人的資本経営を多面的に支援するH・CUBiCサービス構想
株式会社キューブシステム（本社：東京都品川区、代表取締役 社長執行役員 中西 雅洋）は、企業の持続的成長を支えるため、人的資本経営に多面的な支援を行う「H・CUBiC（エイチ・キュービック）」サービス構想を進めています。
このたび、その大枠がまとまったことから、構想の概要をご紹介します。
H・CUBiCは、人的資本経営をトータルに支援するサービスとして、人材情報管理システム、AI技術を活用した分析ソリューション、人材・組織の価値向上支援プロダクトから構成されています。当社は、人事コンサルティング企業と密に連携・協業して、サービスの導入から運用支援まで、トータルにサポートします。
■人的資本経営を促進させる意義
人的資本経営は、人材を“資本”と捉えてその価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営です。企業は、従業員の能力向上に向けて積極的な投資・支援を行い、その成長意欲に応え、満足度を高めることで生産性を向上することが可能になります。さらに、能力を高めた人材がイノベーションを促進し、多層的な価値創造を行うことで市場競争力が磨かれ、持続的な業績の向上につなげることができます。人的資本への積極的な投資は、長期的な成功を支える基盤となります。
■サービス内容
当社は、従来から「多面的発想で社会に貢献する」を企業行動の指針として、お客様に寄り添うサービスを提供してまいりました。H・CUBiCもこの指針に基づいて、お客様の人的資本（Human Capital）経営を多面的に支援するもので、SaaS製品を活用した従業員の「人的資本管理」から、AIを活用した高度な「人的資本分析」、従業員のエンゲージメント向上と従業員の成長を支援する「人的資本価値向上」を掛け合わせることで、大いなるシナジーの実現が期待できます。本サービスにより、企業の人的資本を次のレベルへと引き上げ、お客様の中長期的な企業価値の向上に寄与します。
人的資本管理 HCM（Human Capital Management）
人的資本経営を行うには人材情報をデータ化し、適切なタイミングで必要な情報を確認できることが重要です。本サービスは、お客様に最適なSaaS製品の導入を通じて人的資本情報をシステム化し、人材情報管理を支援します。HCM製品を数多く導入した経験より培ったノウハウを活かし、高品質なシステム導入を実施します。
人的資本分析 HCA（Human Capital Analytics）
人的資本分析を行うためには、大量の情報を有効かつ効率的に確認・活用する必要があるため、高度なノウハウが必要になります。本サービスでは、HCMで管理する人材データと、日報やアンケート等の業務で作成するデータを組み合わせ、AIによる高度な分析結果を提供します。また、データに基づいた客観的な判断が行えるため、属人化や誤判断のリスクが軽減されます。
人的資本価値向上 HCV（Human Capital Value enhancement）
人的資本経営を実現するためには、人材のスキルアップや知識習得による能力向上を図り、従業員のパフォーマンスを最大化していくことが重要です。また、人的資本経営の実現には、従業員エンゲージメントの向上も必要不可欠となります。従業員エンゲージメントが高い組織においては、自ら企業に貢献していく意識が高く、人的資本を高めていくことにつながります。本サービスでは、従業員の能力向上とエンゲージメント向上を支援するためのソリューションを提供してまいります。現在、従業員のエンゲージメント向上に貢献することを目指し、「スマイルシェアプロダクト」※の実証実験を開始しております。
※スマイルシェアプロダクトについて
詳細は下記を参照ください。
URL： https://www.cubesystem.co.jp/service/smile/
野村総合研究所従業員組合様と共同でスマイルシェアプロダクトの実証実験を開始
URL：https://ssl4.eir-parts.net/doc/2335/tdnet/2180491/00.pdf
■人事コンサルティング企業との協業
当社は本サービスの価値をさらに高めていくために、組織・人事課題解決のスペシャリストである株式会社バージェンス・コンサルティングと協業しています。この協業を通じて、お客様の人材活用戦略を強化し、組織の競争力を高めるソリューションを提供いたします。
株式会社バージェンス・コンサルティング 代表取締役社長 中村 洋一氏のコメント
人的資本経営のプラットフォームとして、タレントマネジメントシステムは必須と言えます。しかしながら、システムを導入している多くの企業は、せっかくのシステムを使いこなせていないのが実情です。その大きな理由は、データにあります。人的資本経営を推進する上で必要となる情報（データ）の定義が不十分なうえ、肝心のデータ取得に膨大なコストと時間がかかるので中身が伴わないシステムとなっているためです。本サービス構成にあるHCAを組み合わせることで、タレントマネジメントシステムにおける問題に対応していくことが可能です。また、HCVの価値向上施策を組み合わせ、さらなる相乗効果が期待できます。人的資本経営に関するノウハウと本サービスを組み合わせることで、クライアントの人的資本経営実現を大きく後押しできると断言できます。
■株式会社バージェンス・コンサルティング について
リサーチ・コンサルティング、事業再生・改革支援、ソフトウェア開発支援など多岐にわたるサービスを提供する企業です。2008年に設立され、「バランスシート（B/S）型人財マネジメント」という独自の基本概念に基づき、最先端のHRテクノロジー導入、実践的ワークショップによる研修、効果的な人事制度設計・運用支援を手掛けています。クライアントは大手企業を含む多岐にわたり、その高度な専門性と適正価格のサービスが高く評価されています。
URL：https://virgence-consulting.jp/
■当社の強みと今後の取り組み
当社はテクノロジーソリューション領域で強みを有し、特にクラウドテクノロジーに精通して実績をあげてまいりました。また、AI技術やブロックチェーン等の先進技術にも積極的に取り組み、その技術ノウハウを蓄積・確立してきました。一方、体制面ではソリューションベンダーとの強固な協業関係を構築し、お客様のビジネスを支援する強力なサポート基盤を形成しています。このような当社の強みを活かし、H・CUBiCサービスはお客様の人的資本経営を力強く支援し、ビジネスの成長と成功に貢献していく方針です。
以上
■本件に関するお問い合わせ先
株式会社キューブシステム 事業企画部 棚橋
TEL：03-5487-6030
■株式会社キューブシステム 会社概要
社名：株式会社キューブシステム（東証プライム上場）
本社：東京都品川区大崎二丁目11番1号 大崎ウィズタワー
代表者：中西 雅洋
従業員数：952名（連結）2024年4月1日時点
事業内容：企業ビジネスを支える情報システムの企画提案、開発、保守・運用までを
サポートするシステムソリューション・サービスを提供
設立：1972年7月
URL：https://www.cubesystem.co.jp/
※本文中に記載されている会社名、製品名は、各社の登録商標または商標です。
すべての画像
