英治出版が、企業内の事例の教材化や講座提供を行う「経営ケース研究所」をエグゼクティブ・コーチ加藤雅則氏と共同で設立

3つの取り組みを通じて人と組織の変容をサポート

英治出版株式会社

2026年7月30日 10時00分

2026年7月30日、英治出版株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高野達成）は、株式会社アクション・デザイン代表取締役加藤雅則氏とともに、企業内の事例（ケース）の教材化やケースを用いた講座提供等を行う「経営ケース研究所」を設立したことをお知らせします。

経営ケース研究所とは、日本を代表するエグゼクティブ・コーチの加藤雅則と、『学習する組織』や『なぜ人と組織は変われないのか』をはじめ、人と組織の本質的変容に関わる多くの書籍を刊行している英治出版が、経営人材育成・戦略実行支援・経営書編集の知見を活かし、事例（ケース）の力で組織変容や事業創造をサポートする取り組みです。

経営ケース研究所 Webサイト：https://managementcase.jp/

■目指すのは、人と組織が自ら動き出せる社会

経営ケース研究所は、「人は事例（ケース）で動く」ことを信念に、「ケース講座」「ケースゼミ」「ケースパブリッシング」をスタートします。大きな特徴は、参加者やクライアント自身の組織における事例を扱うことです。

2020年に所長の加藤雅則氏が上梓した『両利きの組織をつくる』は、様々な企業の中期経営計画や経営戦略に多大な影響をもたらしました。そのなかでも、本書で取り扱った事例（ケース）の主体であるAGC社は、「私たちが目指している姿はこういうことか」と自社のケースや書籍を読むことで肚落ちし、試行錯誤し、自ら納得解を見出されました。

他社の事例ではなく、自社や自身が所属する事業部など、自らの近くで起きた実例に触れたとき、人はそれまでとは違ったモードで動き出すことができます。経営ケース研究所は、事例（ケース）の力を信じ、「講座」「ゼミ」「パブリッシング」を通じて、人と組織が自ら動き出せる社会を創造します。

【1】ケース講座

HRBP、戦略実行、カルチャー変革など、特定テーマのレクチャーとケーススタディを通じた「実践型ワークショップ」の講座で、現場での活動の土台をつくります。

【2】ケースゼミ

一方向のレクチャーを受けるだけでなく、ゼミ生同士で議論を重ねる「コミュニティ型学習メンバーシップ」。他社の成功事例ではなく自分の挑戦事例で議論することで、仕事に直結するアイデア、行動の変容につながる気づきを得ます。

【3】ケースパブリッシング

新たな戦略や方針の象徴事例を現場から発掘し、第二・第三の実践が生まれるきっかけを生み出す「企業向けオリジナルケース作成サービス」。スタンフォード大学大学院ビジネスケース等を発表してきた加藤雅則氏と、数々の経営書を編集してきた英治出版のプロデューサーが、インタビューから執筆、編集を手掛けます。

■体制

経営ケース研究所は、これまでに英治出版でも数々のタイトルを執筆してきた加藤雅則氏を所長に迎え、英治出版が事務局を運営します。事務局長は、これまでに様々な経営書を編集してきたプロデューサーの山下智也が務めます。

経営ケース研究所所長｜加藤雅則

2017年に実在企業に基づく組織変革ストーリー『組織は変われるか』、2019年にスタンフォード大学経営大学院ビジネス・ケース「AGC Inc. in 2019: “Your Dreams, Our Challenge”」、2020年にAGCの事例を軸とした攻めと守りの経営論『両利きの組織をつくる』を発表。

経営者や事業責任者へのエグゼクティブ・コーチング、サクセッションプラン策定、戦略実行支援などに従事。「両利きの経営」の提唱者であるオライリー教授（スタンフォード大学経営大学院）の共同研究者として、オライリー教授が会長を務めるコンサルティング会社changelogic社の東京駐在を兼務。多摩大学CSM教授、IESE Business School客員教授として両利きの経営の実装を研究。株式会社アクション・デザイン代表取締役。

経営ケース研究所事務局長｜山下智也

英治出版プロデューサー／事業開発責任者。編集者として『イシューからはじめよ［改訂版］』『チームが機能するとはどういうことか』『組織は変われるか』など数多くのビジネス書・経営書に携わってきた他、事業開発担当としてシェアスペース運営、オウンドメディア、研修開発等をリード。2024年より大手企業、中小企業、地域コミュニティ等で様々な書籍や対話手法を組み合わせた読書会、研修、1on1中心のリーダー育成プログラムを実施。

事務局｜英治出版

ビジネス・経営書を中心とした出版事業に加えて、組織開発やリーダーシップ育成プログラム等を展開する。さまざまな変化に直面するなかで、書籍や出版の本質的価値を大切にしながら、それを活かす新たな可能性を探求。経営ケース研究所は、英治出版のパーパス「Publishing for Change──“みんなのものにする”ことを通して人・組織・社会の未来づくりを応援する」を体現する取り組みの一つ。

■関連イベント

加藤雅則氏と経営ケース研究所が上梓した新刊『HRBP――戦略実行を支援する人事』（2026年8月1日発売）の出版記念イベントをはじめ、ケース講座やケースゼミ等を順次開催予定です。現在人事担当者の方や経営者・事業部長の方で、「事業成長に貢献する人事」を志す方、育てたい・活かしたい方に向けて、学びの場を展開していきます。

＜近日開催予定＞

・2026年7月30日（木）19:00 - 20:30

「なぜいまHRBPなのか？ ──『HRBP』出版記念トークイベント」

会場　：3×3 Lab Future（東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー・Eneosビル 1階）

参加費：¥3,300

詳細　：https://hrbp0730.peatix.com/view