【OTOGI導入事例】1年で5名採用（うち1名は部長クラス）！ハイクラス人材も獲得したミライズの「理念共感型」採用の裏側を公開
驚異の歩留まりを実現し、採用広報が組織全体のインナーブランディングにも貢献したOTOGIの確かな運用ノウハウと3,500本以上作成してきた採用広報コンテンツの重要性
Wantedly認定パートナー公式サイト掲載順位1位の株式会社OTOGI（本社：大阪府大阪市、代表取締役：山本哲也）は、高卒採用支援サービス「高チャレ」を展開するミライズ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：北畑大我、以下「ミライズ」）のWantedly運用代行における導入事例インタビュー記事を公開いたしました。
本記事では、同社が組織拡大フェーズにおける採用課題に対し、OTOGIの伴走支援と「ストーリー記事」をどのように活用し、即戦力層やハイクラス人材との「理念共感型」マッチングに至ったかについて詳しく紹介しています。
■導入の背景と課題
ミライズは高卒採用支援サービス「高チャレ」を主軸に展開し、現在は中途採用支援などへ事業領域を広げて5年後の200名体制を目指す中、これまで順調だったリファラル採用だけでは人数に限界が見え始めていました。
組織に多様性（新しい風）を取り入れるべく、理念に深く共感してくれる人材をオーガニックに採用したいと考えていましたが、社内にはコンテンツ制作や採用ブランディングの専門的なリソースが不足しているという課題を抱えていました。
そのような中、Wantedly社から「信頼できる運用代行会社」として直接推奨されたことをきっかけに、OTOGIのサービスを導入いただきました。
■インタビューのハイライト
1. 1年で5名採用・うち1名は部長クラス！
「驚異の歩留まり」を実現 以前利用していた大手転職サイトでは、120件の面接に対して採用は1名（しかも早期退職）と苦戦していました。しかしWantedly運用開始後、最初の半年で25面談・4内定・3名入社を達成。さらに出来上がった採用の型は継続的に効果を発揮し、1年トータルで「6内定・5名採用（うち1名は部長クラス）」という、約6面談で1内定の驚異的な歩留まりを実現しました。
2. ストーリー記事が繋いだ「原体験」と「事業」への共感
採用成功の最大の要因は、自社の魅力やペルソナを緻密に設計して作成された「ストーリー記事」でした。例えば、今回採用した元自衛官の求職者が「元公務員社員のインタビュー記事」を読み、自身の課題感と事業をリンクさせ応募に至るなど、条件ではなく「想い」でマッチングする質の高い採用に繋がっています。
3. 採用広報の枠を超えた「インナーブランディング」への波及効果
自社の社会的意義を深掘りした記事や、社員のバックグラウンドを発信したことで、「サービスの解像度が上がった」「顧客への提案時に、自信を持って社会的価値を伝えられるようになった」といった声がセールスメンバーから上がりました。社員同士の横の繋がりも強化され、採用活動が組織力の向上にも貢献しています。
■ミライズ株式会社様のコメント（記事より抜粋）
通常の媒体では出会えないような人材を採用したいと考えている企業には特におすすめですね。また、私たちのように事業拡大のために多様な人材を求めている企業とも相性が良いと思います。これまでリーチできていなかった層にアプローチしたい、条件面ではなく理念に共感してくれる仲間を集めたい、そう考えている企業であれば、OTOGIさんのノウハウを活用することで、採用活動の質を劇的に向上させることができるはずです。
▼クリエイティブ一覧
■OTOGIについて
現在、認定パートナー公式サイト掲載順位1位として、120社以上の累計支援実績と3,500本を超えるコンテンツ制作で培った知見を基に、クライアントの採用活動をサポートしています。
『Wantedly Awards 2025』の「BEST TEAM NOMINATION 100」には、支援先7社が選出されました。
▼支援先企業一覧(一部)
▼制作クリエイティブ一覧(一部)
■ OTOGIの「Wanteadly運用代行サービス」の特徴
OTOGIでは、「アルゴリズム(媒体視点)に基づいた運用」と「インサイト(候補者視点)に基づいた運用」の両方を重視し、戦略立案からアカウント立ち上げ、コンテンツ制作、募集記事の運用、スカウト配信、レポート作成、定例MTG、デザイン、写真撮影まで全てを実施し、企業様の採用力の強化を実現します。これまで支援してきた企業アカウントは100社以上、制作した採用広報コンテンツは3,000本以上に渡ります。
■こんな方におすすめのサービスです
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Wantedlyを使ってみたいが自社に合うかわからない
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Wantedlyの運用ノウハウがないので知りたい
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採用単価を抑えたい
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採用広報を強化したい
などのお悩みを持つ企業様、まずは資料請求・無料相談からでも大丈夫ですので、ぜひこの機会にご検討ください！
ミライズ株式会社について
ミライズは現在、5年後の200名体制を目指し、積極採用中です！
学歴や経歴といったフィルターにとらわれず、誰もが可能性を最大限に発揮できる社会の実現に向け、私たちの理念やビジョンに深く共感し、同じ方向を向いて走れる仲間を求めています。
■ミライズ株式会社 会社概要
所在地：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi７ 3階
設 立：2023年
代 表：代表取締役 北畑 大我
ＵＲＬ：https://www.miraizm.co.jp/
事業内容：高卒採用支援事業、人材紹介事業、即戦力採用支援事業など
■株式会社OTOGI 会社概要
所在地：大阪府大阪市北区鶴野町4-11 朝日プラザ梅田ビル 2F-3
設 立：2022年
代 表：代表取締役 山本 哲也
ＵＲＬ：https://otogi-inc.co.jp/
事業内容：Wantedly運用代行サービス、採用広報 / 狭報支援サービス、採用コンサルティングなど
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