【新ルール対応】有期雇用契約管理サービスRemo-Jin(リム・ジン)でパートさん・アルバイトさんの大変な雇用手続きから解放されませんか？

2024年４月1日施行の労働条件明示の新ルールに対応し、企業の労働条件通知書・雇用契約書の電子化と雇用に関わる業務の効率アップをご支援

株式会社アイセル（本社：東京都台東区、代表：草川　麗子）は、パートやアルバイトなど有期雇用労働者の雇用契約管理を効率化する自社のクラウドサービス「有期雇用契約管理サービスRemo-Jin(リム・ジン)にて2024年4月から施行された労働条件明示の新ルールに対応する機能をリリースしました。

■Remo-Jinとは

Remo-Jinは、パートタイムやアルバイトなどの有期雇用契約管理を支援するサービスです。

労働条件通知書の作成、送信、同意、契約期日管理をクラウド上で一元管理できます。

■こんなお困りごとはありませんか？

・紙の書類通知書のやりとりに時間がかかる

・うっかり契約更新を忘れてしまう

・契約書の進捗状況が分からず、確認業務で時間がかかる

■Remo-Jinの特徴

・ パートさん・アルバイトさんなどの労働条件通知書の合意手続きがペーパーレスで完結！
・ 契約終了日が近づくとメールでお知らせし、更新忘れを防止！

・ 契約作成・申請・承認のフローの見える化で業務効率UP！

■2024年4月施行の労働条件明示の新ルールに対応

新たに追加された機能により「就業の場所および従事すべき業務の変更の範囲の明示」等、法令に沿った労働条件通知書の作成が可能です。

■無料トライアル

 30日間の無料トライアルをご用意しています。

下記URLからお申込みいただくか、弊社までお問合せください。

https://remo-jin.jp/trial/

■2分でわかる！「有期雇用契約管理サービスRemo-Jin(リム・ジン)」動画