人材紹介会社のためのプラットフォーム「Goandup Agent(ゴエンアップ エージェント)」をリリース
サービスサイト(先行登録はこちら):https://agent.goandup.jp
株式会社ゴエンアップ(所在地:東京都港区、代表取締役:青木 千秋)は、外国人採用に特化したマッチングプラットフォーム「Goandup」の姉妹サービスとして、外国人採用に特化した、人材紹介会社向け業者間プラットフォーム「Goandup Agent」をリリースすることをお知らせします。
- 人材紹介会社様同士が自社の求人票と候補者情報を共有し、お互いの「困った」を解決
- 外国人採用に特化した人材紹介会社様のニーズに答え、人材流通の活性化を目指す
これにより、日本企業が自社で外国人採用をする場合は「Goandup」を、人材紹介会社を活用する場合は、「Goandup Agent」といった両面で外国人採用のプラットフォームを活用でき、外国人人材の流通活性化をより図ることを目的としています。
特定の業種において労働者不足に悩んでいる日本企業は多い一方で、企業が自分たちで採用ができるほど、ノウハウがある訳ではありません。したがって、コンサルタントとして入り込んでいる人材紹介会社に依頼をします。しかし、依頼された人材紹介会社も、自社で抱えている候補者だけでは供給が賄い切れていない実態があります。では、どうしているかというと、人材紹介会社同士が知り合いの伝手を辿り「呼び掛けによる候補者の確保」を行っているのです。とは言え、これらのやり取りはコロナの影響下、テレワークの推進もあるため契約手続きの面倒さから思うように進まず、流通活性化の歯止めになっていました。
本サービスを利用することで、人材紹介会社のDXが加速され、日本企業からの依頼や、候補者からの依頼をスムーズにマッチングできるようになります。また、今まで繋がりのなかった人材紹介会社同士の連携が加速することになります。
- 「Goandup Agent」により、人材紹介会社のDXはますます加速し、連携が広がる
一方の人材紹介会社は日本企業から信頼されて求人票を獲得し、一方の人材紹介会社は候補者から信頼されて履歴書を預かっています。また各社によってバラバラな経済条件を、それぞれの契約書の雛形でやり取りしています。
「Goandup Agent」のサービス規約では、①バラバラな経済条件を統一化すること ②登録時に人材紹介免許の登録をした上でサービス規約に同意いただくこと で「中抜き行為」の禁止はもちろん、「中抜き行為」があった場合の法的措置を運営側がサポートすることで、事業者が安心して利用できるサービス設計にしております。
- 日本の労働力不足という社会課題の解決を目指して
- 会社概要
本社:東京都港区東麻布2-35-1 KCビル6階
設立:2019年7月
事業内容:
・外国人採用に特化したマッチングプラットフォーム「Goandup」の開発・運営
・外国人採用に特化した人材紹介会社向け業者間プラットフォーム「Goandup Agent」の開発・運営
「Goandup Agent」サービスサイト:https://agent.goandup.jp
「Goandup」サービスサイト:https://goandup.jp
コーポレートサイト:https://goandup.co.jp
公式Facebookページ:https://www.facebook.com/goandup.jp
公式note(役立つ情報を発信中):https://note.com/goandup_staff
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【当リリースに関する報道機関お問い合わせ先】
株式会社ゴエンアップ 広報専用メール:pr@goandup.co.jp
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