳平均319万円を55万円上回っていました。

｜女性受講生の転職・年収アップ事例
①女性が働きやすい環境で年収アップ
・カーディーラー→BtoBマッチング営業
【年収】300万円→350万円+インセンティブ（50万円以上アップ）
　前職では休日出勤がしばしばあることも。今後のキャリアを見据え、女性社員が8割で残業代やインセンティブが明確な企業へ転職しました。
>>事例の詳細はこちら
https://careerdrive.jp/voice/post-152/

②転勤なし・地元に戻って年収アップ
・商社営業→広告代理店営業
【年収】300万円→350万円（50万円アップ）
　個人主義の風潮の職場、更にコロナの影響でボーナスカットから転職を決意。社員同士の交流が深く転勤が無い地元の企業で年収アップを実現させました。
>>事例の詳細はこちら
https://careerdrive.jp/voice/post-243

｜女性に選ばれる理由　〜パーソナルトレーニングで自信を取り戻す〜
　女性受講生の声で特に多いのが、「自信を取り戻せた」という言葉です。
　キャリドラの女性受講生の中には結婚・出産などの経験から自分の市場価値を低く見積りすぎていたり、配偶者の転勤などによる短期での離職経験を必要以上に後ろめたく思っている人が多い傾向にあります。
　受講前は自信を失っていた方も、キャリアのプロがコーチングすることで自分の正しい市場価値を知り、一緒に強みを見つけていくことで自信を取り戻されていきました。

>>受講生の声はこちらから
https://careerdrive.jp/voice/

｜無料カウンセリングのご案内
　キャリドラの無料カウンセリングでは、その場でのヒアリング内容を元に現状を分析し、今後の課題を浮き彫りにすることで、あなただけのキャリアプランを立案いたします。
　現在の状況やお悩み、今後どのように活躍されたいか、目標の年収などについてヒアリングしアドバイスさせていただきます。
　「相談内容が決まっていない」という方も大歓迎です。カウンセラーがお話をお聞きしながら目標や潜在的なお悩みを深掘りいたします。
　カウンセリングをご希望の方は、下記ホームページの「無料カウンセリング」のボタンからLINEに登録し、お申込みください。
https://careerdrive.jp/

┃会社概要
会社名：株式会社カメレオン（chameleon,inc.）
代表者：西岡 浩起
所在地：東京都千代田区麹町5-3-23 We Work日テレ四谷ビルOFFICE 03-104
設 立：2021年3月
HP   ：https://careerdrive.jp/