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「官民連携DX女性活躍コンソーシアム」発足1周年イベントにSurpassが登壇。|イベントレポート
2026年7月24日 11時30分
株式会社Surpass
Job総研『2026年 賃上げの意識調査』を実施 7割が昇給見込みも“昇給額・頻度に不満” 女性と課長で顕著
2026年4月20日 09時30分
Job総研(パーソルキャリア)
Librus株式会社、インサイトレポート「年収アップに直結するスキルセットとは」を公開
2026年3月17日 12時14分
Librus株式会社
「職場の男女不平等ある?ない?」 日経クロスウーマン、企業で働く女性リーダー層のホンネ調査を実施
2025年11月27日 11時00分
株式会社 日経BP
女性は管理職になりたがらない? ― 100%仕事に“時間”が使えれば管理職を希望:57.2%
2025年8月26日 10時00分
ビースタイルグループ
Ms.Engineer、地方女性を中核としたAI開発チーム「DAIVE」を始動
2025年8月19日 10時00分
Ms.Engineer株式会社
インパクト・キャピタル1号ファンド、Ms. Engineer株式会社にラウンドのリード投資家として出資
2025年6月24日 08時10分
インパクト・キャピタル株式会社
女性AI・IT人材育成のMs.Engineer、累計5.7億円を調達
2025年6月24日 08時00分
Ms.Engineer株式会社
学び、働き、活かせる未来へ ―Surpass、『官民連携DX女性活躍コンソーシアム』に参画
2025年6月18日 11時30分
株式会社Surpass
未来を担う10代に知ってほしい。性別による無意識の思い込み。ポーラ、「10代のためのジェンダーの授業」冊子、第4弾発行 今年のテーマは「男女間の賃金格差」
2025年6月11日 11時00分
ポーラ
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「官民連携DX女性活躍コンソーシアム」発足1周年イベントにSurpassが登壇。|イベントレポート
2026年7月24日 11時30分
株式会社Surpass
Job総研『2026年 賃上げの意識調査』を実施 7割が昇給見込みも“昇給額・頻度に不満” 女性と課長で顕著
2026年4月20日 09時30分
Job総研(パーソルキャリア)
Librus株式会社、インサイトレポート「年収アップに直結するスキルセットとは」を公開
2026年3月17日 12時14分
Librus株式会社
「職場の男女不平等ある?ない?」 日経クロスウーマン、企業で働く女性リーダー層のホンネ調査を実施
2025年11月27日 11時00分
株式会社 日経BP
女性は管理職になりたがらない? ― 100%仕事に“時間”が使えれば管理職を希望:57.2%
2025年8月26日 10時00分
ビースタイルグループ
Ms.Engineer、地方女性を中核としたAI開発チーム「DAIVE」を始動
2025年8月19日 10時00分
Ms.Engineer株式会社
インパクト・キャピタル1号ファンド、Ms. Engineer株式会社にラウンドのリード投資家として出資
2025年6月24日 08時10分
インパクト・キャピタル株式会社
女性AI・IT人材育成のMs.Engineer、累計5.7億円を調達
2025年6月24日 08時00分
Ms.Engineer株式会社
学び、働き、活かせる未来へ ―Surpass、『官民連携DX女性活躍コンソーシアム』に参画
2025年6月18日 11時30分
株式会社Surpass
未来を担う10代に知ってほしい。性別による無意識の思い込み。ポーラ、「10代のためのジェンダーの授業」冊子、第4弾発行 今年のテーマは「男女間の賃金格差」
2025年6月11日 11時00分
ポーラ
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