「リファレンスチェック」「バックグラウンドチェック」に関する無料ノウハウレポートをParameが2種同時公開

リファレンスチェックサービスを運営するParameが「リファレンスチェック完全攻略ガイド」「バックグラウンドチェック完全攻略ガイド」の2種のホワイトペーパーを公開

株式会社Parame（本社：東京都新宿区、代表取締役：岡野亮義、以下「Parame」）は、採用時に第三者からの評価を参照してミスマッチを防ぐ「リファレンスチェック」と経歴詐称などの不正を検知する「バックグラウンドチェック」に関するホワイトペーパーを無料公開致します。

• 「リファレンスチェック完全攻略ガイド」について

■リファレンスチェックとは？
「リファレンスチェック」とは、採用候補者をよく知る第三者から、人物像・スキルなどを直接ヒアリングする採用手法です。
主なヒアリング対象者は前職や現職の上司・同僚・部下など、採用候補者と一緒に仕事をした職場関係者です。

■「リファレンスチェック完全攻略ガイド」概要
「リファレンスチェック」の実施時のポイントや、個人情報保護の取り扱い、効果的な運用方法などをレポートし、まとめています。
詳細はこちら→ https://parame.jp/inquiries/new?category=rf_guide

■目次
第1章 リファレンスチェックの概要
  1-1. リファレンスチェックとは？
  1-2. リファレンスチェックが注目される背景
  1-3. リファレンスチェックの効果
  1-4. バックグラウンドチェックとの違い
第2章 リファレンスチェックで調べられること
  2-1. 勤務態度
  2-2. 人物像
  2-3. スキル
第3章 リファレンスチェックの実施方法と流れ
  3-1. リファレンスチェックの実施方法
  3-2. オンラインサービスの流れ
第4章 リファレンスチェックで注意すべきこと
  4-1. 個人情報保護の取り扱いに注意する必要がある
  4-2. リファレンスチェック結果による内定取り消しは難しい
  4-3. リファレンスチェックを拒否される場合がある
  4-4. 別人が回答者になりすます可能性がある
第5章 リファレンスチェックを実施する際のポイント
  5-1. リファレンスチェック実施前に候補者の同意を得る
  5-2. リファレンスチェックは最終面接前後に実施する
  5-3. 候補者へリファレンスチェックのポジティブ面を伝える
  5-4. 推薦者の条件を候補者とすり合わせる
  5-5. 本人確認機能搭載のオンラインサービスを利用する

■無料ダウンロード
（URL）https://parame.jp/inquiries/new?category=rf_guide
 

• 「バックグラウンドチェック完全攻略ガイド」について

■バックグラウンドチェックとは？
バックグラウンドチェックとは、採用候補者の経歴などに虚偽や詐称、申告漏れがないかを調べる採用調査です。
バックグラウンドチェックの調査項目は経歴のみならず、犯罪歴や反社チェック、インターネット場の情報なども含まれます。

■「バックグラウンドチェック完全攻略ガイド」概要
バックグラウンドチェックに関する概要、取得できる情報、効果的な運用方法などをレポートし、まとめています。
詳細はこちら→https://parame.jp/inquiries/new?category=bg_guide

■目次
第1章 バックグラウンドチェックの概要
  1-1. バックグラウンドチェックとは？
  1-2. バックグラウンドチェックが注目されている背景
  1-3. バックグラウンドチェックの効果
第2章 バックグラウンドチェックで調べられること
  2-1. 学歴
  2-2. 職歴
  2-3. 反社チェック
  2-4. 犯罪歴・民事訴訟歴
  2-5. 破産歴
  2-6. インターネット・SNS調査
第3章 バックグラウンドチェックの実施方法と流れ
  3-1. バックグラウンドチェックの実施方法
  3-2. バックグラウンドチェックの流れ
第4章 バックグラウンドチェックで注意すべきこと
  4-1. 個人情報保護法を遵守する必要がある
  4-2. バックグラウンドチェック結果による内定取り消しは難しい
  4-3. 採用候補者に調査を拒否される可能性がある
第5章 バックグラウンドチェックを効果的に行うため
  5-1. 最終面接後～内定通知前が実施のベストタイミング
  5-2. リファレンスチェックとの併用がおすすめ

■無料ダウンロード
（URL）https://parame.jp/inquiries/new?category=bg_guide
 

• リファレンスチェックサービス「Parame Recruit」について

「Parame Recruit（パラミーリクルート）」はオンラインで完結するリファレンスチェック サービスです。採⽤候補者をよく知る⼈物から、⾯接だけでは知れない候補者の性格やスキル⾯、実績などの候補者の情報を取得し、採⽤のミスマッチリスクを最⼩化します。

ご利用に関するご質問やご相談などサポートスタッフが何でもお答えしますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

■リファレンスチェックサービス「Parame Recruit」
（URL） https://parame.jp/m/guide_report/recruit
 

• 株式会社Parameについて

■会社情報
・所在地：東京都新宿区新宿2-13-10 エルハイム新宿508
・取引先金融機関：三菱UFJ銀行、みずほ銀行
・代表者：岡野亮義
・創業：2020年2月
・URL：https://parame.co.jp/
・顧問弁護士：AZX総合法律事務所

■会社沿革
2020年2月 創業
2020年12月 FVentures, インキュベイトファンドらから資金調達を実施（ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000058683.html ）
2020年12月 経済産業省・JETRO主催「始動 Next Innovator 2020」にて優秀事業としてシリコンバレー選抜プログラムへ採択（ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000058683.html ）
2021年10月 「Incubate Camp 14th」へ選出（ https://parame.co.jp/release/incubate-camp-14th/ ）