プレスリリース・ニュースリリース配信サービスのPR TIMES
  • Top
  • テクノロジー
  • モバイル
  • アプリ
  • エンタメ
  • ビューティー
  • ファッション
  • ライフスタイル
  • ビジネス
  • グルメ
  • スポーツ

PR TIMESのご利用について

資料をダウンロード

株式会社保健同人フロンティア
会社概要

【3/3(木)セミナー開催】最新!2021年度ストレスチェック実施状況について

株式会社保健同人フロンティア

株式会社保健同人社(本社:東京都港区、代表取締役社長:段塚 忠宏、以下「当社」)は、3月3日(木)、企業人事ご担当者様などを対象に、「2021年度ストレスチェック実施状況について」セミナーを開催いたします。

この度、株式会社保健同人社は、2021年度に実施されたストレスチェックのデータを分析いたしました。

 分析の対象は当社が提供するストレスチェックツール「HoPEサーベイ」を利用した企業様のデータで、性別や年代などの属性別結果、業種や健康経営の取組みによる影響について解析しております。

また「HoPEサーベイ」ではプレゼンティーズムの質問を標準搭載していることから、属性別でのプレゼンティーズムの差や、プレゼンティーズムと高ストレスの関連性についても分析いたしました。さらには、当社開発の独自尺度である「人材の定着(インクルージョン)」と「生産性(エンゲージメント)」のスコア分析により、職場と従業員をWell-beingへ導くヒントを見出しております。

制度上は努力義務となっている組織分析ですが、昨今その活用に課題を抱える企業様を多くお見受けします。自社の結果を見るだけではなく、全国の状況や同業種の傾向を理解することで、自社データの見え方も大きく変わってきます。

 これらの結果について、企業人事の皆様の職場改善活動にお役立ていただくべく、3月3日(木)当社セミナー内で発表すると共に、レポートとしておまとめいたします。

セミナーの概要

  • 開催日時

2022年3月3日(火)13:30~14:00(30分)

  •  受講形式

WEB配信によるオンライン(ライブ配信)セミナー
※Zoom, Webinarを使用いたします。
※受講方法・注意事項については、参加ご登録者への招待メールにてご案内いたします。

  • 対象

企業人事ご担当者様、ストレスチェック担当者様、健康経営推進担当者様、など

  • 参加費

無料

  • 定員

50名様(先着順)
※参加を受け付けました方には開催前日までに招待メールをお送りいたします。

  • 注意事項

競合企業の方、個人の方のお申し込みはご遠慮いただいております。

▼詳細・お申し込みはこちら
https://service.hope-survey.jp/20220303

保健同人社について:
保健同人社は、「科学的根拠に基づく正しい医療情報を国民に届けたい」という創業の精神を大切に、75年以上にわたり時代に先んじた健康イノベーションを発信し続けています。日本の医療環境や国民の生活環境は大きく変化しましたが、時代ニーズにあった価値あるサービスを提供し、人々をWell-beingへと導きます。
【会社概要】
社名: 株式会社保健同⼈社 HOKENDOHJINSHA Inc.
代表取締役社長: 段塚 忠宏
本社: 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-1 ⽇⽐⾕ビルディング7F
主要株主: 三井物産株式会社
創業: 1946年6⽉1⽇
事業内容: 健康経営事業/疾病予防事業
URL https://www.hokendohjin.co.jp/

企業人事ご担当者様からのお問い合わせ先:
株式会社保健同人社 健康経営事業部 マーケティング&セールス室
https://www.hokendohjin.co.jp/ja/contact/inquiry2.html

メディア関係者様からのお問い合わせ先:
株式会社保健同人社 経営企画部 ブランディング・広報室
E-Mail : kouhou@hokendohjin.co.jp

すべての画像


種類
イベント
関連リンク
https://service.hope-survey.jp/20220303
ダウンロード
プレスリリース素材

このプレスリリース内で使われている画像ファイルがダウンロードできます

会社概要

株式会社保健同人フロンティア

14フォロワー

RSS
URL
https://www.hokendohjin.co.jp/
業種
サービス業
本社所在地
東京都港区新橋一丁目1-1 日比谷ビルディング7階
電話番号
03-4333-1700
代表者名
段塚 忠宏
上場
未上場
資本金
5987万円
設立
1946年06月
トレンド情報をイチ早くお届けPR TIMESを友達に追加PR TIMESのご利用について資料をダウンロード