～田中研之輔先生を顧問にお迎えして初のキャリアイベント開催！～　『キャリコンフェス』produced by キャリコンサロン：11/14にオンラインで開催！

国家資格キャリアコンサルタントのためのオンラインコミュニティ「キャリコンサロン」（運営：HRラボ株式会社／代表：塚田亜弓 ）は、11/14（土）に　「キャリコンフェス」～人生100年時代のキャリア形成力～　を開催することにいたしました。
今回は、法政大学キャリアデザイン学部教授の田中研之輔先生と共に、今後の人生100年時代にあたり、ますます企業ニーズの高まりが予想される「ミドルシニアのキャリア開発」や「キャリア支援室の役割」について、支援事例を交えながら学ぶ時間を予定しています。
このイベントは、人事担当者、経営者、キャリアコンサルタント有資格者、キャリアコンサルタントを目指している方、キャリア関連業務の従事者など、多くの方にご参加をいただける機会となっております。

また、今回イベント登壇をいただく田中先生は、2020年9月より HRラボ株式会社／キャリコンサロン顧問就任いただくこととなりました。

田中先生は、最新刊「ビジトレ」など多数の著書や企業顧問ご担当され、キャリア支援の分野で多くのご活躍をされています。田中先生に加わっていただくことにより、これからのキャリア支援に求められるサービス開発や、情報発信を強化していく予定をしております。
引き続き、HRラボ株式会社／キャリコンサロンのキャリア支援の動向にご注目ください。

◆キャリコンフェスONLINE-2020秋～人生100年時代のキャリア形成力～◆

【詳細／お申し込み】
https://career-fes.peatix.com/

【開催日／時間】
2020年11月14日（土）14時～16時半

【プログラム】
第1部：ミドルシニアのキャリア開発
ー人事・キャリアコンサルタントに求められる役割とは？ー
【講師】法政大学キャリアデザイン学部／HRラボ株式会社・キャリコンサロン顧問　田中研之輔
❑ミドルシニア社員が置かれている状況
❑キャリア自律と自己客観化へのヒント
❑キャリア面談の必要性と具体的ステップ
❑ミドルシニア社員を活性化させるための秘訣

 第2部：人材開発からキャリア開発へ→「キャリア支援室」が描く未来
【登壇】田中研之輔、HRラボ株式会社代表　塚田亜弓
❑企業における「キャリア支援室」の価値と役割
❑導入企業の声
❑企業をサポートするキャリア従事者の役割

【参加者特典】
★参加者三大特典★　くり返し学習にも最適！
①第1部_講演スライド：田中研之輔先生「ミドルシニアのキャリア開発」
②第1部_録画視聴権：田中研之輔先生「ミドルシニアのキャリア開発」
③ミドルシニアの面談ポイント集

【チケットの種類について】
★早期割引★～2020年10月10日入金完了分まで
参加券（キャリコンサロンメンバー価格）：2,500円
参加券（一般価格）：3,500円
※10月11日以降は、それぞれ価格が1,000円アップとなります。ぜひ早期割引期間にお申し込みください。
※領収書の発行も可能です。

【最終お申し込み締め切り】
2020年11月12日（木）13:00
※定員となり次第、お申し込みを早期に締め切る場合がございます。

【当日の参加方法】
当日は、Zoomを利用します。

◆登壇者・運営団体のご紹介◆
■HRラボ株式会社／キャリコンサロン 顧問
田中 研之輔（たなか・けんのすけ）

法政大学キャリアデザイン学部教授 ／ 一般社団法人プロティアン・キャリア協会　代表理事 ／ UC. Berkeley元客員研究員 ／ University of Melbourne元客員研究員 ／ 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学／博士：社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論、組織論。＜経営と社会＞に関する組織エスノグラフィーに取り組んでいる。著書25冊。『辞める研修 辞めない研修–新人育成の組織エスノグラフィー』『先生は教えてくれない就活のトリセツ』『ルポ不法移民』『丼家の経営』『都市に刻む軌跡』『走らないトヨタ』、訳書に『ボディ＆ソウル』『ストリートのコード』など。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。社外取締役・社外顧問を20社歴任。新刊『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』。最新刊に『ビジトレ−今日から始めるミドルシニアのキャリア開発』　日経ビジネス　日経STYLE他メディア多数連載
※2020年9月より、HRラボ株式会社／キャリコンサロンのアドバイザーにも就任。

■HRラボ株式会社／キャリコンサロン 代表
塚田 亜弓（つかだ・あゆみ）

国家資格キャリアコンサルタント
米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラー
現職及び株式会社トライアンフにて、人事コンサルタント業務9年。採用、教育研修、労務制度づくりなど、幅広くHR業務に従事する。2017年1月にHRラボ株式会社を設立し、社長就任。創業後、企業内セルフ・キャリアドック制度の導入実績は1,000社を超える。
厚生労働省キャリアコンサルタント更新講習の認定講師。
キャリアコンサルタントのためのコミュニティ『キャリコンサロン』創設者。

■キャリコンサロン（運営会社HRラボ株式会社）について
https://career-salon.jp/

HRラボ株式会社が運営する『国家資格キャリアコンサルタントが集まるコミュニティ』です。
 「つながる 深める 仕事へ広げる」をビジョンに掲げ、全国のキャリア⽀援に携わる仲間とともに、技量の向上と活躍の場の創出、キャリア相談の普及などを⽬指して2018年12⽉に発⾜しました。
発⾜から1年余りが経ち、2020年9⽉時点で170名を超える仲間が集まるコミュニティへと成⻑しています。

◆お問い合わせ先／運営会社◆
今後、外部団体や企業の⽅々とも連携して、キャリアに関わる事業、キャリア相談やイベント企画等を行っていきたいと考えております。キャリコンサロン／HRラボの活動にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご連絡・ご相談をお待ちしております。下記ホームページの「お問い合わせ」ページより、ご連絡ください。

【キャリコンサロン】　https://career-salon.jp/contact

会社名：HRラボ株式会社
代表者：代表取締役 塚田 亜弓
所在地：東京都千代田区一番町10-8 一番町ウェストビル5Ｆ
設 立：2017年1月
HP ：https://hr-labo.jp/