40代50代ミドルシニア特化「地方共創インターンシップ」で日本リスキリングコンソーシアムに参画

新たにインターンシップ特化型プログラムの提供を開始

40代50代ミドルシニア層に特化した、キャリア自律×越境学習プログラムを提供するDialogue for Everyone株式会社（本社：東京都目黒区　代表取締役：大桃綾子）は、誰もが年齢に関わらず活躍できる社会を目指し、11月より国や地方自治体、企業等の参画団体が一体となり、あらゆる人のスキルをアップデートするリスキリング（※）を支援する「日本リスキリングコンソーシアム」に参画します。

（※）リスキリング：新しい職業に就くために、あるいは、今の職業で必要とされるスキルの大幅な変化に適応するために、必要なスキルを獲得する／させること。（出典: 経産省/リクルートワークス研究所）
 
■参画の背景 
45歳以上の労働力人口が5割を越え、大手企業社員の3人に1人が50代という時代を迎えています。2021年4月には、高年齢者雇用安定法が改正され、企業は70歳までの就業機会の確保が努力義務化されました。70歳まで働くことが当たり前の社会が到来しつつあります。 

 一方で、大手企業のミドルシニア層への人材投資は僅か6.3％※、50代の40％超が「研修の受講経験なし」※2との実態であり、人口減少の中で、ミドルシニア層の豊富な経験を、社会全体で活かすための取組みはこれからと言えます。 

また、実際に働くミドルシニア層自身も、「就社」し、キャリア形成を会社に委ねることが良しとされてきたキャリア観の中で、戸惑いを抱え、キャリア自律のアクションに踏み出せていません。当社は、2020年より、主として都市部大手企業に在籍するミドルシニアの皆さんに、キャリア自律支援プログラムを提供してまいりましたが、参加者からは、「副業等に興味はあるが、社内での経験しかない自分が、社外で役に立てる自信がない」「このまま定年まで同じ会社で働き続けることに漠然とした不安を感じるが、自分の経験は潰しがきかない」といった、自身の今後のキャリアの可能性を狭め、消極的な思いを抱える声が、数多く聞こえてくるのが現実です。 

こうした課題を抱える多くのミドルシニア 層に対して、リスキリングの基盤となるキャリア研修、および転職や副業前の「社内スキルの社外での腕試し」となる地方企業でのインターンシッププログラムを提供することで、豊富な経験を有するミドルシニア層が、自らの次のキャリアビジョンを自律的に描き、新たなスキルの獲得を戦略的に捉える機会を支援したいという強い想いから、この度、「日本リスキリングコンソーシアム」に参画する運びとなりました。 

この参画を通して、当社パーパス「年齢の枠を外し心のままに生きる」ことが当たり前の社会の実現を目指し、活動を加速してまいります。 

※パーソル研究所「企業のシニア人材マネジメントに関する実態調査」2020年 
※2独立行政法人労働政策研究・研修機構「就業者のライフキャリア意識調査」2021年 


◼️インターンシップ特化型プログラム「次のじぶんProject　セカンドキャリア探求インターンシップ」概要 
「社内経験を社外で試してみたい」「いきなり転職や副業に踏み出すのは不安がある」というニーズに応え、副業やパラレルワーク、転職に踏み出す前の練習機会としての、地方企業でのインターンシッププログラム。
全国20地域超、「やりたいことはあるけれど、手が回らない」地方企業の課題にフルリモートで伴走。全期間３ヶ月、資格を保有する専任コーチが、あなたに合ったインターンシップ企業の紹介、応募書類の作成、面談同席など徹底サポートし、あなたの新しいキャリアの選択肢を広げます。 
https://dialogueforeveryone.com/internship/ 

◼会社概要 
Dialogue for Everyone株式会社は、「コンフォートゾーンを越える」「思いもよらない展開を楽しむ」「年齢の枠を外し心のままに生きる」をパーパスに掲げ、都市部40代〜50代ミドルシニア社員を対象に、地方企業へのインターンシップ等の越境学習やキャリア講座等のプログラム提供を通じて、人生100年時代に、誰もが年齢にかかわりなく輝けるセカンドキャリア構築を支援します。 

会社名：Dialogue for Everyone株式会社 
所在地：東京都目黒区目黒1-3-23-411 
設立　：2020年3月24日 
代表者：代表取締役　大桃綾子 
事業内容：人材開発プログラムの企画・運営 
URL：https://dialogueforeveryone.com 


■日本リスキリングコンソーシアムについて 
「日本リスキリングコンソーシアム」は、国や地方自治体、民間企業などが一体となって、地域や性別、年齢を問わず日本全国のあらゆる人のスキルをアップデートする「リスキリング」に取り組む新たな試みです。様々な企業によるトレーニングプログラムの提供や、就職支援、副業・フリーランス・アルバイトなどの幅広い就業機会の提供など、パートナーシップの輪を広げることで、全国の人々が学び続ける機会を創り出していきます。 
https://japan-reskilling-consortium.jp