4月27日(木) 扶桑社より発売　『ストレスオフ組織のつくり方』　(株)メディプラス代表取締役・恒吉明美、初のビジネス書籍

2017年4月27日（木）、株式会社メディプラス（本社：東京都渋谷区）代表取締役・恒吉明美による
初のビジネス書籍『ストレスオフ組織のつくり方』が、扶桑社より発売されました。

ストレスに免疫のない“フリー”とも、一時的に対処する“解消”とも違う、メディプラス独自の
「ストレスオフ」な組織経営で、厚労省のストレスチェックは産業医お墨付きの好成績。さらに創業以
来の離職者は片手ほどという高い社員定着率を誇り、創業10年にしてついに年商80億円を達成！
　女性経営者ならではの“女性脳発想”で築いてきた「ストレスオフ組織」のノウハウを、脳科学者に
よる科学的な分析やメディプラス研究所の調査・研究データでひも解きました。
　深刻化する過労死問題を筆頭に、働き方・休み方にますます注目が集まる今、組織のストレスマネジ
メントに役立つヒントが詰まった一冊です。

著　者：株式会社メディプラス
代表取締役・恒吉明美
発　行：株式会社扶桑社
発行日：2017年4月27日（木）
頁　数：199ページ
価　格：1,400円（税抜）


■ 目　次
・巻頭　ストレスオフ組織チェックシート
　　　 【序　章】ストレスオフ組織ができるまで
　　　 【第１章】職場も家庭も女性のペースが鍵を握る
　　　 【第２章】 「ストレスオフ」な組織とは？
　　　 【第３章】認められたい気持ちを満たす複数の「居場所」作り
　　　 【第４章】 「休み」を有効な投資にできるか？ が組織の成長のキーワード
　　　 【第５章】イメージ共有で「主体性」を育て、自分ごと化する
　　　 【第６章】家族と自分のために。「ファミラブ」のススメ
　　　 【第７章】ストレスオフの専門家を社内に置く
　　　 【第８章】マイ・ペースを取り戻す「オフ活」
　　　 【第９章】コールセンターにこそ、ストレスオフを
　　　 【第10章】女性の輝きが企業の活力に
　　　 【第11章】オキシトシンマネジメントで女性の働き方が変わる！
　　　 【第12章】ストレスオフを日本の文化に
・巻末　ストレスオフ用語ディクショナリー


■ 著者略歴
恒吉明美（つねよし・あけみ）

株式会社メディプラス代表取締役

 

1973年、鹿児島県生まれ。幼少期から長年に渡りアトピー疾患に悩まされた経験から、皮膚科勤務を経て、2003年にスキンケアブランド「メディプラス」を設立。10年間で売上高80億円を超えるブランドへと成長させが、
過労から自律神経のバランスを崩し、ついには改善していたアトピーも再発。これが「肌と心はつながっている」という気づきになり、肌だけでなく心の
ストレスオフにも着目するように。“ストレスオフを日本の文化に”をミッ
ションに、他のセルフケア企業や有識者と共にさまざまな活動を行っている。
セロトニン研究の第一人者である東邦大学名誉教授・医学博士 有田秀穂氏
に師事し、2016年よりセロトニントレーナーとしても活動中。



■ 会社概要
社　名　　：株式会社メディプラス
代表取締役：恒吉明美
所在地　　：〒150‐0013 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル2F
設　立　　：2003年8月
事業内容　：オリジナル化粧品「メディプラス」シリーズの企画・開発・販売
関連会社　；株式会社メディプラス研究所 他
ＵＲＬ　　：http://mediplus.co.jp/