クラウドリンク新制度、”数字を持たない”営業職が誕生

人材紹介事業営業部に所属する全社員が対象。半年間、社会的意義の再認知の場を提供。

IT専門の転職エージェント、株式会社CloudLink (本社：大阪市中央区、代表取締役社長：梅野 且貴、以下クラウドリンク）は、社員一人ひとりの働く環境への満足度を高め、心身ともに豊かに働くための機会提供として、新しい営業制度を導入したことをお知らせいたします。

人材紹介事業営業部に所属する全社員を対象に、入社後三年ごとの半年間、数値目標やチームから一旦離脱する、「数字に追われない」営業制度を取り入れます。


■制度制定の狙い
・目標数字に追われない営業制度を一定期間取り入れ、本人のモチベーション向上やメンタルケアに充て、社会的意義の再認知の場とする。
・果敢にチャレンジできる、自分の可能性を試す機会として提供。


■制度概要

【対象期間】
入社後三年ごと（例 入社4年目、7年目・・）の半年間
※基本的に半年を想定しているが、個々の状況や希望によっては三ヵ月を下限とする場合もあり

【評価基準】
面談後のアンケート等の顧客満足度で計ります。
また、この期間の給与体系については通常期間と変動なし。
※ただしインセンティブ制度は適応されないと規定する


個々が一定期間売上目標を手放し、提供価値の向上を目標とおくことで、組織としてもユーザーとの信頼関係をより一層強められる、クラウドリンクのビジョンである「IT×人材のプラットフォーム」の本質とメンバー個々が改めて向き合うことができる機会の創出でもあると考えています。
クラウドリンクは、全社員と、関わる全ての方々に与える価値の向上を追求する姿勢をこれからも大切にしてまいります。



【会社概要】
クラウドリンクは2017年8月にIT専門の人材紹介会社を創業。
『一人でも多くの人により良いキャリアを』というミッションを掲げ
IT業界の知見を深め、一人一人に合った最適なご提案を実現しております。

社名：株式会社Cloud Link（クラウドリンク）
事業内容：人材紹介（有料職業紹介事業 許可番号：27-ユ-302290）
拠点：大阪本社、東京支店
TEL：[phone]
https://cloud-link.co.jp/
企業URL：https://cloud-link.co.jp/corporate/
本件に関するお問い合わせ先：[e-mail]