エンジニア採用Findyが転職活動を行うエンジニア向けに転職活動の始めかたに関する勉強会を開催

エンジニア採用Findyの「ユーザーサクセス」が転職活動を行うエンジニア向けに勉強会を開催。中長期的な視野に立つキャリア相談をこれまで通算1,000件以上行ってきた中で得たノウハウをお伝えします。

ファインディ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役:山田 裕一朗、以下当社)は、転職活動を行うエンジニア向けに職務経歴書の書き方、カジュアル面談の受け方、転職軸の整理などをテーマに勉強会を開催することをお知らせいたします。



1,000件以上行ってきたエンジニアキャリア相談で得たノウハウをお伝えします
“「巷に情報がたくさんあるものの、どれを信じていいかわからない」
「職務経歴書って、どういう風に書けばちゃんと読んでもらえるの?」
「カジュアル面談って実質選考なんでしょ?どう望んだらいいの?」
「転職活動をするにあたって、どうやって自分の軸をまとめたらいいかがわかりません」
”Findyがこれまで「ユーザーサクセス面談」でエンジニアから実際に聞いた悩みごとの例です。
※「ユーザーサクセス」はFindyの登録商標です。(参考:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000045379.html)

DXの進展やリモートワークの普及などに伴い、ITエンジニアの求人数は増え続けています。
そのため、転職を考えるエンジニアも増えており、Findyでのユーザーサクセス面談の数も増えています。

しかしながら、転職活動を始めるにあたり進め方や自身の軸・志向性の整理に悩む方も少なくありません。

Findyでは述べ500社に及ぶクライアントからの情報と昨今の市場全体のトレンドに加え、接してきた様々なキャリアを歩まれたエンジニアの知見があります。
それらの情報を元に、日々"ユーザーサクセス"チームが面談の中でエンジニアの上記のような質問にお答えをしております。
ユーザーサクセス面談は、エンジニアの中長期的な視野に立つため、以下の3つのポリシーを掲げています。
・何よりもユーザーのキャリアにおける成功を優先する
・フラット・ファクトベース・俯瞰を重視した面談にする
・キャリアの方向性・年収レンジ・業界動向などエンジニアに価値ある話題にフォーカスする
<参考:ユーザーサクセス面談で大事にしていること:https://findy-code.io/engineer-lab/why-user-success>

本イベントでは、初めて転職活動を行うエンジニアの方々に向けて、日頃からエンジニアと面談を行っているユーザーサクセスチームのメンバーが、通常面談で話している内容をお伝えします。


イベント概要
タイトル:「初めての転職活動のコツをお答えします〜Findyを使い倒せ!〜」
開催日:第1回5/20 19:30-20:30、第2回5/25 19:30-20:30
開催場所:オンライン(zoom)
申し込み方法:conpassイベントページよりお申し込みください
第1回:https://findy.connpass.com/event/212062
第2回:https://findy.connpass.com/event/212757
登壇者
北川 雅士
<略歴>
大手証券系シンクタンクにて金融系SIerとして6年半勤めた後、ファインディ株式会社へ入社。ファインディでは、ユーザーサクセスとして、エンジニアとの面談やイベントの開催、自社メディアの運営を行う。


■エンジニア採用プラットフォーム「Findy」について
「Findy」は2017年5月リリースのハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする採用プラットフォームです。独自アルゴリズムを用いたスキル偏差値によるエンジニアスキルの見える化、登録企業の求人票改善や選考プロセス改善のハンズオン支援を通して、エンジニアと組織の間の壁を壊し最適なマッチングを実現しています。登録エンジニアはFindy Freelanceと合わせて50,000人を突破、登録企業数は約400社、DXを推進したい大手企業からスタートアップまで幅広い企業に導入していただいております。

サービスURL:https://findy-code.io/

【ファインディ株式会社について】
会社名:ファインディ株式会社 / Findy Inc.
所在地: 東京都品川区西五反田7-7−7 SGスクエア 8F
代表者: 代表取締役 山田裕一朗
資本金(資本準備金含む): 7億8692万円
URL : https://findy.co.jp/


【本プレスリリースに関するお問い合わせ】

ファインディ株式会社 広報担当
電話:03-6417-0199
メール:press@findy.co.jp
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