特定技能の“定着と活躍”を支える研修方法をレクチャー！実践型「研修プログラム設計セミナー」を6月24日に初開催＠東京池袋（日本料飲外国人雇用協会）

＜先着24名限定＞外国人材のリアルな視点から"伝わる研修”を学ぶ2時間の体験セミナー

一般社団法人　日本料飲外国人雇用協会

2025年5月23日 09時00分

特定技能人材の支援を行う登録支援機関、一般社団法人日本料飲外国人雇用協会（東京都新宿区、代表理事：田口直樹、以下当協会）は、外国人材の“定着”と“戦力化”に欠かせない初期研修プログラム設計を、実践的に学べるセミナー『外国人材の教育研修プログラムのつくりかた』を2025年6月24日（火）に池袋にて初開催いたします。

本セミナーは、これまでオンライン形式で定期的に開催し、多くの企業担当者から好評をいただいてきた内容を、対面・体験型としてバージョンアップした初の会場開催となります。受講者自身が“外国人材の立場”を体感しながら、「伝わる研修」の設計法を実践的に学べる内容を提供いたします。

◼︎背景

特定技能制度の拡充により、多くの業界で急速に外国人材の受け入れが進み、人手不足の解消や組織の多様性促進への期待が高まっています。一方で、受け入れ初期に「理解不足による業務への不安」や「仕事観・価値観のギャップ」から、良いスタートが切れず、早期離職につながるケースも少なくありません。

外国人材の受け入れにおいて、初期研修は“定着と活躍”の鍵を握る重要なプロセスです。しかし、言葉や文化、価値観が異なる外国人材に対しては、従来の日本人社員向け研修をそのまま適用しても、十分な理解や納得を得ることは難しいのが実情です。

こうした課題に応えるべく、当協会は、これまで企業担当者向けに定期開催していたオンラインセミナー「外国人材の教育研修プログラムのつくりかた」を、より実践的に“伝わる研修”の設計・実施方法を学べる機会として「体験型」にアップグレードし、初の対面開催を実施いたします。

◼︎セミナー概要

日時　：2025/6/24（火）　
場所　：YRイベントホール　
　　　　（東京都豊島区西池袋１丁目１０−１５養老乃瀧池袋ビル 4階)
時間　：14:00～16:00
対象　：外食業、宿泊業、飲食料品製造業、介護分野において特定技能外国人材の雇用を検討される事業者様
定員　：24名　※定員に達し次第、キャンセル待ちでのご案内となります
参加費：3,000円（税込）※当日受付にてお支払いください（現金のみ）
共催　：一般社団法人日本料飲外国人雇用協会、株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO

※講師・セミナー内容は予告なく変更になる可能性がございます。

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◼︎セミナー内容

【第一部】座学パート｜14:00～15:00
• 外国人向け教育研修プログラムのつくり方
　　└ 成功の鍵となる「8つのカテゴリ」を解説
• 受け入れ側に必要な意識と体制づくり
　　└ 管理者・OJT担当・現場全体の役割とは？

【第二部】ロールプレイ・実践パート｜15:00～16:00
• 模擬授業を“受講生の立場”で体験
　　└ 内容は8つのカテゴリからランダム設定（例：マインドセット／仕事）
• 模擬授業のポイント解説
　　└ 伝え方の工夫・学習効果を高める設計方法
• 質疑応答｜教育導入に関する現場の悩みに回答

＜ここがポイント！＞