プレッシャーに潰れない管理職へ。常に直面するストレスや困難に柔軟に対応できるリーダー育成プログラム新設

2025年10月31日開講より「管理職のコンパッション・リーダーシップ講座」申込受付スタート！！

株式会社Hitoiro

2025年9月24日 09時36分

株式会社Hitoiro（本社：東京都港区・代表取締役：山田聖子）が運営する、管理職の社外メンターサービスGood Teamにて、管理職が「成果と人を両立できるリーダー」へと成長するための新プログラム 「管理職のコンパッション・リーダーシップ講座」 を2025年10月より開講いたします。

本講座は、法人向け研修としての導入、また個人での受講も可能で、変化の激しい時代に求められる、管理職が“Goodな自分”で、“しなやかで持続可能なリーダーシップ”を育成することを目的としています。

管理職には常に「成果」と「人」の両立が求められています。

しかし現実には、

といった葛藤を抱えるケースが少なくありません。

こうした状況を打開するために、Good Teamで「管理職のコンパッション・リーダーシップ講座」を開講します。

従来の「成果第一」「精神論」に頼るマネジメントでは、チームの疲弊や人材流出を防ぐことは難しくなっています。

まずは、管理職自身に「セルフ・コンパッション」を身につけること。その上で、余裕を持ってメンバーへ「コンパッション」を贈れるようになることが求められています。

こうしたリーダーシップが「成果も人も両立するチーム」を育むのです。

知性と思いやりの両方を兼ね備えたリーダーは、そうでないリーダーに比べてストレスが66％低い。

さらに、知恵と思いやりの両方を兼ね備えた（コンパッションのある）リーダーの下で働く社員は、そうではないリーダーの下で働く社員と比べて

この講座では「セルフ・コンパッション」を軸に、管理職自身が柔軟性を持ちながらも揺るがない軸でリーダーシップを発揮する力を育みます。

自分を整えることが、マネジメントの意思決定と、メンバーへの思いやりを生み、成果と人の両立へつながるのです。

上記3つのアプローチから、管理職が自分らしく余裕を持って働ける状態へ自身で整えていくための

これらの機会を4days（1日2時間×4日間）のプログラムにてご提供します。

各クラスは1回2時間です。

Day1	チームの成果と信頼を両立する『コンパッション・リーダーシップの基礎』
Day2	感情に振り回されないリーダーになるための『心を整えるセルフマネジメント』
Day3	コンパッションで迷いを解消する『リーダーの意思決定力アップ』
Day4	視野と選択肢を広げ、自らを成長させる『コンパッション・リーダーシップ』

開催期間	2025年10月31日(金）〜12月12日(金)
開催方法	オンライン（zoom）
受講人数	10名まで
受講対象	▼人のマネジメントに従事されている管理職・役員の方・課長、部長、執行役員、経営者・今後マネジメント行う予定の管理職候補者
詳細・お申込	管理職の社外メンターサービスGood Team ▼管理職のコンパッション・リーダーシップ講座公式サイト https://www.goodteam.jp/goodpass/compassion-leadership
お申込パターン	クラスのお申し込みは、全日程「おまとめ申込み」と、各回単発での「1dayお申込み」の2タイプがあります。詳細は、上記公式サイトをご参照ください。
申込期日	おまとめ申込み：2025年10月29日（水） 1day申込み：各回開催前日