企業のミドルシニア層活性化の課題解決に、2020HRアワード受賞『ビジトレ』著者の浅井公一氏/田中研之輔氏とタッグを組んだ「ビジネス人事塾」を、2021年5月より開講

ミドルシニア層の活性化が課題となっている企業の皆さまへ

人事・キャリア支援事業を行うHRラボ株式会社(本社:東京都千代田区、代表:塚田亜弓)は、2020年度日本の人事部主催HRアワード受賞「ビジトレ~今日から始めるミドルシニアのキャリア開発」の著者である浅井公一氏(共著、スペシャルサポーター:田中研之輔氏)と共に、人事・キャリア支援者のための実践塾『浅井塾』を、2021年5月より開講します。
『浅井塾』(https://asai-juku.com/)では、浅井氏からの毎月の生配信レッスンと、オンラインコミュニティによるサポートで、10カ月間徹底的にノウハウ伝授と力量アップのトレーニングを行います。

NTTコミュニケーションズにて、数千人のミドルシニア層の従業員面談に取り組み、従業員の活性化を目的としたキャリアデザイン室を社内組織として立ち上げた浅井公一氏は、この領域に圧倒的な経験値を持たれています。
一方、40代中盤から50代にかけた「ミドルシニア層の活性化」は、多くの企業が抱える課題でありながら、その対策は各企業で取り組みが遅れ、経験値と共に不足している状況とお聞きしています。
そのため、『浅井塾』のプログラム内容は、各企業の人事ご担当者が現場で活用いただける実践的な内容の習得を予定しています。

2021年5月20日が初回レッスン日となっております。開講日に向け、現在応募やご相談をお受けしています。
また、『浅井塾』のポイントをまとめた動画(https://youtu.be/GMbhA2wnn9I)や、今後の浅井氏講演予定(キャリコンフェス登壇)を下記に掲載しております。
ぜひご確認をいただきまして、貴社の「ミドルシニア層対応力強化」に向け、ご検討ください。
 

 

【浅井塾とは】
多くの日本企業で直面している「ミドルシニア層の活性化」に焦点を充てた人事塾です。
著書「ビジトレ~今日から始めるミドルシニアのキャリア開発〜」の作者でもあり、
企業の人事担当者が直面する課題に対して、これまで数多くの現場経験を持って企業で対応してきた浅井公一氏が
「ミドルシニア層の課題の捉え方」「面談の仕方」「キャリア研修の設計の仕方」「キャリア開発支援組織の作り方」などの全10回のレッスンを【オンライン形式 /少人数制】でレクチャーします。
SNSを利用したコミュニティ活動を通じて、ミドルシニア層へのキャリア支援力を高めていくことを目的としています。

【浅井塾詳細ご案内/お申し込みサイト】
https://asai-juku.com/

【お問い合わせ先】
メール:https://hr-labo.jp/contact/
お電話:03-6868-4353(受付時間 平日10:00-19:00)

【こんな方におすすめです】
・ミドルシニア層の働き方が課題と感じている企業役員や経営者の方
・ミドルシニア層の面談に困っている人事担当者
・ミドルシニア層の研修プログラムの組み方を課題と感じている育成担当者
・ミドルシニア層の対応スキルを上げたいキャリア支援者(キャリアコンサルタント含む)
・企業のミドルシニア層の課題解決に関心のあるキャリア支援者

【プログラム概要】
①毎月1回、計10回の生配信レッスン(オンライン形式/少数制)
※浅井氏のノウハウが詰まった特別テキストを活用し、生の情報をお届けしながら実務ですぐに使えるレッスンを行います。
Zoom録画も行いますので、欠席の場合や振り返りの見直しもできるようになっています。

②塾生限定コミュニティへご招待!
HRラボが企画運営するFacebook非公開グループにご招待。
浅井氏から定期的に「アドバイスコラム」も発信。質問箱も用意し、会員同士の交流で人事業務の悩み解決に繋がります。
※コミュニティはレッスンに先がけて、4月よりスタートします。

【浅井公一氏紹介】

1981年 高校卒業後、電電公社に入社。
1993年 NTT Docomo設立
1998年 NTTコミュニケーションズ設立に携わる。
1999年 NTT再編時にNTTコミュニケーションズに配属。 2006年から労働組合の幹部を7年間歴任。
2013年、入社33年目にして初めて人事の分野に異動。現在に至る。
著書に「ビジトレ~今日から始めるミドルシニアのキャリア開発~」 (2020金子書房 共著)がある。
異動と同時にミドルシニア社員のモチベーション向上に取り組む。 
積み上げてきたキャリア面談の数は7年間で約2,000人。 キャリアコンサル手法を指導したマネージャーも600人を超えた。
圧倒的な面談量をもとに自然に作りあげられていった面談スタイルが、キャリア形成に悩むミドルシニア社員たちにシンクロ。
結果、上司の9割が面談を受けた社員の行動変容を認めている。

【浅井塾スペシャルサポーター:田中研之輔氏紹介】


田中研之輔氏 法政大学 キャリアデザイン学部教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事/UC. Berkeley元客員研究員、University of Melbourne元客員研究員、
日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学/博士:社会学。一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。

【10カ月間サポート料金】
■法人契約(毎月のレッスンに3名まで参加可):45万円(税別)
■個人契約:20万円(税別)

【浅井氏登壇イベントのご案内】
キャリコンフェス2021春
日時:5月16日(日)PM
主催:キャリコンサロン
https://career-salon2021.peatix.com/

【運営会社】
会社名:HRラボ株式会社
代表者:代表取締役 塚田 亜弓
所在地:東京都千代田区一番町10-8 一番町ウェストビル5F
設 立:2017年1月
HP :https://hr-labo.jp/

 
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