【日本経営×恵寿総合病院】1,000名超の評価集計を“半日”で完結

紙からの脱却とAPI連携で実現する医療法人の人事DX～日本経営、人事評価ナビゲーターの導入事例を公開～

日本経営グループ

2026年1月7日 08時00分

株式会社日本経営（本社：大阪府豊中市、代表取締役社長：橋本竜也）は、社会医療法人財団董仙会恵寿総合病院（石川県七尾市）における、人事評価システム「人事評価ナビゲーター」の導入事例を公開しました。
本事例では、1,000名を超える職員の評価業務がオンライン化され、従来40時間以上かかっていた集計作業が“半日”へと短縮されたほか、基幹業務システム「総務人事奉行クラウド」とのAPI連携により、人事マスタの統一や評価結果の自動反映など、生産性向上に寄与する複数の効果が明らかになりました。

【導入事例では、以下の内容を詳しくご紹介しています】

● 紙・Excel中心の運用からオンライン化へ移行する際に直面した課題
● 恵寿総合病院が「人事評価ナビゲーター」を選んだ理由
● 評価フロー全体を効率化した具体的な設定・運用の工夫
● 行動評価の“公平性”を高めたメモ機能の活用方法
● 基幹業務システム「総務人事奉行クラウド」とのAPI連携による、

　人事マスタ一元化・評価結果の自動反映・生産性向上の詳細
● 評価結果を来年度の制度改善に活かすデータ活用の実例
● 担当者・評価者・職員から寄せられた実際の声

※本プレスリリースでは概要のみを掲載しています。

詳細なストーリーや導入プロセスは、導入事例全文をご覧ください。

導入事例全文はこちら

社会医療法人財団董仙会　恵寿総合病院について

石川県七尾市を中心に急性期医療を担う386床の基幹病院。介護施設を含む約1,600名規模のグループとして、地域に密着した医療・福祉サービスを提供している。
社会医療法人財団董仙会　恵寿総合病院　公式サイト：https://www.keiju.co.jp/

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