エイクエント、2025年日本版給与ガイドを発表

〜クリエイティブ、マーケティング、デジタル領域の50の職種に関する最新の給与データと採用トレンド情報を提供〜

グローバル人材エージェンシーのエイクエント・エルエルシー（本社：米国 ボストン、日本法人：東京都港区、日本代表：杉本隆一郎、以下エイクエント）は、クリエイティブ、マーケティング、デジタル職に特化した2025年日本版給与ガイドを公開いたしました。

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エイクエントの2025年日本版給与ガイド

今年は、「複雑化する雇用情勢」をテーマに、クリエイティブ、マーケティング、デジタル領域の50の職種に関する給与データを掲載。不透明な経済情勢から、DEI（多様性、公平性、包摂性）の再評価、AIを筆頭とする新たなテクノロジーの急速な進歩に至るまで、数多くの要因が人材戦略に影響を与えている中で、正確かつ最新の給与データを把握することは、企業にとって、変化する市場に適応し、ビジネスの成功に必要な人材を確保・定着させるために不可欠です。

エイクエント日本代表の杉本は、次のように述べています。「デジタル化が加速し、クリエイティブ・マーケティング・デジタル領域で新しい職種が増加しています。高いスキルや専門知識を持つ人材の需要が高まる一方で、必要なスキルを持つ人材が十分に育成されておらず、中途採用での人材争奪戦が激化しています。またキャリアアップのために、時代に合った職種への移行や独立を志向する人が増え、転職がより身近な選択肢となっています。給与トレンドを踏まえた、柔軟かつ戦略的な人材獲得施策が求められています。」

【2025年日本版給与ガイドの概要】

• 対象職種：「クリエイティブ＆ブランドデザイン」、「エクスペリエンス＆プロダクトデザイン」、「マーケティング＆コミュニケーション」、「パフォーマンス、キャンペーン＆アナリティクス」、「アカウントマネジメント（広告代理店）＆ストラテジー」の分野における50の職種の給与データを掲載

• 対象地域：東京、大阪、名古屋、福岡における地域別データを掲載

• 性別で見る給与：アートディレクター、マーケティングマネージャー、UXデザイナーなど、注目の職種における男女差を掲載

• いま注目の職種：生成AIや没入型技術を活用した新たな職種に関するデータを掲載

急速に変化するクリエイティブ、マーケティング、デジタル人材の採用市場に見合った、より的確な給与モデルを推進するため、そして自社の給与の透明性・公平性を見直すために、本給与ガイドを是非ご活用ください。

エイクエントの2025年日本版給与ガイドの詳細は、こちらからご確認いただけます：

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Aquent Japanについて

エイクエントは、世界をリードするグローバル・ワークソリューション企業です。人材、テクノロジー、サービスなど、企業が優位性を維持するために必要とする様々なソリューションを提供し、専門性の高い人材紹介や採用CX、クリエイティブ戦略からプロジェクトマネジメントまで、すべての人にとって、より良い仕事の未来を実現します。1997年に日本に進出し、東京、名古屋、大阪、福岡にオフィスを構えています。