『23卒採用に向けた新たな対策が必須！』新卒採用担当者向けWEBセミナー 5/26開催 23卒採用に向けたオンライン採用の課題と対策を具体的に解説

『 【23卒新卒採用】新発想！採りたい学生を3倍にするインタツア―活用方法 』

新卒採用マーケティングのプラットフォームを提供する(株)学生就業支援センター（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館）は、2021年5月26日(水)、新卒採用担当者様向けに『【23卒新卒採用】新発想！採りたい学生を3倍にするインタツア―活用方法』WEBセミナーを開催します。
コロナを機にオンライン採用化が一気に進んだ新卒採用。22卒採用では、選考過程での離脱率上昇など、これまでにない課題が露わになりました。適切な施策を打てるかどうかで歩留まりに大きな差が生まれています。学生の傾向をデータから読み解き、23卒採用に向けた採りたい学生を３倍にする施策を解説します。

https://gssc.co.jp/seminarlist/210526webseminar
 

• 開催概要

日程　2021年5月26日(水)
時間　13：30～14：20
会場　オンライン開催（ご自宅や職場で視聴可能）
定員　100名様
参加費用　無料 
詳しい内容はこちらのページからご覧ください
https://gssc.co.jp/seminarlist/210526webseminar
 

• 企業の23卒採用に向けた課題感に沿ったテーマ設定

例年に比べて……
・ナビのプレエントリーが少ない
・イベントで接点をもてた学生が少ない
・学内セミナーに参加できていない
・エントリーからの説明会（選考）参加率が悪い
など、22卒採用が思うようにいっていない、23卒採用に向けて課題感を感じている採用担当者様に向けた内容です。
事例部分で具体的な認知/興味喚起、ナーチャリングコンテンツの詳細をご説明いたします。
 

• こんな方にオススメ！

学生に向けた企業認知の獲得がうまくできていない
ナビサイトで告知はするが、応募があまり来ない
今までイベント等で学生接触していたが、各イベント中止で学生と会えない
 

• プログラム内容

第1部 データから見る学生の傾向について
第2部 今までと変わらない施策を続けるとどうなるのか
第3部 業界初！採りたい学生を3倍にするインタツア―とは
講師：株式会社学生就業支援センター CMO 安達 翼

 

• 会社概要

 

社名：株式会社学生就業支援センター
本社：東京都港区浜松町世界貿易センタービル南館16F
代表：代表取締役社長 作馬 誠大
学生の日本最大級の企業インタビュープラットフォーム「インタツアー」を展開。学生のより本質的な就活とOne to One の共感を採用ブランディングにもたらす支援を行っている。

このプレスリリースについてのお問い合わせ先
学生就業支援センター セミナー事務局
担当： 菅井(スガイ)
ＴＥＬ：[phone] E-MAIL：[e-mail]
問い合わせフォーム：https://gssc.co.jp/contact