キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」のライボが、パーソルグループ入り
「はたらく」データの統合により、多様化するキャリアへのサポート強化を目指す
キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を運営する株式会社ライボ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:小谷匠、以下ライボ)は、総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:峯尾太郎、以下パーソルキャリア) に、グループ入りいたしましたのでお知らせいたします。
パーソルキャリアおよびライボは、双方のビジョン・文化・運営体制・事業基盤を互いに尊重しながら、それぞれが持つ強みを活かすことで、幅広いキャリアの意思決定を支える、はたらく人のためのサービスとして、これまで以上に推進し、企業価値の更なる向上を目指します。
■ グループ入りの背景
ライボは、「個が活躍する社会を創る」というビジョンを掲げ、2015年に設立されました。就職や転職といった人生の中でも重要な意思決定の一つであるキャリア選択における情報格差を埋めることをミッションとして、「JobQ」にて、ユーザー間でのQ&Aや特定企業ごとの仕事の体験談など、働く現場のリアルな情報を提供することで、キャリア選びや企業選びを支援するサービスを展開しています。
ライボとパーソルキャリアは、働くことを通じた人の成長と可能性を信じ、一人ひとりの職業観や多様な働き方にあったキャリア選択に必要な情報と手段を提供していきたいという両社の考えが一致し、双方のシナジー創出を実現していくため、キャリア選択における様々な領域において戦略的パートナーシップを構築することに合意しました。
本取り組みによりライボは、パーソルキャリアが有する多様な就職・転職に関するデータベースやリソースを活用することが可能となります。具体的には、パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」との連携を開始し、潜在的な就職・転職に関する悩み解決から具体的な転職活動、また入社後のキャリアアップまで一貫したサポートを行う、はたらく人の成長を支援するための「キャリアを考え、行動するプラットフォーム」の実現を目指します。
また、将来的には、両社の持つ就職・転職前から就職・転職後までのはたらくに関するHRデータを統合し、両社のあらゆるHRテクノロジーやノウハウを駆使しながら、はたらく一人ひとりのその時々の職業観・働き方に合ったキャリア選択を支援するサービス開発を加速させます。
ライボは、今後とも、就職や転職という重要な検討をされる皆様の「こんなはずではなかった」というミスマッチの解消を実現するため、サービス改善や他社様との連携を通じ、より良いサービスの構築を目指して参ります。
■ パーソルキャリア株式会社について< https://www.persol-career.co.jp/ >
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
「doda」<https://doda.jp>は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。
■ 「JobQ」について< https://job-q.me/ >
「JobQ」とは、キャリアや転職に特化した匿名相談サービスです。求職者が匿名での質問を投稿でき、質問の内容に精通する個人から、リアルで具体的な情報をこれまでよりも低コストで入手することができることが特徴です。多くの人が、これからのキャリアについて考える際、現場のリアルな情報を手に入れられなかった経験があると思います。就職や転職において、求職者にとって非常に重要であるのにもかかわらず、得ることの難しいこうした情報を共有し合うシステムを構築することで、その社会的課題を解決します。
■ 株式会社ライボについて< http://laibo.jp >
株式会社ライボは、2015年2月の創業。創業以来、「個が活躍する社会を創る」をビジョンとし、多様化するキャリアの意思決定を支えるサービスとして、キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を提供してまいりました。社名であるライボ(Laibo)は、モノづくりを行う場所「Labo」の真ん中に個人(="i")が立つことを意味しています。社会で活躍する1人1人が主役になる、そんな会社を目指しています。
左から、パーソルキャリア 経営戦略本部本部長 村澤 典知/ライボ 代表取締役・CEO 小谷 匠/パーソルキャリア 代表取締役社長 峯尾 太郎/パーソルキャリア 執行役員 岩田 亮
パーソルキャリアおよびライボは、双方のビジョン・文化・運営体制・事業基盤を互いに尊重しながら、それぞれが持つ強みを活かすことで、幅広いキャリアの意思決定を支える、はたらく人のためのサービスとして、これまで以上に推進し、企業価値の更なる向上を目指します。
■ グループ入りの背景
ライボは、「個が活躍する社会を創る」というビジョンを掲げ、2015年に設立されました。就職や転職といった人生の中でも重要な意思決定の一つであるキャリア選択における情報格差を埋めることをミッションとして、「JobQ」にて、ユーザー間でのQ&Aや特定企業ごとの仕事の体験談など、働く現場のリアルな情報を提供することで、キャリア選びや企業選びを支援するサービスを展開しています。
ライボとパーソルキャリアは、働くことを通じた人の成長と可能性を信じ、一人ひとりの職業観や多様な働き方にあったキャリア選択に必要な情報と手段を提供していきたいという両社の考えが一致し、双方のシナジー創出を実現していくため、キャリア選択における様々な領域において戦略的パートナーシップを構築することに合意しました。
本取り組みによりライボは、パーソルキャリアが有する多様な就職・転職に関するデータベースやリソースを活用することが可能となります。具体的には、パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」との連携を開始し、潜在的な就職・転職に関する悩み解決から具体的な転職活動、また入社後のキャリアアップまで一貫したサポートを行う、はたらく人の成長を支援するための「キャリアを考え、行動するプラットフォーム」の実現を目指します。
また、将来的には、両社の持つ就職・転職前から就職・転職後までのはたらくに関するHRデータを統合し、両社のあらゆるHRテクノロジーやノウハウを駆使しながら、はたらく一人ひとりのその時々の職業観・働き方に合ったキャリア選択を支援するサービス開発を加速させます。
ライボは、今後とも、就職や転職という重要な検討をされる皆様の「こんなはずではなかった」というミスマッチの解消を実現するため、サービス改善や他社様との連携を通じ、より良いサービスの構築を目指して参ります。
■ パーソルキャリア株式会社について< https://www.persol-career.co.jp/ >
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「doda」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
「doda」<https://doda.jp>は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。
■ 「JobQ」について< https://job-q.me/ >
「JobQ」とは、キャリアや転職に特化した匿名相談サービスです。求職者が匿名での質問を投稿でき、質問の内容に精通する個人から、リアルで具体的な情報をこれまでよりも低コストで入手することができることが特徴です。多くの人が、これからのキャリアについて考える際、現場のリアルな情報を手に入れられなかった経験があると思います。就職や転職において、求職者にとって非常に重要であるのにもかかわらず、得ることの難しいこうした情報を共有し合うシステムを構築することで、その社会的課題を解決します。
■ 株式会社ライボについて< http://laibo.jp >
株式会社ライボは、2015年2月の創業。創業以来、「個が活躍する社会を創る」をビジョンとし、多様化するキャリアの意思決定を支えるサービスとして、キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を提供してまいりました。社名であるライボ(Laibo)は、モノづくりを行う場所「Labo」の真ん中に個人(="i")が立つことを意味しています。社会で活躍する1人1人が主役になる、そんな会社を目指しています。
- 設立日:2015年2月3日
- 本社所在地:東京都渋谷区鶯谷町3-1 SUビル202
- 代表者:代表取締役・CEO/エンジニア 小谷 匠
- 事業内容:キャリアや転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」の企画・運営
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