「訴訟事例に学ぶ｜グローバル人事のダイバーシティマネジメント 〜ハラスメント・人種差別編〜」を無料公開！
〜海外拠点でのハラスメント・人種差別トラブル対策について、グローバル人事訴訟トラブル事例をもとに徹底解説〜
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「訴訟事例に学ぶ｜グローバル人事のダイバーシティマネジメント 〜ハラスメント・人種差別編〜」概要
海外拠点におけるハラスメント・人種差別トラブル対策やダイバーシティマネジメントについて、グローバル人事訴訟トラブル事例をもとに徹底解説した資料です。
＜この資料でわかること＞
日本と海外における人事訴訟トラブルの訴訟内容や訴訟額の違い
駐在員に対する「異文化コミュニケーション研修」の重要性
「ミッション・ステートメント」の効果
「従業員ハンドブック」（就業規則）の重要性
＜こんな方におすすめ＞
海外で事業展開を成功させたい企業様
海外駐在員の労務管理にお悩みの企業様
海外拠点におけるダイバーシティマネジメントにお悩みの企業様
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解説ガイド目次
Chapter-1
グローバル人事訴訟トラブル事例
Chapter-2
グローバル人材の労務管理トラブル対策
Chapter-3
“世界で勝ち抜く” グローバル人事戦略サポート
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“世界で勝ち抜く”グローバル人事戦略サポート「MaxHR」
今やどの業界でもグローバル化が進み、人口減少が続く日本においては今後より一層グローバルでの企業戦略が非常に重要となります。グローバルで勝ち抜くことこそが会社の将来を左右するといっても過言ではありません。私たちカルチャリアは、海外事業とグローバル人事に関する豊富な経験を持ち、8カ国語の言語で対応することが可能です。グローバル人事コンサルティングサービスでは、世界で勝ち抜くための、人事・組織の戦略サポートを課題・対象国・成長段階・ニーズに合わせてご提供いたします。
詳しくはこちら：https://culturia.co.jp/hr-consulting
会社概要
会社名 ：株式会社カルチャリア
設立 ：2017年2月
代表取締役：奥山由実子
所在地 ：東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F
事業内容 ：ハピネスサーベイ（従業員幸福度調査）
人事コンサルティング
グローバル人事コンサルティング
ユニカル（企業研修、オンライン研修、YOUTUBEライブ、講演）
パフォーマンスコーチング
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