【リリース3ヶ月で登録者2,000人を突破！】オンラインマッチングプラットフォーム「バーチャルランチクラブ」が、リモート時代に組織のコミュニケーションを活性化する 企業版 を発表！

リリース3ヶ月で4,000マッチングを達成し成長中のバーチャルランチクラブが、リモート時代の組織にフィットしたバーチャルランチクラブ for Bizを発表！企業内コミュニケーションのDXを推進！

経営・組織コンサルティング及びHR-Tech/プラットフォーム事業を手掛けるエッグフォワード株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：徳谷 智史、以下当社）は、2020年11月20日に組織のコミュニケーションを活性化させる法人向けサービス「バーチャルランチクラブ for Biz」を発表しました。

「バーチャルランチクラブ for Biz」は、利用企業に対し、社員・メンバー間で、部署や職種の垣根を超え、15分からのビデオ通話など気軽なコミュニケーションを通じて、「ノウハウ共有」「エンゲージメント向上」「モチベーション向上」などにつながる、リモート時代に効果的なコミュニケーションの機会を生み出します。

■バーチャルランチクラブ for Biz
URL: https://biz.virtual-lunchclub.jp/

■背景
新型コロナウイルスの感染拡大を機にリモートワークを導入する企業が増える中、以下のような組織内コミュニケーションの問題が生まれはじめています。

例えば、
・メンバーのコンディションがわからない
・業務の状況把握が難しく適切なフォローができない
・情報共有が減りアイディアが生まれない

 

 

 

このような問題を解決するため、リリース後3ヶ月で4,000件以上のオンラインマッチングを生み出したバーチャルランチクラブの仕組みを会社・組織にフィットするように改良したサービスがバーチャルランチクラブ for Bizです。

バーチャルランチクラブ for Bizが生み出す15分の会話から始まる新しいコミュニケーションにより、リモート時代の組織のエンゲージメントを高めていきます。


■バーチャルランチクラブ for Biz でできること
バーチャルランチクラブでは、部署や職種、働く場所を超えて、サービス内で15分から気軽にビデオ通話ができるなど、組織のコミュニケーションの活性化に繋がります。

■バーチャルランチクラブ for Bizの想定する活用例

1. 営業職での情報・ノウハウの共有
特定職種内でのコミュニケーションを促し、気軽なコミュニケーションで組織に相互刺激を生み出します。

2. 新卒など、同期のネットワーク維持
新卒同期など、会社への帰属意識を高めるコミュニティでの定期的なコミュニケーションを生み出します。

3. 新しく入社した社員とのコミュニケーション促進
リモートワークで雑談がしにくい中途や新卒を含めた新入社員と既存社員のコミュニケーションを生み出します。



■バーチャルランチクラブ for Bizの特長
1. 話したいと思う人を気軽にフォロー
「相談できそうな人」「まだ話したことがない人」「違うスキルを持つ人」たちをランチしてみたいリストに登録することで気持ちを伝えることができ気軽なコミュニケーションが生まれます。

2. サービス内ですぐにビデオ通話
PC、スマホに関わらず、サービス内からボタン一つでビデオ通話を実施することができ、仕事ではちょっとした手間に感じやすい共有URLの発行も必要ありません（2人以上のビデオ通話も可能です）。

3. 相互レビューで承認文化を醸成
会話した人に対して、お礼や刺激をもらったことについて、お互いにレビューすることができるため、相互承認の文化が生まれ、組織全体の心理的安全性の向上に繋がります。

4. 特定テーマでの会話相手の募集も可能
人を直接ランチに誘うだけではなく、自分が困っているテーマや、話したいテーマベースでの会話相手の募集ができ、社員の円滑な業務の推進、情報共有を通じた学びの向上にも使えます。

5. 組織の会話量を可視化し、コミュニケーションの課題を分析
各部署間、職種間、地域間、チーム間など、様々な切り口で、会話量を可視化することができ、情報共有のボトルネックやチームワークのボトルネックとなっている箇所を特定し、より本質的な組織の活性化につなげることができます。



■対話を通して多様な価値観を認め合える組織へ
副業・転職・リモートワークも当たり前になった時代で、会社・組織には、これまでになく多様な働き方の、多様な人達が集まっています。

ー　多様な価値観を受け入れる組織にこそ、人が集まっていく時代　ー

これまでの、会社の「普通」や「当たり前」の価値観を変え、アップデートしていくために必要なのは多様な人達による対話だと思っています。
会社⇆社員、上司⇆部下、社内⇆社外、こうした対立構造ではなく、対話を通じて、組織に関わるメンバーそれぞれの気持ちや考え方を、お互いに知ろうという行動が必要です。

私達は、そんな行動をもっと世の中に生み出していきたいと思っています。


■今後の展開について
バーチャルランチクラブ for Bizは本日ランディングページを公開しました。
サービ公開は2021年1月を予定しています。事前にお問い合わせいただいた企業様には、個別にサービスについて説明し、導入をサポートいたします。
「バーチャルランチクラブ for Biz」は企業内コミュニケーションのDXを推進していきます。

URL: https://biz.virtual-lunchclub.jp/
※上記URLのフォームよりお問い合わせください。


■個人向けのバーチャルランチクラブについて
いつか一緒に何かできるかもしれない人とオンラインで15分だけ話せるサービス。Zoomなどは必要無く、サービス内でボタンを1クリックするだけでランチ感覚でカジュアルにビデオ通話ができます。2020年7月のリリース以降、会員数2,300人、マッチング数4,000件を突破し、成長中。
URL: https://www.virtual-lunchclub.jp

個人利用版のバーチャルランチクラブでは、実際にビジネスに繋がる実例が多数出ています。
・経営者同士のランチから業務提携が実現
・会社を共同創業
・業務委託などのビジネスパートナーの決定

 

バーチャルランチクラブ for Bizを利用し、コミュニケーションが活性化されることで、
ノウハウ共有や、異職種・多様な人材の交流が生まれ、社内のビジネスポテンシャルが顕在化していきます

■Appendix
運営会社 エッグフォワードについて
https://eggforward.co.jp/

「いまだない価値（Egg）を創り出し、人が本来持つ可能性（Egg）を実現しあう世界を創る」ことをMission に掲げ、総合商社、メガバンク、戦略コンサル、リクルートグループなど、業界トップ企業数百社にコンサルティング・人材開発など幅広く⼿がける。近年は、「⼈と世界のいまだないターニングポイントを創る」べく、BtoC での採⽤・機会選択プラットフォーム「TURNINGPOINT」や、HR-Tech による人材の科学をする「MANAGEMENT COMPASS」等、多数の⾃社新規サービス開発も⼿がける。


■会社概要
エッグフォワード株式会社
設立：2012年8月8日
代表者：代表取締役社長 徳谷智史
所在地：東京都港区北青山3-3-11 ルネ青山ビル7階