Genesys Xperience 2023:AIを活用したエクスペリエンス・オーケストレーションで顧客と従業員のロイヤルティ向上
AWSとの関係強化、Genesys Experience Index™、2022年サステナビリティ・レポートを発表
会話型AI、予測型AI、生成型AIの融合が、適切でシームレスな個別化されたエクスペリエンスを実現する上で不可欠となる中、ジェネシスは本日、信頼性、セキュリティ、革新を基盤としたAIによるオーケストレーションの新たな基準を発表しました。Genesys Cloud CX™に組み込まれたGenesys AIの力により、企業は顧客との関係を再構築し、人々の働き方を変えることができます。ジェネシスはXperienceにおいて、企業がより高いスピード、洞察力、精度で成果を上げることを可能にする生成型AI機能など、新たなオファーリングとともにAI分野におけるリーダーとしての展望を共有しました。
Xperience 23の主なトピックは以下の通りです。
● AWSとの関係を拡大し、ジェネレーティブAI、ワークオートメーション、タスクルーティングに特化したGenesys Cloud CXの新イノベーションを発表
● Genesys Experience Index™:コンタクトセンターのエージェント満足度とエンゲージメント向上を支援する新ソリューションを発表
● 2022年サステナビリティ・レポートと、慈善団体がGenesys Cloud CXを利用して社会に与える影響とミッションを促進するための新サービスを発表
ジェネシスは、Amazon Web Services(AWS)とのこれまでの関係をさらに強化し、AIイノベーションを加速します。Amazon Bedrockの柔軟性により、AIの先進的なスタートアップとAmazonによって作成された基盤モデル(FM)がAPI経由で利用可能となり、Genesys Cloud CXユーザーはAnthropicのClaude、AI21LabのJurrassic-2、AmazonのTitanなど、複数の先進的な大規模言語モデルへの連携アクセスを持つことができます。ジェネシスとAWSの関係の強化により、企業は様々な事例や業界を横断したイノベーションの可能性を広げ、顧客と従業員のエクスペリエンスを継続的に進化できるようになります。
ジェネシスの最高経営責任者(CEO)兼会長のTony Batesは、次のように述べています。
「私たちのビジョンであるExperience as a Service®は、規模や業種、地域を問わず、あらゆる企業があらゆる体験に共感の力をもたらすことを支援します。業界で最も急速に成長しているAIを活用したオーケストレーション・プラットフォームを通じて、私たちはそれを実現しました。Genesys Cloud CXによって、世界中の企業は、コンタクトセンター内外で、パーソナライズされたエンドツーエンド(E2E)のエクスペリエンスを拡大する基盤を持つことができます。」
従業員を強化・関与・連結させる新たなイノベーションにより、E2E体験を強化
ジェネシスの調査によると、企業は顧客サービスに対するアプローチを見直しており、チャネル、システム、部門を横断してエンゲージメントを向上させるため、2023年には関連予算を25%増やす計画です。また、顧客と従業員との本質的なつながりを認識する企業も増えています。調査対象となったCXリーダーの半数近く(47%)が、CXの優先事項の第1位は、従業員体験を向上させるテクノロジーやつながりを作るシステムへの投資であると回答しています。
従業員による顧客対応の容易さとスピードをさらに向上させるため、ジェネシスはGenesys Cloud CX向けの新しいワークオートメーションとタスクルーティング・ソリューションを発表しました。この新しいクラウド型ソリューションは、ジェネシスのIntelligent Workload Distribution(IWD)に関する豊富な専門知識を基盤としており、コンタクトセンターと企業内の他の部門を横断して従業員をつなぎ、タスク処理を支援する機能を提供します。
ジェネシスは、コンタクトセンター内外の従業員のエンゲージメント、モチベーション、エンパワーメントを向上させるソリューション「Genesys Cloud EX™」のリリースに続き、「Experience Index™」の手法を発表しました。コンタクトセンター従業員のためのExperience Index™オファーは本日より提供開始され、エージェント体験の質をこれまで以上に可視化することで、満足度とエンゲージメントを向上させるために問題を特定し、効果的に対応するためのソリューションを提供します。
Genesys Cloud CX: あらゆる組織のための持続可能なソリューション
ジェネシスは2022年サステナビリティ・レポートを発表しました。この報告書では、2030年の環境・社会・ガバナンス(ESG)目標に対する進捗状況について詳述しており、従来から米国で十分に認められていなかったグループや、労働力における女性の割合の大幅な増加、二酸化炭素排出量の削減などが含まれています。また、ジェネシスはフロスト&サリバン社から「2023年北米サステナビリティ・コンタクトセンター最優秀企業」にも選ばれました。これは、二酸化炭素排出量の削減を通じてESGに直接影響を与えるクラウドサービスが評価されたものです。ジェネシスのクラウド戦略は、二酸化炭素排出量で最も大きな割合を占めるスコープ3の排出量を最小化することで、二酸化炭素排出量ゼロ(カーボン・ニュートラル)の推進に重要な役割を果たしています。調査によると、既存技術からGenesys Cloud CXに移行した企業は、二酸化炭素排出量を削減できる調査結果が見られました。 今年度の第1四半期を通じて、サステナビリティは3,000万ドル以上のRFPを獲得する上で重要な役割を果たしました。
ジェネシスは、持続可能な社会へのコミットメントの一環として、慈善団体のミッションの推進を支援すべく、Genesys Cloud CXへの移行を割引価格で提供する新たなオファーを発表します。2023会計年度(2023年1月31日終了)において、Genesys Cloud CXは4,600万件以上の非営利団体のエクスペリエンスに貢献し、AIとデジタルイノベーションを駆使してコミュニティとのより強固なエンゲージメントを実現することで、非営利団体のリーチ拡大を支援しています。
継続的なイノベーション、AIを活用したエクスペリエンス・オーケストレーション、比類のないグローバルな可用性により、Genesys Cloud CXは、今年度第1四半期にARR10億ドルのマイルストーンを突破しました。 700社のグローバルエコシステムメンバー、350社以上のGenesys AppFoundry®パートナー、5,000人以上のアクティブな開発者のサポートにより、現在4,700社以上の顧客がGenesys Cloud CXを利用しています。
中小企業でもGenesys Cloud CXで優れた顧客体験と従業員体験を提供し、業績を向上させるためのプログラム”GCXNow™”も今年度からスタートしました。Genesys Cloud CXの最新のAIとデジタルイノベーションに簡単かつ迅速にアクセスし、無料の自動化セルフサービストライアルを申し込むことができます。
Genesys Xperienceが次世代の体験を刺激する
Genesys Xperience 2023は、コロナ禍以降で初めてフィジカルなイベントとして開催され、あらゆる規模や業種の企業から参加者が一堂に集まりました。Virgin Groupの創設者であるRichard Bransonは、ジェネシスの最高経営責任者(CEO)兼会長のTony Batesと共に登壇し、顧客と従業員のロイヤルティを向上させるために共感の力を使うことで、どのように現代の旅行を再定義するかについて語りました。
イベント期間中、ヴァージン・アトランティック航空、M&T銀行、ライトハウス・ワークスなど、Genesys Cloud CXの主要顧客が登壇。ジェネシスとともに、AI、デジタル、クラウド・テクノロジーによってグローバル・ブランドのロイヤルティ構築体験を支援するAWS、ConvergeOne、Deloitte Digital、TTEC DigitalもXperienceのプラチナ・スポンサーとして参加しました。
Xperienceの基調講演をオンラインで視聴するには、Genesys.comのオンデマンドをご利用ください。
ジェネシスについて
ジェネシスは世界100カ国以上において、毎年数百億件以上の卓越したカスタマーエクスペリエンスを支えています。クラウド、AI、デジタル・テクノロジーのパワーによって、企業は共感性の高いカスタマーエクスペリエンスを提供するジェネシスのビジョンであるExperience as a Service®︎を大規模に実現できます。ジェネシスを利用することで、企業はハイパー・パーソナライズした顧客体験をプロアクティブかつ予測的に提供するとと
もに、マーケティング、セールス、サービスに至るカスタマージャーニーにおけるすべてのチャネルにおいて顧客とのつながりを深めるとともに、従業員の生産性とエンゲージメントを向上させることができます。バックオフィスのテクノロジーを最新の収益に直結するエンジンに変換することで、ジェネシスは顧客の信頼とロイヤルティを育む真の関係性構築を実現します。詳しくは、www.genesys.com/ja-jpをご覧下さい。
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