組織活性化の新戦略！「第10期組織いきいき実践勉強会」受講者募集開始

～ 2024年10月開講。中小企業の「毎日が楽しくなる働き方」に対応～

アクロクエストテクノロジー株式会社

2024年7月30日 10時00分

アクロクエストテクノロジー株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役：新免流、以下「アクロクエスト」）は、「第10期組織いきいき実践勉強会」受講者の募集を開始しました。アクロクエストは、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施している『働きがいのある会社ランキング』で第1位を3度受賞いたしました。賞を受賞するまでに得た多くの試行錯誤と実践から、当社独自の【職場活性化ノウハウ】を公開し、実践的なスタディの中でお伝えするのが『組織いきいき実践勉強会』です。これまで9期、開催しており、高いご評価をいただいております。

▼『第10期組織いきいき実践勉強会』で得られる3つのポイント

『第10期組織いきいき実践勉強会』は、9期に渡って開催してきたエッセンスに加え、内容をパワーアップした実用性の高い勉強会です。

1. 社員が会社を好きになる方法がわかる。

2. 社員が会社発展にコミットする意識/組織を作れるようになる。

3. 無理だと思っていた新卒採用に取り組めるようになる。

勉強会の様子は、以下の動画をご覧ください。

今回は特別に＜第10期受講中限定の特典＞もご用意しております。ぜひご検討ください。

▼「組織いきいき実践勉強会」は少人数制だから学習効果が高い！5つの特長

外部のコンサルタントではなく、実際に30年以上現場で試行錯誤を繰り返して組織をユニークに育ててきた当社シニアアドバイザーが講師をするため、すぐ役に立つ実践策を得られる。
少人数での開催なので、自社の問題を相談しやすい。
リモート開催なので、全国どこからでも、職場や自宅から参加でき、
移動時間や交通費がかからない。
経営者向けセミナーにもかかわらず、料金が小企業向けにリーズナブル。
同じような境遇の経営者と一緒に勉強することで“挑戦心”が生まれる。

▼本勉強会を開催するアクロクエストとは？／社員が会社を好きになる方法

2020年のコロナウイルスのパンデミック後、感染対策のために全社リモートワークに移行しました。
コロナ禍が落ち着き始めた2022年より、オフィス出社を希望する社員が増え、2024年現在はハイブリッド型で働いており、社員の7割がオフィス出社しています。

オフィスに戻りたい！という社員の一番の理由は「社員同士のオープンなコミュニケーション」でした。対面だからこそ、より仕事の相談がしやすい。時に𠮟咤激励もあるが、ほめられた時に一緒に喜び合える環境を、オフィス出社の方が実現しやすいのです。

さらに、オフィス出社で働いている人とリモートワークで働いている人とのコミュニケーションも欠かしません。全社員会議や技術教育、新卒採用などは、オンラインでの開催を継続しており、出社組もリモートワーク組も巻き込んだ社員の活性化が続いています。

【イベント概要】

◆名称：＜オンライン開催＞第10期『組織いきいき実践勉強会』（1年間全11回）

◆日程：2024年10月15日（火）～2025年8月5日（火）

◆時間：18:45～20:15 （質問が多い場合は延長することがあります。）

◆形式：
　・毎回のテーマに沿って、参加者がケーススタディを持ち寄る勉強会方式

　・３か月に一度、リモート懇親会を実施（20:15～21:00）。

【勉強会期間中の特典】

① アクロノート購入 20%オフ

② LINEで無料相談加能

③ 当社主催のセミナー参加 20%オフ

◆開催日時とテーマ（予定）：

※＜実践的な組織改革に必要な基本＞を網羅したテーマを厳選しています。

第1回 2024/10/15(火) 自社の問題を探る

第2回 2024/11/12(火) 使命、理念、バリュー／Zoomの基本操作

第3回 2024/12/10(火) 社員教育の基本／Xmas（クリスマス）懇親会

第4回 2025/01/21(火) 社内に必ずいる困った君への対応

第5回 2025/02/18(火) 新卒採用ノウハウ

第6回 2025/03/18(火) 社内イベントの実践方法／年度末懇親会

第7回 2025/04/15(火) ミーティング、ディスカッションの実践方法／働く条件の向上策

第8回 2025/05/13(火) IT化による効率的な仕事の仕方／リモートワーク・活性化システム

第9回 2025/06/10(火) 社員評価制度(Happy 査定360）／暑気払い懇親会

第10回 2025/07/08(火) マインドセット／組織形成方法

第11回 2025/08/05(火) 今までの勉強会の実践導入発表会／成果発表懇親会

※くわしくは、Webページでご確認ください。

https://www.acroquest.co.jp/ikiiki/

【受講料（税抜）】

社員数100人未満 240,000円／年／2名まで
社員数100人以上 360,000円／年／2名まで

上記金額で、1社当たり最大2名までご参加いただけます。
（ただし、初めに登録された方のみがご参加ください）

※ 勉強会の性質上、会社の経営者、経営側の上位社員の参加に限定させていただいております。

※ 受講料は一括前払いです。

※ 不参加、退会の場合も払い戻しはありませんので、何卒ご了承ください。

※ 最少催行社数：3社

※ 資料は配布しておりません。必要な方には別途有料（12,000円/1年11回分）でお配りします。

※ 期の途中から参加される場合、参加月から1年間ご参加いただけます（次の期に入ります）。

【参加方法】

以下のページで詳細をご確認の上、お申し込みください。

https://www.acroquest.co.jp/ikiiki/

自社を変革、改善する熱意のある経営層から担当の方々まで、
皆様からのご連絡をお待ちしております。

必ず職場を変えられることを、私達の経験から、自信をもってお伝えします。

こんなときだからこそ、ぜひ、経営者自らが積極的に攻めていきましょう！

【講師紹介】

アクロクエストテクノロジー株式会社　シニアアドバイザー

新免玲子（しんめん　れいこ）

外資系大企業の支店長秘書や金融系企業など数社で勤務後、夫が起業したアクロクエストテクノロジー株式会社に入社。副社長として、社員が「いきいき」と働ける会社を目指し『Happy査定360』をはじめ『花一輪』『配偶者誕生日休暇』など、ありそうでなかった「仕組み」を次々に提案・実現し、働きがいのある会社づくりを実践してきました。

講師　東京工業大学非常勤講師（2017年4月～9月）
他、テレビ・ラジオ出演、講演会等、実績多数。
受賞　ベスト・ワーキング・ウーマン貢献賞／神奈川情報サービス産業協会
著書　『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』（あさ出版）2019年2月
　　　『会社を元気にする51の「仕組み」』（日本実業出版社）2015年5月
　　　https://www.acroquest.co.jp/corp-books
　　　（こちらで書籍の内容等をご確認いただけます。）

【アクロクエストテクノロジー株式会社　会社概要】　代表者：代表取締役　新免流　

「テクノロジストチームとして、ビジネスの革新的価値創出に挑戦する」をビジョンとするソフトウェア企業です。以下の事業等を展開しております。

生成AIアシスタント「AcroChatAI／QA」
https://www.acroquest.co.jp/business/acro-chat-ai/
IoTプラットフォーム「Torrentio」
https://www.site.torrentio.tech/torrentio/
競争上の優位性を築く、ITビジネスソリューション「ENdoSnipe」
https://www.endosnipe.com/

◎『働きがいのある会社ランキング』第1位受賞

「社員の幸せを追求する」経営方針とその成果が評価され、2015年以降に以下のような賞をいただいています。

Great Place to Work(R) Institute Japan実施　『働きがいのある会社ランキング』第1位
※2015年、2016年、2018年の3回受賞（いずれも従業員25～99名部門）

人を大切にする経営学会（代表：法政大学坂本光司教授）主催
第5回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞
中小企業庁主催「はばたく中小企業・小規模事業者300社」
健康経営優良法人2018, 2019, 2020, 2022認定
横浜市健康経営認証2017年、2019年クラスAAA認証