【2年連続認定】スワロー工業株式会社　健康経営優良法人2025 『ブライト500』に認定

社員のカラダもココロも健康で満たす

スワロー工業株式会社

2025年3月10日 18時08分

このたび、スワロー工業株式会社（本社：新潟県燕市、代表取締役：原田雅史）は、健康経営優良法人の中でも優れた取り組みを行った中小規模法人として「ブライト500」に認定されたことをお知らせします。2020年の健康経営優良法人取得後、今回が6回目の認定、ブライト500は2年連続の認定となります。

■健康経営の顕彰制度

本制度は特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。
健康経営推進検討会において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。大規模法人部門の上位層には「ホワイト500」、中小規模法人部門の上位層には「ブライト500」の冠が付加されます。

■スワロー工業：健康経営理念

『社員の健康 = 企業の健康』『社員の成長 = 企業の成長』

事業は人なりとよく言いますが、会社の盛衰を左右するのは人材です。ミッションやビジョンをイキイキと楽しく、やりがいを持って達成するには、身体、心の両面が健康でなければ成し遂げることが出来ません。

当社の経営理念には「人間の成長」「社会に必要とされる会社」「社員の豊かさ」とありますが、これは目先の利益よりも【人】を大切にすることが、創業当時からの基本姿勢になっています。企業は社員とその家族にとって豊かな生活の糧を得る場であり、自分自身を成長させるための場でもあります。仕事を通じて、自分を成長させ、生きがいを感じ、人生を豊かにする大切な場だと考えます。結果、社員の成長こそが企業の成長につながります。従って、企業を良くしなければ、社員の豊かさも実現できません。ここに企業と社員の利害が一致すると考えます。

縁あって集まった社員とそのご家族に、明るく豊かで健康な人生を送ってもらうため、永続的に発展する企業 (職場) を目指し、健康経営を推進していきます。

■スワロー工業：健康経営取り組み一例

健康経営優良法人の認定要件全項目に対し、経年推移を確認しながら、『コミュニケーションを軸にした施策立案』をし、実行・進捗確認・対策を行っています。

【カラダの健康】　社員と一緒に健康づくり

・各種運動部の活動・・・社長から新入社員までみんなで楽しく運動

・毎日ノー残業デーの推進　(2024年実績平均0.2時間/月/人) ・・・明日に向けてしっかり休養

・健康習慣アンケート実施と健康経営セミナー受講・・・声を聴き、議題設定・解決策提示

・男性育休制度・・・自分と家族のカラダとココロの健康

・受動喫煙対策・・・喫煙者と非喫煙者の共存

【ココロの健康】　社員一人ひとりに寄り添う経営

・自己申告書・・・社員の声すべてに答えを出し、その答えを伝える

・人事面談・・・直接対話で本当の思いを知る

・メンタルヘルス教育・・・自分にあったストレス予防・対処方法

・年6回上長面談・・・ひとりで悩まない
・全社・各課親睦会・・・コミュニケーション活性化

【キャリア支援】新規インテリア事業『TETSUNAGI －テツナギ－』

2024年4月に社員発案で立ち上げたインテリア事業です。健康経営の一環として、ブランドコンセプトは『みどりをつなぐ、暮らしを楽しむ。』家族が集まるリビングや気ままに過ごす自分のお部屋、集中力が必要なオフィスで、自然に触れる休息を。「暮らしのあらゆる場所でみどりを身近に感じ、穏やかに、そして自分らしく楽しく暮らしたい」そんな思いを叶える製品を TETSUNAGI は提供します。

HP：https://www.tetsunagi.shop

社員の健康意識の向上と行動が、個人の健康を保ち、企業の社会的価値を高めることとなります。今後もスワロー工業では、健全な経営を志すとともに、社員の健康管理を経営的な視点で捉え、取り組んでまいります。

[会社概要]
社名：スワロー工業株式会社
本社所在地：新潟県県燕市小関657番地
代表取締役：原田雅史

設立：1967年12月26日
HP：https://www.swallow-k.co.jp/

事業内容：
●外装建築金具の企画・製造・販売：雪止め金具・太陽光架台金具等
●アウトドア用品の企画・製造・販売：ブランド名『LALPHA －ラルファ－』
●インテリア用品の企画・製造・販売：ブランド名『TETSUNAGI －テツナギ－』