【シゴト×あそびプロジェクト始動】あなたの働く気持ちの健康指数、診断します

仕事人生に必要な「遊び心」と気持ちの余裕の「あそび心」を診断します。

当社は、4月1日を夢を配信する日にしようとするAprilDreamに賛同しています。このプレスリリースは「fanfare」の夢です。

キャリアコンサルティング事業を展開している株式会社fanfare（本社：大阪府大阪市、代表取締役：岡本陽子）は、ビジネスパーソンの心の健康度を高める活動の一環として、「働く気持ちの健康指数」を診断致します。「毎年健康診断をするように働く気持ちの健康診断をおこなう」ことで、健やかな気持ちで働くビジネスパーソンを増やしていく活動を目指していきます。

 

• 私たちが目指す世界｜シゴト×あそびプロジェクトとは

シゴトとは「仕事」と「私自身の事＝人生」を、あそびとは「心弾ませる遊び心」と「物事にゆとりをもらせるあそび」を指します。

春になると「○○1年目」や「新○○」という言葉をよく目にします。新社会人や子育て復帰1年目など、初めて取り組むことや新たにリスタートをするときは、未来への期待と同等に不安も訪れやすいものです。新しい環境、新しい人間関係、新しい生活習慣など、それぞれの環境・状況に適応していく力（レジリエンス）はビジネスパーソンに求められる力です。

○○1年目で起きやすいキャリア不安の気持ちの健康指数を可視化し、気持ちのバイオリズムがわかることで、どのような環境変容が起きても、安定した気持ちで考え行動できるビジネスパーソンを増やしていきたい。「○○1年目」に当てはまる個人、企業、団体に対して、1年目の不安を自信に変えていくための気持ちの健康指数診断をおこないます。

≪このような個人、企業、団体の方向け≫
・新社会人1年目を迎えるビジネスパーソンに
・子育て復帰1年目のビジネスパーソンに
・転職1年目のビジネスパーソンに
・新たな部署に勤務をスタートするビジネスパーソンに
・新卒採用1年目の企業に
・障がい者雇用1年目の企業に
・外国人雇用1年目の企業に
・新たな事業を立ち上げる企業・団体に

ビジネスパーソンには一人ひとりの気持ちの健康指数を、企業や団体には従業員の気持ちの健康指数を可視化し、全てのビジネスパーソンが健康的に働き続ける気持ちの安定感を高めていきます。
 

• シゴト×あそびプロジェクト｜あなたの働く気持ちの健康指数、診断します

シゴト×あそびプロジェクトは、以下の4つの状態を表しています。
 

1. 仕事×遊び心＝個性が活きる仕事の取り組み方ができている状態
2. 仕事×あそび＝安心・安全な気持ちで働いている環境・状態
3. 人生×遊び心＝楽しい時間や場所を過ごしている状態
4. 人生×あそび＝気持ちの余裕やリラックスした時間や場所を過ごしている状態

仕事も人生も、夢中になっているときは気持ちの健康度は高く、心弾む気持ちや気持ちの余裕を持った安定感がありますよね。一方で、強いストレスや不安に陥ると、緊張感や焦りで気持ちが強張ったり、心の余裕をなくしたり、気持ちのリズムが乱れます。気持ちの健康度が高い状態と、ストレス不安が起きたときの状態の健康指数を可視化することで、不安に陥るタイミングを事前にキャッチすることができ、メンタル不調になる前に「あそび」をおこなうセルフケアができます。 

どれだけITが進化しDXが進んでも、それらをこなしていくためには人的資本は欠かせません。シゴト×あそびプロジェクトを通じて、働く気持ちの健康度が高いビジネスパーソンを増やす活動をすることは、生産性高い労働力をつくるために大切な要素です。

 

• シゴト×あそびプロジェクト｜夢の前身

現在、取り組んでいることとして、社会人1年目からのキャリア手帳があります。キャリア手帳×オンライン相談のハイブリッド型サービスで、社会人1年目に起こりやすいキャリア不安をキャリアコンサルタントが365日伴走していくサービスです。
詳細はコチラ→https://fanfare-career.com/career_notebook2022/

「働く気持ちの健康指数診断」は、このサービスの夢の続きです。気持ちの健康度が高いビジネスパーソンが多い組織は、企業ブランディング効果につながります。また、2018年12月に国際標準化機構（ISO）が発表した人的資本の情報開示のためのガイドラインである「ISO30414」が注目される中、人的資本の情報開示を表す指数はこれから求められる時代に変化していきます。「働く気持ちの健康指数診断」は、人的資本の情報開示を表す指数として、中小企業の人材課題解決に貢献していきます。

 

• 株式会社fanfareについて

 

働く気持ちの健康度が高いビジネスパーソンを増やしていくための、前向きさと遊び心ある活動・サービスを展開。

新しい出発やスタート地点、または何かを始めるときの少しの緊張と未来の期待が交錯する主人公の不安を和らげ、励まし応援する、そんな伴走・併走者として「fanfare」と名付けました。「売り手よし、買い手よし、世間よし」の三方よしから、「働き手よし、未来（次世代）よし」を加えた五方よしの活動を心がけています。キャリアコンサルタントがあなたのキャリアサポーターとして、あなたが健やかに豊かなキャリアを築けるように応援していきます！
 

≪キャリアコンサルタント　岡本陽子≫
転職に限らない仕事の悩み・働き方を相談する社会人のためのキャリア相談室として、「年1回こころの健康診断」をテーマにキャリアカウンセリングを提供。「働く気持ちの体力を回復し、働く気持ちのリズムを整えていく時間」としてキャリア相談領域は企業、個人、就労支援、学生支援、親子キャリア相談など、相談実績3,000名5,000件以上（個人事業主時期を含む）

≪サービス紹介≫
■社会人1年目からのキャリア手帳
https://fanfare-career.com/career_notebook2022/
■キャリア手帳誕生秘話PRTIMES STORY
https://prtimes.jp/story/detail/7bZjd4T7ZGb
■働く気持ちの体力を回復し、気持ちのリズムを整える時間「キャリアカウンセリング」
https://soarist.jp/individuals
■新しい転職のカタチ「キャリマネ！」｜転職をゴールにしない働きがいまでフルサポート！
https://soarist.jp/careermanager


【会社概要】
会社名：株式会社fanfare
所在地：大阪府大阪市北区堂島浜1－4－4アクア堂島フォンターナ3階
代表者：岡本　陽子
設立：2021年7月（創業：2016年）
URL：https://fanfare-career.com
事業内容：キャリアコンサルティング事業｜キャリア研修、キャリア面談
社会人1年目からのキャリア手帳の企画・運営・販売

【お客様からのお問い合わせ先】
お問い合わせ先｜キャリアカウンセリング事務局
e-mail：[e-mail]

 
「AprilDream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を配信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。