「日本を、世界で最も人財がいきいきと働く国」へ。自律型人財を育てるAIが登場。同時に研修プログラムを提供開始。

AI シェルパが自律型人財育成プログラムを提供開始

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースはシェルパス株式会社の夢です。

シェルパス株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：新井 豪一郎）は、10年後のビジョンとして「誰もがその力を発揮できる社会へ」を掲げ、自社のサービスを「自律型人財を育てるAIシェルパ」としてリブランドいたしました。あわせて、VUCA時代に不可欠な「自律性」を根本から強化する新プログラム「自律型人財育成プログラム」の提供を開始したことをお知らせいたします。

10年後の夢：日本を、世界で最も人財がいきいきと働く国へ

シェルパスは「誰もがその力を発揮できる社会へ」というビジョンのもと、組織行動論とAIの技術を融合させた支援を行ってまいりました。私たちが描く10年後の未来は、日本で働く人が自らのポテンシャルを解き放ち、世界で最もいきいきと輝いている社会です。

第一歩として、私たちは「研修の定着」にとどまらず、働く人の「自律性」そのものを育むパートナーへと進化します。指示を待つ「How型」の働き方から、自ら課題を定義し価値を創造する「What型」への転換を、AIの伴走によって加速させます。

リブランド：「自律型人財を育てるAIシェルパ」

今回のリブランドにより、サービスのコンセプトを「自律型人財を育てるAIシェルパ」へと刷新いたしました。 これまでの「研修内容を定着させる」という役割を包含しつつ、個人の自律的な成長を促し、中長期的には「自律成長組織」の実現を牽引する存在を目指します。

AIが「内省の壁」を突破させる問いかけを継続的に行うことで、一過性の学びではない、真の自律性を血肉化させます。

新プログラム「自律型人財の育成プログラム」の特長

変化が激しく正解のない現代において、企業が求める「自律型人財」に必要な5つの要素を網羅的にトレーニングする伴走型プログラムを提供開始します。

・メタ認知力の強化：自分の思考や行動を客観的に把握し、制御する力を全要素の土台として鍛えます。

・5つの要素への多角的なアプローチ：メタ認知、主体性、事業の観点、視野の広さ、時間軸の長さに対し、AIが独自のフィルターで問いかけを行います。

・現場経験を「成長の種」に変える：定型のカリキュラムをこなす「集合型研修」ではなく、個々の現場での実体験を題材に、個に最適化した伴走を実施します。

・経験学習サイクルの定着：週ごとの実践を振り返り、気づきを「持論」に変えて次週に活かすサイクルを回し続けます。

代表取締役 新井 豪一郎のメッセージ

私はこれまでのキャリアを通じ、心理的安全性が高く多様性が活かされている組織こそが高い成果を生むことを確信してきました。

誰かがその力を存分に発揮できないことは、社会にとっての大きな損失です。 10年後、日本が世界で最も活気に満ちた国であるために、私たちは組織行動論とAIの力で、一人ひとりの『Can（できること）』を広げ、『Will（やりたいこと）』を実現する基盤を創り上げます。

次の世代により良い社会を引き継ぐための挑戦をここから始めます。

■シェルパス株式会社について

シェルパスは、組織・人事領域とテクノロジーの専門性を有するメンバーが集結し、「誰もがその力を発揮できる社会」の実現を目指すスタートアップです。AIシェルパを通じ、人財育成と組織開発の新たなスタンダードを構築しています。

・代表取締役 新井 豪一郎：NTT、Strategy&、星野リゾートを経て、CLEARNOTEを創業しグローバル展開。売却後、VCを経てシェルパス株式会社を創業。

・取締役 北垣 武文：大手損害保険会社、戦略策定・組織マネジメント・人財開発を支援するコンサルタントを経て、2025年シェルパス株式会社に参画。

■会社概要

所在地：〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階

設立：2024年7月29日

事業内容：人財育成・組織開発サービス、AIソフトウェアの開発・運営

コーポレートサイト：https://sherpath.jp/

【お問い合わせ】

会社概要・お問合せ先
会社名：シェルパス株式会社（[e-mail]）
代表者：新井 豪一郎
所在地：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2階
設立：2024年7月29日
コーポレートサイト：https://sherpath.jp/