【メディア掲載のお知らせ】PRESIDENT Onlineに連続掲載！「優秀な人材はなぜ去るのか」現代採用の失敗要因を徹底解説
『採用大全』著者による、「圧迫面接」「内定辞退」「入社後ギャップ」への警鐘と、企業が「選ばれる側」になるための具体的戦略
RECRUIT BOOSTER株式会社(所在地:東京都、代表取締役:内藤貴皓)は、この度、代表・内藤貴皓の寄稿記事がビジネス誌「PRESIDENT Online」に連続して掲載されたことをお知らせいたします。
本記事は、内藤の著書『採用大全』（総合法令出版）より一部を再編集したものであり、採用市場が激化する現代において、企業が優秀な人材を逃してしまう根本的な原因と、その解決策について詳細に分析・解説した内容となっています。
■掲載メディア
PRESIDENT Online
■掲載記事の主なテーマ：優秀な人材を遠ざける３つの致命的な失敗要因
今回のPRESIDENT Onlineへの連続寄稿では、企業が陥りがちな採用の失敗と、それを回避するための具体的戦略を提示しています。
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【今後の展望】
当社は今後も「Communication & Execution」を軸に、経営戦略に連動した採用支援から実務代行まで、クライアント企業の成長に貢献する採用支援サービスを提供してまいります。
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