介護・福祉事業者の採用をアップデートするオンラインプログラムKAIGO HR RECRUITING LABO.がスタートします！

withコロナ時代に柔軟に対応できる採用基礎力を身につけよう！

日本最大級の介護領域のコミュニティ「KAIGO LEADERS」の運営や介護事業者に特化した採用・育成支援事業などを展開する株式会社Blanket（所在地：東京都文京区、代表取締役 秋本 可愛）は、2020年11月4日に介護・福祉事業者向けの採用力向上プログラム「KAIGO HR RECRUITING LABO.」をスタートいたします。介護事業者の採用基礎力の向上を目的とした「ベーシックコース（基礎編）」とwithコロナ時代に合わせ実践的な採用を学ぶ「アドバンスコース（実践編）」の2つの研修プログラムをオンラインで実施致します。

■KAIGO HR RECRUITING LABO.概要
本研修は、全国の介護・福祉事業者を対象とした採用実践力向上のためのオンラインプログラムです。採用の基本的なスタンスを学べる「ベーシックコース（基礎編）」と、採用のオンライン化が進む中で身に着けたい視点を実践的に学べる「アドバンスコース(実践編)」の2つを通して介護事業者の採用力向上を目指します。
社会が、働き方が、採用活動の在り方が、大きく変化するwithコロナという時代だからこそ、採用の基礎をしっかりと学び、社会の変化に合わせ採用活動を柔軟にアップデートしていきましょう。


■ベーシックコース（基礎編）

ベーシックコースでは、採用活動に必要な基本的視点を習得し、自社の採用したい人材に合わせた採用施策を考えるための実践力を磨き、共に学び、採用成功につながるスキルを身に付けるプログラムです。採用初任者・自社の採用のあり方を見つめ直したい人方にお勧めです。

〔プログラム内容〕
Day 01　採用の基礎理解
採用活動における基本的な視点理解(採用計画・母集団形成・採用手法・市場分析等)を学び、自社の採用活動の課題解決の視点を学びます。
Day 02　採用計画の立て方
採用計画の骨子となる「採用したい人物像」を明確にすることで、戦略的・効果的な採用計画の立て方を学びます。
Day 03　採用マーケティング・PR
求職者に自社の存在を知ってもらい、興味・関心を持ってもらうために、一体何をすればよいか、採用PRの考え方や手法について学びます。
Day 04　ターゲットに合わせた採用企画
求職者に「ここで働きたい」と思ってもらうために、オンライン・対面での情報発信、選考時・選考後のアプローチ方法など、コンテンツの作り方を学びます。

フォローアッププログラム（任意参加）
プログラム終了後、採用活動を具体的に実践する中で生まれた課題や疑問を解消するオンライン質問・相談会を開催します。

■アドバンスコース（実践編）

アドバンスコースは、ベーシックプログラムの受講者向けに、よりテーマごとに実践的に学びたい事業者向けのプログラムです。新型コロナウイルスの感染拡大は採用活動にも大きく影響を与え、一気に採用活動のオンライン化が進みました。アドバンスコースでは、現在のトレンドを掴み、採用実践力を磨きます。

〔プログラム内容〕
❶withコロナ時代の新卒採用企画
新型コロナウイルスによって大きく変化した新卒採用市場や学生の意識について理解し、これからの新卒採用活動で介護・福祉事業者に求められる視点を学びます。
❷採用活動のオンライン化
説明会、面接・選考、施設見学、内定者フォローなど、採用活動をオンライン化する上での大切なポイントを学んでいきます。
❸採用広報・PR力向上
なかなか関心を持ってもらいにくい介護・福祉業界で採用を成功させるためには、広報力・PR力の向上が重要です。採用広報成功のための基本的な視点を学びます。

 

※昨年は「CHANT」と称し、オフラインで開催しました。今年は、「KAIGO HR RECRUITING LABO.」として全国オンラインにて開催致します。


■プログラム概要
〔ベーシックコース（基礎編）〕
日時：
❶第1期：11月4日(水)/11月18日(水)/12月2日(水)/12月16日(水)　14:00-17:00
❷第2期：12月4(金)/12月18日(金)/1月8(金)/日1月22日(金)　　　14:00-17:00
※第1期・第2期共にプログラム内容は変わりません。

フォローアッププログラム：1月28日(木)/2月18日(木)/3月26日(金)　15:00-17:00

参加対象：
・介護・福祉事業所の人事・採用担当者もしくは、採用に携わる管理者・経営者
・本プログラムは、法人としての採用力を高めていくことを目的としているため、採用活動に携わる
　ご担当者・管理者様など複数名でご参加いただくことをおすすめします。
・本プログラムはzoomを使用いたします。複数人でご参加いただく場合は、各自別のデバイスからの
　ご参加をお願いします。
・プログラムのレベルは、採用活動初任者〜中級者を想定しています。
・参加法人の皆さまには、各プログラム終了後に毎回課題を提出いただきます。本気で採用実践力を磨きたい
　法人の方のみご参加ください。

参加費：30,000円（税別）
実施方法：ZOOMによるオンライン開催

〔アドバンスコース（実践編）〕
日時：
❶withコロナ時代の新卒採用企画：1月29日（金）
❷採用活動のオンライン化：2月10日（水）
❸採用広報・PR力向上：2月24日（水）
開催時間は全て14:00-17:00になります。

参加対象：
・ベーシックコースに参加される方
・昨年に厚生労働省補助事業「介護のしごと魅力発信事業(ターゲット別魅力情報発信事業(介護事業者向け))
　として開催した「CHANT 採用実践力向上プログラム」にご参加いただいた法人の皆さまも、ご参加可能です。

参加費：無料
実施方法：ZOOMによるオンライン開催

■お申し込み情報
下記、URLよりお申し込みをお願いします。
https://forms.gle/r4QmmxvXMHohnMKY6

KAIGO HR RECRUITING LABO.募集ページ
https://kaigohr.com/seminar-post/kaigohrlabo2020


■介護のしごと魅力発信事業(ターゲット別魅力情報発信事業(介護事業者向け)
本プログラムは厚生労働省補助事業「介護のしごと魅力発信事業(ターゲット別魅力情報発信事業(介護事業者向け))」として実施いたします。

 

■主催

2025年には約37万人の介護人材が不足すると言われ、介護業界における人材確保・定着は今後の日本社会を左右する非常に重要なテーマです。人材不足の課題を解決し、魅力ある人材が活躍できる環境をつくるために、人事の専門性を高めていくことが求められています。KAIGO HRは、介護領域の人的課題を解決することを目指すプロジェクトです。
webサイト：https://kaigohr.com/

■運営会社概要

社名　　　　：　株式会社Blanket
代表者　　　：　代表取締役　秋本 可愛（あきもと かあい）
本社所在地　：　〒113-0033　東京都文京区本郷三丁目40番10号　三翔ビル本郷７F
電話番号　　：　 03-6801-5628
Webサイト   ：https://blan-ket.com/
すべての人が希望を語れる社会を目指して、介護・福祉をはじめとする様々な領域で挑戦を続ける人や、組織を応援する会社です。


■本件に関するお問い合わせ
電話番号： 03-6801-5628
メール：[e-mail]