キャッチアップ、「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)ブライト500」に認定
従業員の状態可視化と継続的な1on1を実施し、社員が健康に働ける環境づくりを推進
株式会社キャッチアップ(本社:福岡県福岡市、代表取締役:江頭竜二)は、経済産業省および日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)」において、上位500社に付与される「ブライト500」に認定されたことをお知らせいたします。

継続的な取り組みが評価され、ブライト500に選出
キャッチアップはこれまで複数年にわたり健康経営優良法人の認定を受けており、2026年度はその中でも優れた取り組みを実施する企業として「ブライト500」に選出されました。
従業員数26名の中小規模企業でありながら、以下のような取り組みを全社的に実施しています。
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健康診断受診率100%の維持
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ストレスチェックの全社実施と集団分析
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月次のコンディション可視化と定期的な1on1面談
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柔軟な働き方(リモートワーク・時差勤務等)の整備
「感覚」ではなく「データと対話」で支える健康経営
キャッチアップでは、従業員の心身の状態を定点観測し、個々の変化に応じた対応を行う仕組みを構築しています。
ストレスチェックや定期的なサーベイに加え、全社員との定期的な1on1を通じて、コンディションの変化を早期に把握。必要に応じて業務調整や働き方の見直しを行うことで、無理のないパフォーマンス発揮を支援しています。
今後の展開
今後も、「働く人のコンディションが成果を生む」という考えのもと、健康経営と組織開発を両立する取り組みを推進してまいります。
また、自社プロダクトonemindを通じて、情報共有とコミュニケーションの質を高めることで、組織のエンゲージメント向上に貢献していきます。
社内ポータル「onemind」について

健康経営の取り組み基盤として、当社が提供する組織づくりを支援する社内ポータル「onemind」を活用しています。
「onemind」は、社内の情報共有を円滑にし、組織内のコミュニケーションを活性化するためのツールです。
業務情報やナレッジの共有を通じて、従業員同士の理解を深め、組織全体のエンゲージメント向上に寄与しています。当社では、こうした情報共有の仕組みが、従業員同士の信頼関係の構築や、安心して働ける環境づくりにつながっていると考えています。
会社概要
社名:株式会社キャッチアップ
福岡オフィス:福岡県福岡市中央区大名2丁目11-25 新栄ビル 4F東京オフィス:東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル 10階代表者:代表取締役 江頭竜二

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