多様な働き方を支援する、週3日正社員採用制度「パラレル正社員雇用制度」を導入。正社員とフリーランスのいいとこ取りを実現！

カスタマーサクセス管理プラットフォームを提供するHiCustomer株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:鈴木大貴、以下 当社)は、週3日勤務かつフルリモート勤務可能な正社員採用制度「パラレル正社員雇用制度」を制定しました。

 

​

• 「パラレル正社員雇用制度」概要

働き方改革の推進や新型コロナウィルスの影響により、リモートワークや副業の解禁が進み、正社員に囚われない多様な働き方が広がってきています。また、社会人として働きながら大学院等に通いスキルアップを行うリカレント教育やリスキリングの需要も高まってきています。

HiCustomerでも多くのフリーランスの方と事業を推進していますが、より多様な働き方を提供することで、柔軟に生き生きと働ける仲間が増えるよう、週3日勤務かつフルリモート勤務可能な正社員採用制度「パラレル正社員雇用制度」を制定しました。

対象職種 SaaSプロダクト開発に関わる専門職（プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー） 労働条件 ・雇用形態：正社員 ・雇用期間：期間の定めなし ・勤務場所：本社オフィス または リモートワーク（出社義務なし） ・勤務日：週3日（稼働日については相談の確定） ・所定労働時間（標準となる１日の労働時間）：8時間（フレックスタイム制、コアタイム11〜15時） ・福利厚生：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 ・有給休暇：入社日に6日付与、のち1年ごとに就業規則に定める日数を付与

当採用制度を活用することでフリーランスの自由な働き方、正社員が享受する制度上のメリットの両方を得ることが可能となります。

 

※本制度制定にあたり、社会保険労務士法人の監修を受けています。

 

• 当制度活用をおすすめしたい方

以下のような方に、当制度を活用いただきたいと考えています。
​・仕事をしながら学業/研究を行いたい、コンピュータ・サイエンス学科等の大学院に通う方
　※通学の状況により、一部の保険に加入できない場合があります
・複数の仕事に携わることで、スキルアップを図りたい方
　※他社で雇用されている場合は、法律に基づいた労働時間管理をおこないます。
・ライフステージ/家庭環境の変化により、週5日働くことが難しい方
 

• 制度制定の背景

HiCustomerは「価値をつくり、届ける人」の願いを叶えるというパーパスを掲げています。このパーパス実現のためには高い専門性と多様性が両立された組織であるべきだと考えており、パラレル正社員雇用制度により開発力を強化し、顧客により一層多くの価値を提供することを目的に本制度を制定しました。
 

• 現在募集中の求人

ソフトウェアエンジニア (正社員 - 週3日勤務)
https://herp.careers/v1/hicustomer/CmSc6tdAYXHR

その他の求人については、弊社採用サイトよりご確認いただけます。
※「パラレル正社員雇用制度」は、現時点ではSaaSプロダクト開発に関わる専門職のみが対象です。
https://hicustomer.notion.site/HiCustomer-0d4844ffdcd046e994fe69c3ff787a03


HiCustomer株式会社について
商号　　：HiCustomer株式会社
代表者　：代表取締役 鈴木大貴
所在地　：〒141-0031 東京都品川区西五反田2-29-9 五反田アルファビル 4階
設立　　：2017年12月18日
事業内容：カスタマーサクセス管理ツールの開発・提供
URL　　：https://hicustomer.jp/