採用面接を正確に、簡単に。AIが受検者を正しく評価する「AI Case Partner」をリリースいたしました

株式会社余白(代表取締役 佐藤 龍広)は、AIが受検者を正しく評価する「AI Case Partner」をリリースいたしました。コンサル転職⽀援で培った思考⼒の評価モデルとプロンプトエンジニアリングをもとに開発された本サービスは、受検者の回答結果をもとに、AIが受検者の思考力を評価・フィードバックします。

• AIによる面接対策？「AI Case Partner」とは

コンサル転職支援コーチングで培った面接評価モデルとプロンプトエンジニアリングをもとに開発された、AIが受験者の思考力を評価・フィードバックする思考力評価システムです。本サービスはAIの質問に対する受検者の回答を分析し、受検者の思考力を多面的に評価いたします。

現在はコンサルティングファームの面接試験に特化したサービスですが、今後は他業界の評価システムも順次リリースいたします。

サービスサイト>>>https://aicp.professional-agents.com/

• コンサル就職・転職における最大の壁であるケース面接の対策をもっと効率的に

コンサルファームが実施する採用試験はあなたの思考力とコミュニケーション力、ビジネスセンスをチェックする試験です。

本サービスでは、過去に出題例のあるケース面接やビヘイビア面接を通して、あなたの能力やポテンシャルを体系立てて評価します。

本テストを通じて自身の現在のレベル感（内定可能性や改善すべきポイントなど）を把握できますので、コンサル就活・転職にご活用ください。

◇現時点の提供メニュー

・適性検査(無料)；言語・計数問題と、仮説検証テストでコンサル転職可能性を初期的に診断いたします

・AIケース面接*（1回無料）；ケース面接、およびビヘイビア面接の問題を通してAIがあなたの評価・改善点をフィードバックします

*今後はありとあらゆる面接形式に対応した、有料版をリリース予定です

• 貴社の採用面接はAIにおまかせ

採用活動において、面接は候補者のスキルや雰囲気を確認するうえで必要不可欠です。

一方で、面接準備や実施時には金銭的・時間的コストが発生してしまうことも事実です。

本サービスを活用いただくと、候補者が貴社要件にフィットしているか否かを初期的に診断することが出来るため、これまで面接にかかっていたコストを削減できます。

また、AI CaseParterへの問題掲出を通して、集客に活用することも可能です。

お問い合わせはコチラ>>>[e-mail]