採用管理システム「SONAR」、リファラル採用サービス「MyRefer」とのAPI連携を開始

〜売り手市場の新卒採用で、若手社員や内定者を巻き込むリファラル採用が加速〜

採用管理システム「SONAR（ソナー）」などHRtechサービスを提供するイグナイトアイ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：吉田崇、以下当社）は、リファラル採用サービス「MyRefer（マイリファー）」を運営する株式会社MyRefer（本社：東京都中央区、代表取締役社長 鈴木貴史、以下MyRefer）と業務提携し、「MyRefer」にてエントリーのあった応募者情報を「SONAR」に自動取り込みする連携を2019年5月14日より開始することをお知らせします。これにより企業の採用担当者は、「MyRefer」からの応募者を「SONAR」管理画面からリアルタイムに一括管理できるようになります。

■ 『SONAR』と『MyRefer』のAPI連携の背景
昨今売り手市場の新卒採用において、優秀な人材を確保するため、リファラル採用を取り入れる企業が増えてきております。新卒採用におけるリファラル採用では、主に若手社員や内定者に友人や後輩を紹介してもらい選考を進めます。特に、内定者の友人や後輩はほぼすべてが就職候補者であるためアプローチがしやすいという特徴があり、その内定者をリクルーターにすることで内定辞退率の低下にもつながるというメリットがあります。

一方、リファラル採用をはじめとした募集チャネルが増えれば増えるほど応募者管理は煩雑になり、Excelや紙による管理が採用担当者の業務を圧迫するようになってきていることから、HRtechサービスとして多様な募集チャネルからの応募者を一元管理できる採用管理システム(ATS：Applicant Tracking System)の需要・導入が進んできました。

当社の採用管理システム「SONAR」ご利用企業においても、採用活動において様々な募集チャネルを活用しており、今回連携を開始した「MyRefer」についても「SONAR」へ自動取り込みする連携について、ご利用企業各社より強いご要望をいただく機会が増えてきていました。今回の連携で、若手社員や内定者をリクルーターにした“新卒リファラル採用”の需要は、今後ますます増加すると予想しています。また、新卒通年採用化が注目されている昨今、タレントプール（採用候補となりうる優秀な人材を蓄えること）のデータベースとしても活用が期待されます。

■  『SONAR』と『MyRefer』 のAPI連携によって可能になること
今回のAPI連携により、採用管理システム「SONAR」ご利用企業は、「MyRefer」にてエントリーがあった応募者の情報を、「SONAR」へ自動的に取り込むことができるようになり、応募者データベースを手間なく精緻に一元化することが可能となります。
同時に、応募者にとっても「SONAR」と「MyRefer」リアルタイム連動により、スムーズに企業のマイページ閲覧やLINE連絡、会社説明会の予約等ができるようになるため、就職活動中の利便性がさらに向上することになります。
採用管理システム「SONAR」は応募経路や応募者の属性情報などに基づき、柔軟なフロー設計を行えることが特長の一つで、インターンシップでの活用、採用と直結しないようなイベント受付など、多様な採用活動を一元管理することができます。

■SONARオープンプラットフォーム構想
採用管理システムSONARは、オープンプラットフォーム構想によるHRtechサービスとのエコシステム構築を推進しています。当社ミッションである「創造的な生き方・働き方へのシフト」の実現に向けて、今後もお客様の利便性向上に向けた連携を進めてまいります。

■ 採用管理システム『SONAR』について
採用管理システム『SONAR（ソナー）』は、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど500社以上に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。
各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化にともなうタレントプールのデータベースとして活用可能です。
（『採用管理システムSONAR』サービスサイト：https://www.igniteeye.com/sonar/）
 

■リファラル採用サービス『MyRefer』について
「MyRefer」は、人事担当者や社員に負担をかけず社員紹介による採用を導入・促進できる、国内初のリファラル採用プラットフォームです。新卒・中途・アルバイト全ての領域で利用が可能です。2015年より500社以上に導入いただき、社員50人から10万人まであらゆる規模の企業にご利用いただいております。
低価格で簡単にリファラル採用を導入・活性化でき、リファラル採用の制度設計から、運用・採用成功まで企業の課題に合わせたプログラムを構築しています。「MyRefer」を導入した企業の人事は、リクルーターになってほしい社員にWeb上のマイページを配布。社員はFacebook やLINEなどのSNSを通じて、自分の知人に自社の求人や採用イベントを紹介します。求人に興味を持った知人は「MyRefer」を通じて応募し、企業の面接を受けて入社に至ります。
（『MyRefer』サービスサイト：https://i-myrefer.jp/）

■ イグナイトアイ株式会社について
会社名　： イグナイトアイ株式会社
代表者　： 吉田 崇
設立　　： 2013年5月
所在地　： 東京都千代田区神田三崎町2-2-14　BRICK GATE水道橋2F
URL　　： https://www.igniteeye.com/
事業内容： 新卒採用・中途採用向け採用管理システム事業、適性検査事業、採用マーケティング事業

■株式会社MyReferについて
会社名 ：株式会社MyRefer
代表者 ：鈴木 貴史
設立 ： 2018年5月
所在地 ：東京都中央区日本橋小網町12-7　日本橋小網ビル4F
URL ： 　https://myrefer.co.jp/
事業内容： HRテックを用いたリファラル採用サービス「MyRefer」の企画、開発、管理及び運営