ジコリカイがコーポレートロゴ・サイトの公開でブランドイメージ一新、第二創業フェーズへ
約6,500名が利用した本質的な自己分析「自己理解プログラム」を提供する株式会社ジコリカイ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：八木仁平、取締役CEO：阿部和也、以下、当社）は、コーポレートおよびサービス全体のリブランディングを実施。2025年8月1日より、新しいコーポレートロゴとコーポレートサイトを公開するとともに、新サービスも発表しました。
当社は、2025年1月1日付でCOOの阿部和也が取締役CEOに就任し、新体制のもと「第二創業フェーズ」として、企業理念・事業・ブランドの統一的なリブランディングに取り組んでいます。なお、創業者の八木仁平は引き続き代表として、対外的な情報発信を行っていきます。
ブランドリニューアルの背景
当社は、「『やりたいことで生きられる社会』を創る」というビジョンのもと、約6,500名に「自己理解プログラム」を提供し、本質的な自己分析と個性を活かしたキャリア選択を支援してきました。
近年では、働き方・生き方の多様化、人生100年時代に伴う終身雇用制の衰退、生成AIの台頭など、多くの社会変化により、自分自身を深く理解し、自分らしい選択をする力の重要性がさらに高まっています。
また、企業や組織においても「個を活かす経営・マネジメント」が求められ、自己理解はキャリア自律・エンゲージメント向上など、組織開発の点でも求められています。
こうした社会的ニーズの拡大に応えるため、企業の存在価値を再定義し、『「自己理解」を科学することで社会課題解決に貢献する、心理テクノロジーベンチャー』という新たなブランドステートメントを策定し、コーポレートロゴおよびコーポレートサイトの刷新、新サービスの立ち上げなどを複合的に行いました。
リニューアルに関するサマリ
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ブランドステートメントを改訂
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コーポレートロゴを新規制作
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コーポレートサイトを刷新
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4つの新サービスを発表
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経営体制の強化（CEO交代）
コーポレートロゴが誕生
これまで当社では「自己理解プログラム」のサービスロゴのみを使用しており、今回が初のコーポレートロゴ制定です。新たなロゴには、企業として次のステージに踏み出し、より多様な人々に向けてサービスを広げていくという想いを込めています。
※本日8月1日より順次使用
▼コーポレートロゴのコンセプト
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「自分を分解して再統合する」という自己理解プロセスを、カタカナの分割ストロークで表現
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これまでのブランドイメージを崩すことがないよう、自己理解のコア要素である「大事・得意・好き」を象徴する3色を使用
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ニュートラルなグレー2色は「客観データ」と「深い内省」を表し、ブリッジとして使用
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線が組み合う構造は「パズルがカチッとはまる瞬間」＝「納得感ある自己理解体験」を暗示。心理テックベンチャーらしい、“データ＋クラフト感”を演出
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やわらかなエッジは、「ハードな診断」ではなく「コーチングで伴走するウェルビーイングブランド」としての安心感を表現
コーポレートサイトを刷新
経営理念、サービス内容、メディア実績などを総合的に紹介し、ステークホルダーに対する情報発信を強化する構成となっています。
今後もより分かりやすく情報を届けできるよう、アップデートを続けていく予定です。
新サービスについて
今回のリブランディングを機に、既存の「自己理解プログラム」のほかに、4つの新サービスを発表しました。
そのうち、個人向けの「自己理解プログラム WORK LIFE DESIGN」は、8月1日よりβ版の提供をスタート。やりたいことを通じて、劇的な行動変化を起こし、理想の自分と現実の自分のギャップを埋める3ヶ月100時間のプログラムです。
残る3サービスは、法人向け研修プログラム、自己理解に関する診断ツール、キャリア支援サービスと多岐にわたっています。現在開発を進めており、順次リリース予定です。
■ 【既存】自己理解プログラム
■ 【新】自己理解プログラム WORK LIFE DESIGN（β版をリリース）
■ 【新】キャリア支援サービス：P.S.Y.c（開発中）
■ 【新】法人研修・自己理解プログラム（開発中）
■ 【新】診断ツール：心理FINDER（開発中）
新経営体制について
2025年1月より経営体制を変更し、阿部和也が取締役CEOに就任しております。
八木は2017年に当社を創業して以来、「自己理解プログラム」の開発をはじめ、メディア出演や書籍出版も行い、当社の認知を高めてまいりました。今後は会社の発展を加速させるため、代表として情報発信に注力することとしました。
新たに取締役CEOに就任した阿部は、これまでCOOとして各組織を統括してきた経験を活かし、より迅速で質の高い意思決定により、事業推進と経営基盤のさらなる強化を目指します。
※2025年1月1日付
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氏 名 |
新役職 |
前役職 |
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阿部 和也 |
取締役CEO |
COO |
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八木 仁平 |
代表取締役 |
代表取締役CEO |
【CEO阿部和也のコメント】
2025年1月より、経営全般の舵取り役を担っています。
今回のリブランディングは、新たな経営体制のもとで迎えた、当社にとっての大きな転換点です。創業時から大切にしてきた思想や価値観はそのままに、より社会的インパクトのある企業へと進化していくための、重要なアップデートだと考えています。
これまで私たちは、累計6,500名の「やりたいこと探し」に伴走してきました。今後は、新たにローンチしたサービスも進化させながら、個人と組織の両輪で取り組みを広げてまいります。
＜プロフィール＞
早稲田大学政治経済学部卒業後、ユニリーバ・ジャパンで営業・営業企画に従事。マースジャパンでファイナンス職を経験後、人の成長に関心を持ちグロービスへ転職。その経験を経て再びマースで事業推進に従事。
転職後のミスマッチと子どもの誕生を機に、自己理解の重要性を実感。株式会社ジコリカイとビジョンが重なり2023年に入社、2025年より取締役CEOに就任。「自己理解が当たり前の社会」の実現を目指す。
株式会社ジコリカイについて
「『やりたいことで生きられる社会』を創る」というビジョンのもと、「自己理解」を科学することで社会課題解決に貢献する、心理テクノロジーベンチャーです。
「国語・算数・理科・社会・自己理解」が教育の当たり前になるくらい、正しい自己理解のやり方が普及した世界を目指しています。
当社が個人向けに提供している「自己理解プログラム」は、独自の自己理解メソッドに基づいたワークと1on1セッションに加え、LINEでのサポートも充実しているため、多くの方が自分の個性を理解し、本当にやりたいことを見つけています。（受講生は累計約6,500名）
また、書籍は世界累計55万部を突破し、「自己理解メソッド」を世界中に届けています。
公式サイト：https://jikorikai-inc.com
■会社概要
会社名：株式会社ジコリカイ
代表取締役：八木 仁平、取締役CEO：阿部 和也
所在地：東京都渋谷区渋谷3丁目1番9号 YAZAWAビル3階
設立：2017年11月
事業内容：自己理解教育事業
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