ZooKeep、ワンキャリア主催「採用ウルトラキャンプ」のスポンサーセッション詳細を公開！

〜シリコンバレーの失敗から学ぶ、AIネイティブ組織への変革手順〜

ZooKeep株式会社

2026年8月18日 13時09分

人材＆採用変革ソリューションを提供するZooKeep株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO ケーシー・エーブル氏、以下ZooKeep）は、株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長執行役員CEO：宮下尚之、以下ワンキャリア）が主催する大型カンファレンス『採用ウルトラキャンプ』（2026年10月14日(水)、京都市勧業館みやこめっせにて開催）のシルバースポンサーに就任しました。また、本イベント内にて実施する、当社のスポンサーセッションの詳細（概要・登壇者情報）が決定しましたので、その内容を公開いたします。

『採用ウルトラキャンプ2026 in 京都』特設サイト：
https://service.onecareer.jp/saiyo-ultra-camp-2026/kyoto/

スポンサーセッション概要

本セッションでは、「シリコンバレーの失敗から学ぶ、AIネイティブ組織への変革手順　〜生成AI時代の組織変革は、出島組織から始まる〜」をテーマに、生成AI時代に組織作りの変革、またそれに伴い採用人事をもっと経営の連動させたいという課題を持つ人事・経営者に向けて、国内外の（失敗）事例から得られる学びについて深く掘り下げて議論します。

日時： 2026年10月14日（水） 13時45分〜14時30分
会場： 3F ステージD（30席）
セッションテーマ：シリコンバレーの失敗から学ぶ、AIネイティブ組織への変革手順
概要：
- 生成AIを導入したのに何も変わらない。AIより先に整えるべき土台があるからです。
- 日本企業の70%以上がDXで成果を出せず、シリコンバレーの最先端企業もAI導入による組織変革に失敗しました。
- なぜ評価制度・人材戦略・採用オペレーションを先に変えないとうまくいかないのか？
- シリコンバレー在住14年以上のAI事業家と日本在住15年以上の外資系HR実践者が、国内では得られないグローバル視点でAI組織変革の正しい順番を語り合います。

登壇者プロフィール

Abel, Casey（エーブル・ケーシー）
- ZooKeep株式会社代表取締役CEO
- 米国オハイオ州出身、日本在住15年以上のシリアルアントレプレナー。HRnetOne・EarthStream（Japan Co-Founder）・HCCR/Meshdと3社を経て、ZooKeepを創業。モビリティ・再生エネルギー・プライベートエクイティ分野のエグゼクティブサーチで豊富な実績を持ち、日系・グローバル製造業の採用現場を知り尽くす。
西村大輔（にしむら・だいすけ）
- 株式会社マクニカイノベーション戦略事業本部 AI＆デジタル事業開発部 Product Manager
- 2009年マクニカ入社。ネットワークエンジニアを経て事業開発へ転じ、2016年よりシリコンバレー駐在。20社以上のB2Bスタートアップの日本市場参入を支援した。2020年より社内新規事業としてZipteamの立ち上げに参画。現在はサンフランシスコ・ベイエリアを拠点に、SaaSプロダクト開発や最先端AI事業の立ち上げ・推進に取り組む。AIとチームの関係性を、開発者と実践者の両方の立場から探求している。
古賀ゆか（こが・ゆか）
- 株式会社Sworkers 執行役員・株式会社ZEALS VP of HR
- 2005年、リクルートに新卒入社。法人営業・採用コンサルタントを経験後（株）リクルートキャリアの採用責任者として年間500〜1,000名規模の採用を統括。事業戦略に基づく採用戦略の策定から選考プロセス設計まで一貫して牽引。その後、AIスタートアップ・株式会社ZEALSにVP of HRとして参画。現在は株式会社Sworkersの執行役員を務めるとともに、HRコンサルティング会社・株式会社CoAidを設立。人事・採用戦略のプロフェッショナルとして活動中。

「採用ウルトラキャンプ2026 in 京都」概要

イベント概要

名称：採用ウルトラキャンプ2026 in 京都
開催日時：2026年10月14日(水) 10時〜20時（予定）
会場：京都市勧業館みやこめっせ（京都市左京区岡崎成勝寺町9番地の1）
参加対象：採用担当者、経営者/CHROなど（約1,500名を想定）
主催：株式会社ワンキャリア
参加費：無料
申込方法：下記のWebサイトからお申し込みいただけます
- Webサイト：https://service.onecareer.jp/saiyo-ultra-camp-2026/kyoto/

株式会社ワンキャリアについて

ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

ZooKeepについて

ZooKeepは、製造業・IT/テック・金融（PEファンド）・コンサルティング業界の中堅・大手企業向けに、経営人事コンサルティング・採用変革コンサルティング・HRBPサービス・ZooKeep Hiring OS（HRテクノロジーソフトウェア群）を提供するソリューションパートナーです。戦略設計から実行支援、テクノロジー活用までを同一チームが担うことで、経営戦略と連動する企業のタレントマネジメントと採用の仕組みを構築します。詳細は www.zookeep.co.jp をご覧ください。

このプレスリリースには、メディア関係者向けの情報があります

メディアユーザーログイン

メディアユーザー新規登録無料

メディアユーザー登録を行うと、企業担当者の連絡先や、イベント・記者会見の情報など様々な特記情報を閲覧できます。※内容はプレスリリースにより異なります。

すべての画像