【ネオキャリア】広告レポート作成工数を50%削減。月約200本の広告運用にAIサービス「スマートADレポート」導入

1本90分→45分（約50%削減）｜月150〜200本の大規模運用で実証｜求人広告×WEB広告に対応

スマートエイト

2026年6月17日 10時00分

株式会社スマートエイト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小坂井聖也、以下「スマートエイト」）は、株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、以下「ネオキャリア」）の広告運用部門にAIサービス「スマートADレポート」を提供開始し、1本あたり約90分を要していた広告レポート作成工数を約45分（約50%削減）まで短縮しました。

スマートADレポートは先行β版での実証を経て本格提供を開始しており、今回ネオキャリア様では月150〜200本の大規模運用かつ求人広告×WEB広告の両領域でご活用いただいています。負荷の大きかったクリエイティブ分析と定型スライドの作成を自動化し、担当者が「効果改善の本質」に時間を使える体制を構築しました。

※所要時間・効果は入力形式、媒体数、テンプレ構成、カスタマイズ範囲等により変動します。

■サービスURL：https://smart-eight.jp/smartadreport

本リリースのポイント

広告レポート1本あたりの作業時間を約50%削減（90分→45分）
クリエイティブ分析・定型スライドを自動化し、人手作業を最小化
求人広告×WEB広告の両領域に対応／クライアント別カスタマイズも標準装備

※対応媒体：求人広告（Indeed・求人ボックス・スタンバイ等）
　　　　　　／WEB広告（Google・Yahoo・Meta・LINE・TikTok・TVer等）

導入の背景

株式会社ネオキャリアは、採用支援・就労支援・業務支援を事業の柱として、多角的な人材サービスを展開する従業員3,486名の業界大手企業です。

同社の広告運用部門では、クライアント向けの広告レポートを月150〜200本作成しています。Excelデータ出力こそ自動化されていたものの、PPT化・分析コメント作成・クリエイティブ分析は依然として手作業として残り、以下の課題が生じていました。

【ネオキャリア様が抱えていた3つの課題】

課題①：レポートのPPT化・分析コメント作成に膨大な工数

月150〜200本のうち、媒体数が多いクライアントのレポートは1本あたり3〜4時間。全体の2〜3割にあたる高負荷案件だけで月180〜240時間発生し、業務全体を圧迫。

課題②：顧客ごとのカスタムスライドへの差し込み作業が煩雑

クライアント別に仕様の異なるカスタムスライドを多数挿入するケースが多く、ピボットテーブル作成・ソート・実績表の色付けなどが高頻度で手作業が発生。

課題③：1人あたりの対応案件数が頭打ちになり、売上拡大の障壁に

レポート作成という物理的な工数が積み上がることで、担当者1人あたりの対応可能案件数に上限が生まれ、新規案件の獲得や既存クライアントの予算拡大に着手しづらい状況が常態化。

導入成果

スマートADレポートの導入により、これまで手動で行っていたPPT化・分析コメント作成・グラフ生成を自動化。データをアップロードするだけで提出可能な品質のレポートPPTが生成される体制を構築し、1本あたりの作業時間を約90分から約45分へと半減させました。

創出された時間は、本来注力すべきクライアントの効果改善・提案活動に再配分。担当者が「作業」から「改善に向き合う時間」へとシフトしたことで、課題となっていた1人あたりの対応案件数の上限を引き上げ、売上拡大のボトルネック解消につながる体制が整いつつあります。

項目	Before	After
1本あたり作業時間	約90分（0から作成）	約45分（最終チェック中心）
レポート作成プロセス	Excel出力→手動でグラフ作成→分析コメント記入→PPT転記	データアップロード→自動で分析・グラフ・PPT生成
クリエイティブ分析	手作業で実施	自動生成
定型スライド	都度手作業で作成	自動生成

スマートADレポートについて

「スマートADレポート」は、広告運用データからグラフ・分析コメント・改善方針・レポートPPT（PowerPoint）までを自動生成するAIサービスです。ATOMなどの既存レポートツールから出力したデータ（Excel/CSV）をアップロードするだけで、提出可能な品質のレポートを数分で自動生成します。

＜主な特徴＞

1）分析コメントからPPTまで一気通貫で自動作成

媒体データ（Excel/CSV）を入れるだけで、全体サマリー・媒体別結果・キャンペーン別分析・エリア別・職種別など15種類以上のスライドを自動生成。

2）クライアント別のKPI設定＋カスタマイズ対応

優先KPIの設定／用語変更（CV→応募、CPA→応募単価）／トンマナ調整／エリア別の固定考察設定／スライドのカスタマイズなど柔軟に対応。

3）ユーザーのコメント修正を学習

担当者の修正（言い回し・解釈）を、表現ルール／辞書として反映。

継続運用するほど"次月がもっと楽になる"を実現。

＋本事例で拡張：求人広告×WEB広告の両領域に対応

ネオキャリア様での導入を機に、求人広告領域への対応を本格的に拡張しました。Indeed・求人ボックス・スタンバイなどの求人広告と、Google・Yahoo・Meta・LINE・TikTok・TVer等のWEB広告を両領域でサポート。複数CVの合算・マージン計算といった求人広告特有の要件にも対応しています。