人生経験のシェアリングサービス「another life.」が、社外で得た知見を社内に還元する人材育成プログラム「another life.meetup for biz」の提供を開始

〜第1弾のテーマは「ダイバーシティキャリアを考える」〜

株式会社ドットライフ（本社：東京都目黒区、代表取締役：新條隼人）は、人生経験のシェアリングサービス「another life.」（https://an-life.jp）の新サービスとして、法人向け人材育成プログラム「another life.meetup for biz」の提供を開始いたします。本プログラムに参加する法人社員を対象に、特定のテーマに対して実践者から質の高い情報をインプットし、業務から離れたフラットな場で自身の考えを発言したり、社外の人と定期的な交流で視野を広げたりすることを通じて、社外で得た知識を社内に還元することを目指します。

初回のテーマは、「ダイバーシティキャリアを考える」と題し、参加者は様々なロールモデルの話を聞き、業務と離れた場で会話することで、 自分らしいキャリアについて考えます。また、個人の考えを組織にフィードバックすることで、ダイバーシティを尊重した働き方と組織の実現を目指します。

※法人の参加お申し込み・お問い合わせはこちら 締切：2022年1月15日（土）23時59分
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdN7V_h7XPgGNHFAoP4u7-hNkEUHwyT77sU9Bea79yh6vC5IA/viewform

「another life.meetup for biz」開催概要
毎月1回、全6回研修を実施。※オンライン開催
ロールモデルによるトークと、参加者同士のディスカッションを実施後、アンケートで感想や個人が持つ課題感を会社にフィードバックします。様々な考え方を自分に取り入れ、不安を取り除き、個人と企業の対話の基礎を築きます。

「ダイバーシティキャリアを考える」開催概要
＜ゲスト講師（一部）＞

 

■池原真佐子|株式会社Mentor For代表、一般社団法人ビジネス・キャリアメンター協会代表理事
女性リーダー育成を目的とした ''社外メンター'' 事業で多くの企業・女性リーダーに伴走。社内にロールモデル・相談相手が見つけにくい女性社員・管理職（候補）ひとりひとりに寄り添い、中長期のキャリア形成支援、リーダーとしての知見シェア・モチベーションアップ、また、社外メンターを活用した社内メンター育成を行う。

■成澤俊輔|経営コンサルタント兼アーティスト

3歳の時に網膜色素変性症という難病であると診断され、徐々に視力を失い現在は光のみを感じることができる。大学在籍時から経営コンサルティング会社での勤務や独立を経験。「世界で一番明るい視覚障がい者」として活動。

そのほか、多様なご経験を持つ方を複数名お招きする予定です。




＜料金プラン＞

※各プラン6回の研修実施（人事・管理職向け個別研修は2回）
※動画アーカイブは1ヶ月視聴可能
※参加人数を増やしたい場合は要相談

＜ご紹介制度＞
本取り組みは様々な企業が参加することで相乗効果が生まれます。周囲の企業にご紹介いただき、その企業の参加が決まった場合、ご紹介いただいた企業のプランを一段回グレードアップいたします。
例:1社ご紹介→ライトプラン価格でスタンダードプランの内容を利用可能   2社ご紹介→ライトプラン価格でプレミアプランの内容を利用可能

＜お申し込み・お問い合わせ＞
ご参加お申し込み・お問い合わせはこちらからご連絡ください。締切：2022年1月15日（土）23時59分
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdN7V_h7XPgGNHFAoP4u7-hNkEUHwyT77sU9Bea79yh6vC5IA/viewform

■another life.について
another life.は株式会社ドットライフが運営する人生経験のシェアリングサービスです。
「自分の物語を生きる」というコンセプトの元、1300名を超える方の人生ストーリーをご紹介しています。
https://an-life.jp/

【会社概要】
会社名：株式会社ドットライフ
所在地：東京都目黒区下目黒2丁目18-3 目黒第1花谷ビル506
代表者：新條 隼人
設立：   2014年1月23日
URL：   https://dotlife.co.jp/
事業内容：人生プラットフォーム「another life.」の運営／インタビュー記事の企画・制作／イベントプロデュースなど