管理職に未来はあるの！？人生100年時代、管理職の未来を切り拓くキャリアコミュニティ『Good PASS』ついに始動！

管理職向け社外メンターサービス「Good Team」を展開する株式会社Hitoiro（東京都港区、代表取締役：山田聖子）は、サービス開始から6周年を迎える2025年6月11日、管理職の未来を切り拓く、キャリアコミュニティ『Good PASS（グッドパス）』を正式にリリースいたしました。

※ 公式ロゴは“未来へのチケット”をモチーフにデザインされており、管理職の経験がこの先のキャリアを切り拓く“PASS（通行証）”になるようにという想いが込められています。

▼Good PASS公式Webサイト

https://www.goodteam.jp/goodpass

管理職のキャリアを、未来をひらく“PASS”に。
Good PASSは、人生100年時代、定年後も働く今、管理職として実績を重ねた経験から専門性を見出し、企業を超えた管理職仲間やメンターと、これからのキャリアを切り拓いていく研鑽の場です。

■ 管理職の「今」と「これから」に向き合う、新しい選択肢

今、多くの管理職が成果・育成・プレイヤー業務の多重責務に直面しています。
同時に、管理職として働くことで専門性がないように感じてしまい将来のキャリアが見通せず、「このままでいいのか」と不安を抱える声も増えています。

『Good PASS』は、そうした現場のリアルに寄り添い、管理職という経験を
「消耗ではなく、専門性へ」「不安ではなく、希望へ」と変えていくことを目指しています。

■ 『Good PASS』の提供価値

✔ 組織成果につながる「マネジメントの型」を土台に、知の再構築を

Good Teamが独自開発した『管理職12役割ステップ』をベースに、日々の経験を“共通言語”として見直しながら、現場で再現性のあるマネジメントの知恵として磨いていきます。

✔ 実践知を持ち寄り、視野と柔軟性を広げる「知の交流コミュニティ」

日々の現場で得た経験や気づきを持ち寄り、他社の管理職やメンターとの対話を通して多様な視点や価値観に触れることで、新たな知が創出されます。
その対話が視野と柔軟性を育み、PDCAの質とスピードを高め、成果にもつながります。

✔ 経験を“専門性”に変える、探究と意味づけの場

管理職としての経験を、ただの履歴で終わらせず、自身の強みや関心と結びつけて言語化することで、「未来のキャリアの軸」として再定義していきます。

✔ Good PASSは“学びのハブ”としても機能します

Good PASSは単独利用はもちろん、企業の研修・人事施策のアフターラーニングの場としても活用いただけます。
「チェンマネBOOTCAMP」など他のプログラムとの接続も可能で、対話と実践知の継続的な深まりを支える“成長のハブ”としてご活用いただけます。

✔ 安心して学び合える、心理的安全性のある空間

Good PASSの場づくりには、Good Teamが大切にしてきた「心理的安全性」の知見が活かされています。
安心して自分らしく学び、語り合い、成長していける空間だからこそ、対話の質が深まり、仲間との関係性も豊かに育まれていきます。

■ プログラム概要

Good PASSの活動は、「学び合う」「未来のキャリア形成」「ネットワークを広げる」の3つの軸で構成されています。

ベーシック勉強会：成果をあげる「基本の型」を毎月1つずつ丁寧に学ぶ勉強会。

マネジメント研究会：他社のリアルなケースをもとに、視点や判断を磨く対話の場。

キャリア探究会：人生100年時代を前提に、自分のキャリアの“その先”を仲間と描く場。

専門読書会：管理職の仕事の背景にある重要書を題材に、視座と関心を深める学び。

リアル交流会：今の成果を支え合いながら、未来のキャリアを共に描く仲間とのネットワークの場。

■ 継続できる「質」と「価格」を両立した、3つのプラン

Good PASSは、管理職自身が自己投資で無理なく利用できることを大切にした月額・年額制のキャリアコミュニティです。
企業研修では一度きりで終わってしまう学びも、ここでは継続的な対話と実践知の探究を通じて、自分のものとして積み重ねていくことができます。

プラン名	特長と主な内容 （詳細はWebサイトへ）	価格 （税込）
PASS Light	月1回の学び・交流に参加できるライトプラン。 忙しくても参加しやすい設計で、 必要な時に自分のペースで関われます。	月額 4,980円
PASS Grow	無理なく学びを継続しながら、 仲間との対話や交流も深められる基本プラン。 「成果」と「未来の自分」の両方に向き合えます。	年額 30,000円
PASS Luminary	管理職としてのこれからを真剣に考える方へ。 個別メンタリングやフル参加特典つきの 探究・伴走型プラン。	年額 98,000円

▼Good PASS公式Webサイト

https://www.goodteam.jp/goodpass

📌 なぜ“個人で導入しやすい”のか？

管理職向けの企業研修や外部セミナーでは、1回一人あたり数万円〜15万円以上かかることもあります。

Good PASSでは、そのクオリティを個人の管理職が自らの意思で選び、継続できる形に再設計。

• 通常は法人研修でしか得られない「体系的な学び」

• 同じ立場の仲間との「知の交流」

• 管理職経験者による「プロの伴走支援」

これらを、月額4,980円(税込)から利用できるサブスクリプションとして提供しています。
「成果も、キャリアの軸も、自分で育てる」時代に合った、新しい選択肢です。

💼 法人・グループ利用にも対応

法人での導入相談、グループ（3名以上）でのお申し込みには「おまとめ割引」も適用可能です。

詳細は [e-mail] までお気軽にお問い合わせください。

🎉 リリース＆6周年記念キャンペーン（〜2025年7月末まで）

いまご入会の方は、通常5,000円の入会事務手数料が無料に！
この機会に、ぜひ「これからの10年」を描く対話の一歩を踏み出してみませんか？

■ 代表メッセージ｜株式会社Hitoiro 代表取締役 山田聖子

「管理職の未来が、少しでも誇りと希望に満ちたものになるように」 そんな願いを込めて、Good PASSを立ち上げました。

管理職というお仕事は、確かに苦しい時もありますよね。だから、“罰ゲーム”と感じることも理解できます。

しかし管理職は、自分や誰かの未来を育てる尊い仕事であり、「人がより良く生きる」を支援する専門性の高い誇るべきものです。

人生100年時代、その管理職の経験が未来のキャリアの“PASS＝輝くチケット”になるように。 管理職である今この瞬間を、もっと楽しみ、もっと誇れるように。 そんな仲間たちと共に、歩みを進めていけたら嬉しいです。

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■ お申し込み・詳細

Good PASSサービス詳細ページ

https://www.goodteam.jp/goodpass

■株式会社Hitoiroについて

会社名：株式会社Hitoiro

所在地：東京都港区南青山2-2-15

設立：2020年4月1日

代表者：代表取締役　山田 聖子

事業内容：管理職向けメンターサービス・キャリアコミュニティの運営

コーポレートサイト：https://www.hito-iro.co.jp