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パーソルキャリアによる吸収合併でキャリア支援を加速

2024年3月29日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研による『2024年 職場の花見実態調査』を実施　7割が”路上飲み”反対も花見シーズンは許容　先細り文化に賛否

2024年3月11日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研による『2024年 ハラスメントの境界線調査』を実施　8 割が敏感も　40 代の”気にしすぎ”の声　“〇〇ハラ疲れ”か

2024年3月4日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研による『2024年 転職条件の実態調査』を実施　9割が”ゆるさ”選択　40代で顕著　風土はキャリアに影響

2024年2月26日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研による『2024年 上司と部下の意識調査』を実施　9割が"部下に忖度"　多様性に歩み寄り　招いた困惑の事態

2024年2月19日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研による『2024年 学歴とキャリアの実態調査』を実施　7割が”学歴社会に賛成”も世代ギャップ　「古いけど必要」顕著

2024年2月13日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研による『2024年 バレンタイン実態調査』を実施　意欲低下8割　“いらない・渡さない”　物価高で文化衰退に拍車

2024年2月5日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研による『2024年 老後資金の意識調査』を実施　8割が”老後不安”　年金不信に備え　NISA利用が最多

2024年1月29日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研による『2024年 ビジネスマナー実態調査』を実施　部下に指摘しない上司8割　20代で”自信なし”が顕著

2024年1月22日 09時30分 Job総研（パーソルキャリア） 　　 　　

Job総研による第2回『Job川柳』を実施　社会情勢を描写　“賃上げ・AI・出社回帰“へのリアルな想い

2024年1月15日 09時54分 Job総研（パーソルキャリア）