【PABLO × Mizkan】組織変革を追ったインタビュー動画を無料公開
株式会社PABLO、株式会社Mizkanにおける組織変革の取り組みを1on1コーチングで支援― 成果を出す組織は、なぜ外部コーチングを活用するのか―
法人向けビジネスコーチング・組織開発支援を展開する株式会社PABLO（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：岩崎徹也）は、株式会社Mizkanにおける組織変革の取り組みを追ったインタビュー動画を特設サイトにて公開いたしました。
■ インタビュー動画公開の背景
Mizkanはトップダウンの戦略をやり切る強さやスピード感が強みであった一方で、近年は事業環境が早く、そして非連続に変化しています。今後も長く成長していくためには、人材一人一人が自分で「あるべき姿を描く」ことや、「バリューを出す」ことが重要だと考えられていました。
こうした課題に対しMizkanでは、外部コーチングを導入し、組織変革を推進しました。今回公開したインタビュー動画では、「なぜ外部の伴走支援が必要だったのか」「導入によって現場はどう変わったのか」をリアルにお伝えします。
■ インタビュー動画の内容
本動画では、株式会社Mizkanにおいてマーケティング本部（2025年9月当時）の課長職3名（各ブランドの責任者）を対象にコーチングを実施した取り組みについて、導入の意思決定から現場での変化までを語っていただきました。
【主なトピック】
・組織変革を目指す中でなぜ「外部コーチング」という選択に踏み切ったのか
・今、本当に必要なリーダー像とは何か
・コーチングを通じて受講者の思考・行動はどう変わったのか
・組織全体にどのような波及効果が生まれたのか
■ 受講者に生まれた変化と成果（抜粋）
プログラム受講後、参加したリーダー陣には次のような具体的な変化が生まれました。
・【思考の変化】目の前の業務視点から、5〜10年先を見据えたバックキャスト思考へ
・【行動の変化】上司の意図を汲み取った上で「自分はこうしたい」と自発的に提案・行動する姿勢へ
・【組織・成果】鍵となるブランドの刷新を遂げ、計画を上回る成果を創出
※実際の受講者の声や、思考・スキルの詳細なビフォーアフターはインタビュー動画（本編）にて詳しくご紹介しております。
■ 動画のご視聴について
インタビュー動画は、下記特設サイトよりフォームにご入力いただくことで、どなたでも無料でご視聴いただけます。
特設サイト：https://lp.pablo.co.jp/
公開日：2026年8月28日
収録内容：ダイジェスト版／本編インタビュー
■ 株式会社PABLOについて
PABLOは、法人向けビジネスコーチング・組織開発支援を手掛けるHR企業として、これまで上場企業や大手企業を中心に、管理職育成、エグゼクティブコーチング、1on1支援、組織変革支援などを提供してきました。
「1on1コーチングセッション」数は累計1万回を超え、受講者NPS（推奨度）は平均8（0〜10評価）と高水準を維持しており、導入企業からは「行動変容につながった」「対話やコミュニケーションの質が変わった」といった声が多く寄せられています。
成果を生み出すのは、最後は「人」です。PABLOは今後も、プロフェッショナルな個が育つ組織づくりを通じて、企業の持続的な成長に貢献してまいります。
【会社概要】
会社名：株式会社PABLO
代表者：代表取締役 岩崎 徹也
所在地：神奈川県横浜市
事業内容：法人向けビジネスコーチング、組織開発支援
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社PABLO ：森澤
TEL：080-7934-3471／ Mail：k_morisawa@pablo.co.jp
すべての画像
