ベンチャー、中小企業など小規模事業に特化したスポット型の人事コンサルティングの提供を開始

人事採用支援事業を展開する株式会社MOCHI(以下、当社/東京都・新宿区 代表取締役 染谷祐吏)は、ベンチャー、中小企業など小規模事業者に対して、スポットで依頼できる人事コンサルティングサービスの提供を開始しました。

■提供概要
・対象:人事課題を抱える企業様
・受付期間:8月3日(月)開始
・利用期間:1ヶ月からご契約可能
・提供サービス:スポット型 人事(採用)コンサルティングサービス

■サービス開始の背景
ベンチャーや中小企業にとって、優秀な人材を確保する採用や育成、組織力強化および文化浸透のための制度設計は企業の発展や存続に非常に重要です。
しかし、新型コロナウィルスの影響によってテレワークやリモートワークといった働き方が広がり、労働場所や労働時間、労働対価の見直しなど人事制度や就業規則の改定などを含めた人事システム全体の見直しが必要となってきています。一方で、コンサルティング会社に頼むには費用が高すぎたり、コンサルティングを依頼しても対応できる担当者がいないなどの課題もあります。
人事専任者を配置するに至っていないベンチャーや中小企業の場合、経営者や重役が人事を兼任することも少なくありません。 

こういった背景から、経営者や重役に代わって人事を任せられる人材の登用が必要になります。しかし、新型コロナの影響で経済や市場環境が悪化し、売上が減少する中で積極的な採用や人材育成に時間や労力、コストをかけることは難しい状況と言えます。
当社ではこのような企業が抱える課題を早期に解決すべく、契約期間を短く、スポット的に依頼できるコンサルティングサービスを開始いたしました。

1ケ月から契約可能なプランかつ領域を特定したスポットコンサルティングを行うことで大手コンサルティング企業と差別化を行い、中小企業やベンチャー企業が気軽にサービスを利用できるのが特徴です。



<当社コンサルティングの特徴>
・経営、人事、社員の3つの視点から支援、検証が可能
・理論的な部分だけでなく、現実的に実現可能な観点でのアドバイスや情報提供が可能
・契約期間は1ケ月から可能
・連携方法はオンライン、オフラインどちらも可能
※Zoom等のオンラインツール、メール、電話、Slack等のコミュニケーション、常駐による支援が可能(応相談)
・導入は最短3日(ご相談→ヒアリング・お見積り→ご契約→業務支援開始)

<スポットコンサルティングの例>
プランA:パートナーとして意見交換やディスカッション、壁打ち、コーチング等による支援 ※月10万円~
プランB:業務のアウトソース(業務の棚卸や情報整理、実業務までサポート)※月20万円~
プランC:採用代行(戦略策定、実務)※月35万円~ 対応人数による
プランD:人事システム構築(戦略策定、実務)※月35万円~ 社員数による




●提供サービス
・採用プロセスを可視化する 「採用管理ダッシュボード作成サービス」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000050292.html

・オンライン面接代行サービス
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000050292.html

・ワンストップ採用代行サービス
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000050292.html
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