【東海地方に採用支援エリア拡大】高校生の就職活動を支援する「ジョブドラフト」、名古屋営業所を4/22に開設

高校生のための就職・採用支援を行う株式会社ジンジブが運営する、高校生のための就職求人サイト「ジョブドラフト（https://job-draft.com/）」は、名古屋営業所を開設し、2019年４月22日（月）より、採用支援エリアを関東・関西・九州に加え、東海地方にも拡大いたします。

株式会社人と未来グループ（本社：東京都港区、代表取締役：佐々木 満秀）の事業会社で、高校生のための就職・採用支援を行う株式会社ジンジブが運営する、高校生のための就職求人サイト「ジョブドラフト（https://job-draft.com/）」は、名古屋営業所を開設し、2019年４月22日（月）より、採用支援エリアを関東・関西・九州に加え、東海地方にも拡大いたします。

＜名古屋営業所開設の背景＞
　ハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況によると、2019年4月入社の求人数は474,696件と、過去６年で求人数が約2倍に急増いたしました。その中でも、東海地方は、求職者数27,728人、求人数77,723件（前年比較13.5％増加）と全国の中でもトップクラスに求人数が多いエリアです。
※平成30年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ　2019年2月発表より
当社では、当社運営の高校生のための求人サイト「ジョブドラフト」に掲載する企業の採用支援及び、採用後の定着支援等を行っています。この度、採用ニーズの大きい名古屋に営業所を構え、東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県）の企業の採用支援を開始いたします。今回の開設で、東京本社、大阪支社、福岡営業所、名古屋営業所と4拠点となり、より多くの企業の採用支援及び、採用後の定着支援を行うことが可能となります。

◆名古屋営業所の住所
〒460-0002　愛知県名古屋市東区代官町40-18 ALA代官町ビル 6F

＜高校新卒のマーケットと課題＞
高校新卒の採用市場は、過去６年で求人数が約2倍に急増している、注目が集まる採用マーケットです。

 

 

高校生は大卒就職者の半分、毎年約18万人が就職しており、内定率の高さ（2018年3月卒98.1％）を見ると問題のないようですが、１人１社制などの旧態依然のルール、１年目の早期離職が大卒と比較して高い（大卒の11.9％と比較し、18.2％）など、隠れた課題が残されたままになっています。

＜サービス立ち上げのきっかけ＞
代表取締役の佐々木は、高校生時代、進路指導教員から紹介される企業の選択肢が少なく、自分で求人情報誌を手にし、就職先を探す経験をしました。それから30年、高卒採用は未だに、長年の規制や慣習が変わらずに多く存在していることを知ります。ジョブドラフトは、高校生が学歴や「高卒」という偏見に捉われることなく、ファーストキャリアを選択できる就職環境を創ること、企業の採用支援のため、「18万人の高校生と企業の未来を輝かせる」をミッションにスタートし、2019年3月末現在、延べ1600社の企業にご活用頂いております。

＜ジョブドラフトの特徴＞
これまで閉鎖的、慣行的な高校生の就職活動を、掲載数No.1の高校新卒専門求人サイトの運営や、高校現場やイベント、SNSでの就職支援を行い、高校生が自主的な企業選びをする支援及び、企業の高校新卒の採用支援を行っています。

●掲載社数No.1サイト「ジョブドラフト」　

 

これまで文字情報のみだった、企業の「求人票」の情報を、高校生目線で取材・掲載します。会社の雰囲気・先輩インタビューなど写真や動画を用いて紹介しています。（2019年3月末まで述べ1600社の採用支援実績）

 

求人情報と就職活動ノウハウを冊子に編集した「ジョブドラフトBOOK版」は2019年7月（20卒向）、エリア別に発行し、全国の就職実績のある高校へ配布します。
※取材は「サポートプラン」「高卒採用基本パッケージ」に含まれたサービスです。
「掲載エントリープラン」の場合は、掲載企業により原稿を入力頂きます。

●高校現場とSNSでの就職相談
関東・関西・福岡の高校現場で、ガイダンス授業の開催、個別進路相談、校内合同企業説明会の開催、インターンシップ企業の紹介などのネットワークが強みです。また、LINE＠やTwitterなど、SNSから直接、高校生の進路相談や求人紹介の相談を受け付けしています。

●人事向け勉強交流会「ジンジブクラブ」
ジンジブクラブでは、月に1回オンライン上で、企業にとって不明確だった採用活動手法や情報の提供を行います。2019年5月には、交流会を兼ねた大型勉強会も予定しています。（2018年12月開催時東京・大阪で160名集客）

●定着支援「ROOKIE’S CLUB(ルーキーズクラブ)」
「ROOKIE’S CLUB(ルーキーズクラブ)」では、1年未満の早期離職（大卒の11.9％と比較し、18.2％※）を防止するため、入社後の定着率を高める1年間を通じた研修とメンテナンスサービスを行っています。（2019年は東京・大阪にて開催中。）
※新規学卒就職者の離職状況（平成27年３月卒業者の状況）　厚生労働省発表

◆株式会社ジンジブ （https://jinjib.co.jp/ ）
所在地所在：東京都港区芝大門2丁目3-1 常泉ビル4階
代表取締役：佐々木　満秀
事業内容　：企業の若手採用と、高校新卒の人事領域の社会課題解決するため、高校新卒専門の求人サイト「ジョブドラフト」および就職・採用支援、入社後の定着を目的としたROOKIE’S CLUB(ルーキーズクラブ)を運営しています。企業の「人事部」として採用・教育・メンテナンス・評価での支援事業を展開してまいります。
2016年「革新ビジネスアワード2016」（主催：イノベーションズアイ、フジサンケイビジネスアイ[日本工業新聞社]）にて「よい仕事おこし賞」、2017年「第106回かわさき起業家オーディション　ビジネス・アイデアシーズ市場」（主催：公益財団法人 川崎市産業振興財団）にて「かわさき起業家優秀賞」を受賞。

◆株式会社人と未来グループ　（https://hitotomirai.co.jp/ ）
代表取締役：佐々木 満秀
事業内容　：グループ各社の経営企画や経営管理、テクノロジー開発。企業理念に「挑戦・創造を繰り返し笑顔あふれる豊かな社会を創り出す」、ビジョンに「世界一人間力高きパイオニアカンパニー」を掲げ、デジタル手法を用いてリアル社会に新たな価値を創造する事業を展開しています。
事業会社　　　：株式会社ピーアンドエフ　株式会社社長室
2017年「働きがいのある会社」ランキングにおいて従業員25-99人部門でベストカンパニーに選出