「孤独・孤立」は新たな経営リスク。対策推進法を受け、企業が取り組むべき人的資本経営とは？内閣府採択事業のセミナー開催レポートを公開。

2024年4月施行された「孤独・孤立対策推進法」を受けて、企業が押さえておきたい孤独・孤立が与える影響や課題に取り組むヒントが満載のセミナーを開催しました。

特定非営利活動法人ＳＫＹ

2025年12月4日 10時00分

NPO法人SKY（所在地：大阪府大阪市）は、2025年11月12日、内閣府「地域における孤独・孤立対策に関するNPO等の取組モデル調査」の採択事業として無料のオンラインセミナーを開催、企業において経営や人事・労務に携わる方や地方自治体の方等36名の参加者を得て盛況のうちに終了いたしました。

本稿では、当日のセミナーの内容をご報告いたします。

セミナー概要

【開催概要】

イベント名：「孤独・孤立が企業価値を高める～人的資本経営支援セミナー～」

開催日時：2025年11月12日13:00〜14:30

開催形式：オンラインセミナー（Zoom）

参加費：無料

参加者：36名

主催：NPO法人SKY

（内閣府令和7年度「地域における孤独・孤立対策に関するNPO等の取組モデル調査」採択事業）

【プログラム】

【第一部（13:00-14:00)：孤独・孤立対策が企業価値を高める～人的資本経営支援セミナー～】

講師：浦光博（うらみつひろ）氏　　追手門学院大学教授

JST-RISTEX（科学技術振興機構・社会技術研究開発センター）研究プログラム（社会的孤立・孤独の予防と多様な社会的ネットワークの構築）総括。専門は社会心理学、集団力学、産業・組織心理学

【第二部（14：00-14:30)：実例紹介「男のセカンドキャリア塾」】

紹介者：水﨑由美子　NPO法人SKY　代表理事

孤独・孤立が人に及ぼす影響

第一部では、科学技術振興機構・社会技術研究開発センターにて社会的孤立・孤独の予防と多様な社会的ネットワークの構築の研究を総括している、追手門学院大学教授の浦光博氏から、孤独・孤立に関する最新の知見と研究をご教示いただきました。

約1時間にわたり行われたセミナーでは、最新の研究データからウェルビーイング経営と企業価値の相関のエビデンスや孤立・孤独が及ぼす影響についてご説明頂きました。また、実際に職場で起こり得る「孤独・孤立」の状況や企業に及ぼすリスク、企業がすぐに実践できる対策などをご提案頂きました。

セミナー後の質疑応答では、「声を上げられない/自身で気付きづらい孤独・孤立リスクの高い方」へのアプローチ方法について質問が上がり、講師からはこれまでの研究や実績から実践的な手法をアドバイスする場面もありました。

NPO法人SKYが実施する「孤独・孤立対策」モデル事業を実例紹介

第二部では、「孤独・孤立対策」のモデル事業として現在NPO法人SKYが3年間に渡り実施している「男のセカンドキャリア塾」を実例としてご紹介しました。

現在も行われている「男のセカンドキャリア塾」の6つの内容をご紹介しました。「内省」「セカンドキャリア」「コミュニケーション」「料理教室」「地域との繋がり」「新しい趣味に出会う」の6項目のワークショップをそれぞれご紹介し、その目的や参加者への影響や企業への有益な影響を提示しました。

特に企業から地域への役割変化をスムーズに行うためのスキル習得や会社以外の「つながり」を実感することを目的としており、企業が直接的に介入することが困難である「個人」や「私生活」にへのアプローチとして、NPO団体の活用を提案しました。

また、実際のセミナー参加者のインタビューもご紹介しました。

アンケート結果

参加者から頂いたアンケートの結果をご紹介します。

セミナーで特に印象に残った内容・気づき

・実際に研究や活動をされている講師の皆様からのお話を伺うことで、多様な居場所の必要性、どのように情報を届け、つなげるか、ということについてヒントを頂戴しました。ありがとうございました。

・孤独・孤立はスティグマを持っておりそれが余計に孤独・孤立を深めていくという話が印象に残りました。

・日本はメンバーシップ型とジョブ型が混在していることで、孤独感が起こりやすいことがとても理解できました。また、後半のSKY主催の『男のセカンドキャリア塾』がとても興味深く面白かったです。過去、人事で定年前の説明会を考えていましたが、当時はまだ意識が低かったので、これからこのようなキャリア・ライフイメージを考える人が増えればいいなと思います。