【職場選びの不安の解消に必要な「採用サイト」】約7割が入社前に不安を抱える一方で、94.5％が、採用サイトを見ることで入社前の不安を解消

〜採用サイトの閲覧で「会社・人物の写真」「会社が求める人物像」など求人サイトだけでは分かりづらい情報を見ている傾向に〜

　採用支援サービス「トルー」（https://toroo.jp/）を提供する株式会社ダトラ（本社：大阪市中央区、代表取締役：草深悠介）は、直近6ヶ月以内に就職・転職した方108名に、求職者の仕事選びに関する実態調査を実施いたしましたので、お知らせいたします。

• 調査サマリー

 

• 調査概要

調査概要：求職者の仕事選びに関する実態調査
調査方法：IDEATECHが提供するリサーチPR「リサピー®︎」の企画によるインターネット調査
調査期間：2022年10月5日〜同年10月6日
有効回答：直近6ヶ月以内に就職・転職した方108名
※構成比は小数点以下第2位を四捨五入しているため、合計しても必ずしも100とはなりません。

≪利用条件≫
1　情報の出典元として「採用支援サービス「トルー」」の名前を明記してください。
2　ウェブサイトで使用する場合は、出典元として、下記リンクを設置してください。
URL：https://toroo.jp/
 

• 96.3％が、今の職場を選ぶ際、不安に思ったことがあると回答

　「Q1.あなたは今の職場を選ぶ際、不安に思ったことはありますか。」（n=108）と質問したところ、「非常にある」が68.5%、「ややある」が27.8%という回答となりました。

Q1.あなたは今の職場を選ぶ際、不安に思ったことはありますか。

・非常にある：68.5%
・ややある：27.8%
・全くない：3.7%
 

• 今の職場を選ぶ際に感じた不安、「職場の雰囲気がわからない」が61.5％で最多

　Q1で「非常にある」「ややある」と回答した方に、「Q2.今の職場を選ぶ際に感じた不安を教えてください。（複数回答）」（n=104）と質問したところ、「職場の雰囲気がわからない」が61.5%、「実際の仕事内容がわからない」が45.2%、「福利厚生が分からない」が43.3%という回答となりました。

Q2.今の職場を選ぶ際に感じた不安を教えてください。（複数回答）

・職場の雰囲気がわからない：61.5%
・実際の仕事内容がわからない：45.2%
・福利厚生が分からない：43.3%
・自分に合っているかどうかわからない：42.3%
・仕事の辛さや忙しさがイメージできない：31.7%
・その他：5.8%
・わからない/答えられない：2.9%
 

• 今の職場を選ぶ際に感じた不安、「休みが少ない」や「役職に応じた働きが出来るかの不安」などの声も

　Q2で「わからない/答えられない」以外を回答した方に、「Q3.Q2以外に、職場を選ぶ際に感じた不安があれば自由に教えてください。（自由回答）」（n=101）と質問したところ、「休みが少ない」や「役職に応じた働きが出来るかの不安」など62の回答を得ることができました。

＜自由回答・一部抜粋＞
・49歳：休みが少ない。
・46歳：役職に応じた働きが出来るかの不安。
・46歳：退職金やボーナスの不安。
・46歳：会社の雰囲気やパワハラなど。
・41歳：雇用の安定性。
・33歳：仕事のイメージをしにくい。
・32歳：仕事についていけるか分からない。
 

• 今の職場に応募した媒体、「求人サイト」が34.3%で最多

　「Q4.あなたは今の職場に何を経由して応募しましたか。最も当てはまるものを教えてください。」（n=108）と質問したところ、「会社の採用サイト」が12.0%、「求人サイト」が34.3%という回答となりました。

Q4.あなたは今の職場に何を経由して応募しましたか。最も当てはまるものを教えてください。

・会社の採用サイト：12.0%
・求人サイト：34.3%
・人材紹介：17.6%
・ハローワーク：17.6%
・エージェント経由：6.5%
・知人からの紹介：5.6%
・転職イベント：0.9%
・その他：5.6%
 

• 約7割が、今の職場は採用サイトを所有している実態と回答

　Q4で「会社の採用サイト」以外を回答した方に、「Q5.あなたの職場は採用サイトを所有していますか。」（n=95）と質問したところ、「はい」が66.3%、「いいえ」が33.7%という回答となりました。

Q5.あなたの職場は採用サイトを所有していますか。

・はい：66.3％
・いいえ：33.7%
 

• 半数が、職場に採用サイトがないことで不安を実感

　Q5で「いいえ」と回答した方に、「Q6.あなたの職場に採用サイトがないことにより不安がありましたか。」（n=32）と質問したところ、「非常にあった」が15.6%、「ややあった」が34.4%という回答となりました。

Q6.あなたの職場に採用サイトがないことにより不安がありましたか。

・非常にあった：15.6%
・ややあった：34.4%
・全くなかった：50.0%
 

• 96.8％が、就職前に採用サイトを見ている実態

　Q4で「会社の採用サイト」以外を回答した方に、「Q7.就職をする前にあなたは採用サイトを見ましたか。」（n=63）と質問したところ、「はい」が96.8%、「いいえ」が3.2%という回答となりました。

Q7.就職をする前にあなたは採用サイトを見ましたか。

・はい：96.8%
・いいえ：3.2%
 

• 94.5％が、採用サイトを見ることで入社前の不安は解消したと回答

　Q4で「会社の採用サイト」またはQ7で「はい」と回答した方に、「Q8.あなたは採用サイトを見ることで入社前の不安は解消されたと思いますか。」（n=74）と質問したところ、「非常にそう思う」が45.9%、「ややそう思う」が48.6%という回答となりました。

Q8.あなたは採用サイトを見ることで入社前の不安は解消されたと思いますか。

・非常にそう思う：45.9%
・ややそう思う：48.6%
・あまりそう思わない：5.4%
・全くそう思わない：0.0%
 

• 採用サイトを見ることで得られたこと、「福利厚生について詳しくわかった」が63.5％で最多

　「Q9.採用サイトを見ることで得られたことを教えてください。（複数回答）」（n=74）と質問したところ、「福利厚生について詳しく分かった」が63.5%、「仕事内容が明確になった」が45.9%、「より志望度が高まった」が39.2%という回答となりました。

Q9.採用サイトを見ることで得られたことを教えてください。（複数回答）

・福利厚生について詳しく分かった：63.5%
・仕事内容が明確になった：45.9%
・より志望度が高まった：39.2%
・入社後の自分が馴染んでいる様子がイメージできた：32.4%
・採用サイト自体があることで信頼性が上がった：17.6%
・特にない：4.1%
・その他：0.0%
・わからない/答えられない：0.0%
 

• 約6割が、採用サイトの中で、特に参考になったと思うコンテンツは「会社・人物の写真」と回答

　「Q10.採用サイトの中で、特に参考になったと思うコンテンツを教えてください。（複数回答）」（n=74）と質問したところ、「会社・人物の写真」が60.8%、「会社が求める人物像」が44.6%、「会社で働くメリット・魅力」が37.8%という回答となりました。

Q10.採用サイトの中で、特に参考になったと思うコンテンツを教えてください。（複数回答）

・会社・人物の写真：60.8%
・会社が求める人物像：44.6%
・会社で働くメリット・魅力：37.8%
・働いている方の声・インタビュー：32.4%
・募集要項：24.3%
・仕事内容：21.6%
・特にない：2.7%
・その他：1.4%
 

• まとめ

　今回は、直近6ヶ月以内に就職・転職した方108名に、求職者の仕事選びに関する実態調査を実施しました。

　ほとんどの方が、現在の職場を選ぶ際に、「職場の雰囲気がわからない」などの理由から不安を実感していたことがわかりました。現在の職場に「会社の採用サイト」を経由しての応募は12.0％ほどではありつつ、約7割の企業が、採用サイトを所有していることがあきらかになりました。一方で、採用サイトがないことにより不安を感じた方が半数を占める結果となりました。
　
　一方で、会社の採用サイトを見ることで、「福利厚生について詳しく分かった」や「仕事の内容が明確になった」などのメリットが挙げられたことから、入社前の不安は解消されたとほとんどの方が回答しており、採用サイトの有無が求職者の意思決定に大きな影響を与えているのではないでしょうか。
 

• 採用サイトをつくるなら「トルー」

トルーは、欲しい人材を欲しい時に採用できる採用支援サービスです。
正社員・アルバイト問わず通年採用や大量採用に強く、労働集約型のビジネスを展開されている企業様や人材系企業様に多くご利用いただいております。
Indeedからの応募者集めを得意としており、「無制限求人票掲載」など他社のサービスにはあまりない母集団形成に効果的な機能が多数ございます。
創業以来培ってきたWEBマーケティング会社としての知見があるからこそ提供できるプロダクトとWEB広告運用のノウハウを持った専属カスタマーサポートの伴走によって、採用成功までお手伝いいたします。

「トルー」の詳細はこちら：https://toroo.jp/
 

• 会社概要

株式会社ダトラ
代表者　：代表取締役 草深 悠介
設立　　：2014年2月
事業内容：WEBマーケティング事業採用ATS「トルー」の運営、採用マーケティング事業、中高年転職サービスFROM40
所在地　：(東京)〒108-0074 東京都港区高輪3-25-29 THE SITE room05
　　　　   (大阪)〒541-0056 大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル7階
HP　　  ：https://www.datora.jp/