一括採用時代の終焉！多様・通年の新たな採用の在り方とは？採用フローの生産性改革についてとことん語る1日

「第六回NEXTHRカンファレンス」6月26日（水）開催のお知らせ

WEB面接ツールHARUTAKA（ハルタカ）を運営する株式会社ZENKIGEN（ゼンキゲン 本社：東京都千代田区　代表取締役：野澤比日樹　以下：当社）は、2019年6月26日、『動画面接で変わる採用フローの生産性改革』をテーマに「第六回®NXET HRカンファレンス」を開催いたします。

本イベントは、労働市場が変わりゆく中、新たな採用手法により採用業務の生産性が飛躍的に改善した事例を数値なども交えて公開し、新たな採用戦略立案にお役立ちすることを目的として開催いたします。
経営者、人材採用に携わられている方は、採用戦略の最先端の情報を得に、ぜひ「第六回®NXETHRカンファレンス」へご参加ください。

【開催概要】
日　時　2019年6月26日（水）
　　　　開場 16:00〜、 イベント16:30〜18:00
開催地　Abema Towers（アベマタワーズ）
(東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers)
定　員　100名
主　催　株式会社ZENKIGEN
費　用　無料
サイト　https://harutaka.jp/nexthr201906 ※同サイトよりお申し込みいただけます。

【タイムテーブル】
16:00 – 受付開始
16:30 - 16:40 開会のご挨拶（株式会社ZENKIGEN代表取締役CEO 野澤 比日樹）
16:40 - 17:00
《第一部》「オンラインを駆使した企業・求職者の本質的なコミュニケーションの在り方を考える」
　登壇者： 株式会社ZENKIGEN 社長室 室長 兼 東京大学共同研究責任者　石丸 晋平
17:05 - 17:35
《第二部》『「候補者フレンドリーな採用」で「人事の多様な働き方」も実現！』
　登壇者： パーソルテクノロジースタッフ株式会社 取締役　大城 尚仁氏
17:40 - 18:00
《第三部》「インターンシップから本選考へ！サイバーエージェントが実践する効果的な選考プロセスとは？」
　登壇者： 株式会社サイバーエージェント 採用戦略本部 採用広報責任者　宮本 隆輔氏

【ゲストスピーカー】

 

 

※登壇順

■当社提供のWEB面接ツール『HARUTAKA』（ハルタカ）について
企業の採用力を強化するWEB面接ツール「HARUTAKA」。ウェブ面接やライブ面接で採用コストを削減するだけでなく、HARUTAKA独自の分析機能やコンサルタントによるサポートで採用の質向上に貢献します。
（『WEB面接ツールHARUTAKA』サービスサイト：https://harutaka.jp/）

【会社概要】
会社名：株式会社ZENKIGEN（ゼンキゲン）https://zenkigen.co.jp/
代表者：野澤比日樹
所在地：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
設立：2017年10月
事業内容：動画面接ツール『HARUTAKA（ハルタカ）https://harutaka.jp』の企画・運営
ビジョン：テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する