行動科学と内発的動機で、職場を「ナッジ」する

〜ハーバード、米英政府など世界の "ナッジ "と先進企業のお取り組み事例から

EQIQ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ウォール・ケーシー・ジェームズ）は、米英政府や企業で活用が進んでいる行動科学と内発的動機への理解を促進するため、第一線で活躍するゲストを招いたオンライン・イベントを、2021/6/25(金) 13:00より開催いたします。
申し込み：　https://nudges.peatix.com

2017年、シカゴ大学のリチャード・セイラー教授が、行動経済学の分野での功績によりノーベル賞を受賞しました。彼が開発に携わった「ナッジ」(nudge:そっと後押しする)という概念が、世界中の政府や企業の間で注目を集めています。ナッジとは、経済的なインセンティブを変えたり、行動を禁止したりすることなく、意思決定に影響を与える方法のことです。

本セミナーでは、「行動科学と内発的動機で、職場を『ナッジ』する」をテーマとして、社員は自律的かつ生産性の高い職場を実現するための鍵を、ゲストの皆様とともに考えていきます。

第１部のセミナーでは、次の方々にご登壇いただきます。
イギリス・ロンドンに拠点を持つ英国政府のThe Behavioural Insights Team/⾏動インサイトチーム（「ナッジ・ユニット」の原型となる、2017年ノーベル経済学賞受賞のリチャード・セイラー教授もパネルとして参画する最先端のナッジ推進機関）で活躍してきたブランドン・ルーマン⽒（Attuned）、「自律人材・支援型リーダーの育成」を生涯のテーマとして取り組んでおられる慶應義塾大学 小杉俊哉氏、実際に企業での「ナッジ」の導入に取り組まれている日本たばこ産業株式会社 古川将寛 氏をお招きし、行動経済学会員でもある飯田蔵土氏（Attuned）とともに、職場における行動科学と内発的動機の活用について考えていきます。

第２部のパネルディスカッションでは、セミナー講師の皆様に加え、ライフネット生命 副社長・日本CHRO協会理事 西田政之様をお迎えし、Attuned代表 ケイシー・ウォールとともに、ビジネス現場における「ナッジ」活用について議論を深めていきます。
 

• プログラム

第１部　セミナー　「ナッジ」の理解と活用

13:00〜13:15 ①米英政府などでの「ナッジ」プロジェクトの最先端・ナッジにおける内発的動機の活用

ブランドン・ルーマン（Attuned シニア行動科学者）
シニア行動科学者として、2021年5月よりAttunedに参画。過去には、イギリス・ロンドンの行動インサイトチーム（通称「ナッジ・ユニット」）や、ワシントンD.C.にあるシンクタンクのブルッキングズ研究所、コロンビア・ビジネススクールやハーバード・ビジネススクールなどで、行動科学者として勤務。シカゴ大学行動経済学修士(M.A.)。
※ ビデオレクチャー

13:15〜13:30 ②内発的動機で人を動かすリーダーシップをとる

小杉 俊哉 氏（THS組織研究所・慶應義塾大学）
早稲田大学法学部卒業後、NECに入社。マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院修士課程修了。マッキンゼー、ユニデン人事総務部長、アップル人事総務本部長を歴任後、独立。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授などを経て現職。ふくおかフィナンシャルグループ・福岡銀行、エスペックなどの社外取締役を兼任。

13:30〜13:45 ③内発的動機を使った「ナッジ」の具体的提案

飯田 蔵土（Attuned事業責任者／行動経済学会員）
日本HPでSE（電子マネーに関するBizモデル特許取得）としてキャリアをスタートさせたのち、外資ファームでM&Aアドバイザー、戦略コンサル、外資メーカーで事業部⻑、管理本部本部⻑を経て、 2020年よりAttunedの事業責任者を務めている。一橋大学大学院修了。MBA in Finance。行動経済学会会員。

13:45〜14:00 ④JT様における「ナッジ・プロジェクト」ご紹介

古川 将寛 氏（日本たばこ産業株式会社　たばこ事業企画室）
2011年入社。たばこ営業や商品開発、グループ経営管理や経営戦略策定サポートを担当した後、現在はたばこ事業の人事チームにて、採用を除く人事領域業務全般の総括を担当。特に、組織開発や次世代リーダー育成ではリードを務める。本業の傍ら、JT社員の様々な挑戦を後押しする社内有志団体“O2”を立ち上げ、JT社員の挑戦をサポートしている。

14:00〜14:30

第２部　パネルディスカッション　「ナッジを企業の現場で活用するには？」

モデレーター：
飯田蔵土（Attuned／行動経済学会員）
パネリスト：
西田 政之 氏（ライフネット生命保険株式会社取締役副社長兼CHRO、日本CHRO協会理事、日本アンガーマネジメント協会顧問、MBTI認定ユーザー）
小杉俊哉 氏（慶應義塾大学 THS組織研究所）
古川将寛 氏（日本たばこ産業株式会社　たばこ事業企画室）
ブランドン・ルーマン（Attuned シニア行動科学者）
ケイシー・ウォール（EQIQ株式会社 CEO　人材紹介会社ウォール・アンド・ケース、Attuned 創業者）
 

• 詳細

日時：2021年6月25日（金）　13:00-14:30
対象：経営者、CHRO、マネージャー、その他ナッジに関心のある方
配信ツール：ZoomウェビナーまたはYouTubeでのライブ配信（申し込み頂いた方に、視聴URLをメールでお送りします）
参加費：無料
言語：日本語
キーワード：ナッジ、行動科学、内発的動機、企業文化を生かした経営
 

• 申し込み

https://nudges.peatix.com
 

• Attunedについて

「Attuned」は、大手企業でも採用されているモチベーション アセスメントです。働く人それぞれの内発的動機や価値観、そして、同僚との価値観の違いを見える化して、組織メンバーの価値観が示すその組織の文化をわかりやすく可視化します。
30日間の無料トライアルを提供しており、ご本人様に加え１チーム６名の方によって評価いただけます。
https://www.attuned.ai/jp/home/
 

• 内発的動機に関するレポート

Attunedは、個人と組織のパフォーマンスを飛躍的に高め、才能を惹きつける“内発的動機”に関する最新リサーチを理解するためのレポートを提供しています。

【PDF&ebook 無料ダウンロード】
https://www.attuned.ai/wp-download-jp
 

• EQIQ 株式会社について

東京本社およびサンフランシスコ支社における人材紹介事業Wahl+Caseに加え、AIを駆使した内発的動機（モチベーション）を見える化するエンゲージメントツール「Attuned」を確立し、大きく進化を遂げているHR Tech企業です。

EQIQ：　https://www.eqiq-group.com
Wahl+Case：　https://www.wahlandcase.com

※プログラム内容、講演タイトルなどについては予告なく変更する場合があります。ご了承ください。